扶著朕啊hh
很正常啊，只要是你熱愛的職業，又有前途，為什麼不能幹到退休呢？即使退休後也可以接著幹。
刀匠
90後現在也快30了。在職場工作已經有一段時間，如果有把這份職業一直做到退休的想法，那說明他還是在這個職業中收穫了他想要得到的東西。
我的一個學生也是90後，他是做中醫的。對中醫極其的熱愛。之前在一個市裡較好的中醫院工作，但是工作一段時間之後就辭職了，因為那個醫院裡給患者看病都是用組套的中藥。這個足套勒要11周不見好再換下一個組套，據他說西醫都可以去看中醫的病了。後來他來到了我們的醫院，在腫瘤科。因為這個專業也涉及到中西醫結合。平時的時候會有很多患者來找他把脈，開藥他都是免費給人家看，每過一週要給要給患者再重新把脈，調整藥物。
他的這種職業認真程度完全顛覆了我以前對中醫的認識。覺得他就是想要把中醫這份職業做好，而且要做到終身的。在自己的工作中得到了成就感這樣又會促進自己不斷完善自己的技術。
另一個人已經不是90後了，他之前從事的是生涯規劃的工作，但是在業餘時間他特別的喜歡攝影，現在他已經把攝影變成了自己的主業，開設了線上訓練營。出了書，我覺得他也會把攝影這個職業當做自己一輩子的職業的。
如果真的一個人想要去換職業。也許是因為自己的能力不足，也許是因為在工作中並沒有收穫自己想要的價值，也有可能是因為人際關係的問題。如果在這些問題出現的時候沒有及早進行干預，即便日後轉行，有可能這些問題，還會在下一個職業出現。這也是為什麼當有來詢者想要跳槽的時候，我都會跟他們分析想要跳槽的根本原因。
道客王聊職場
你好，我來回來一下這個問題
覺得這個問題是因人而異的，正常也不正常。90後已是當今社會的主力軍，最大的90後也已經是而立之年，一份職業現在就考慮幹到退休也是要看個人情況
那麼什麼樣的人會考一直做到退休呢？
工作穩定薪水不錯
這種情況一般有著不錯的工作，公司也想對穩定，薪水要比大多數人高一些在當地生活也比較輕鬆
我有個弟弟在一個二線城市有車有房無貸款，結婚有一個小孩，媳婦生孩以後就沒有工作，他在一個國企業工作雖然是一線員工，好在是正式工作，月薪平均1w+，加上各種補助年終獎一年算下來大概18左右,他就想著做到退休從沒有辭職的打算，因為國企交的公積金比例也挺高，最近還在研究買個二套房，他在當地雖然不算有錢，但也算自在。
熱愛自己的工作
喜歡自己的工作，把自己的工作當做事業來做。
國際巨星史泰龍在被拒絕1885次後終於成功了；楊麗萍熱愛舞蹈,為了舞蹈放棄愛情和孩子，能有自己喜歡的工作併為其努力是非常幸運的。平常生活中這樣的例子也比比皆是，有很多人憑藉著自己對工作的喜歡去努力和付出最後有所成就，可能不如明星那樣光彩奪目，但也為之自豪。
不思進取安於現狀
居安也要思危
現在是一個高速發展的時代，各種新技術，黑科技。
回顧10年前的中國，差距還是非常大的，有新行業的誕生也很多行業在慢慢消失。
拿90年的來講，退休的話最快也要30多年，那麼也要考慮你所在的行業和公司30年後是不是存在。
強sir說職場
本人92的，畢業就在國企上班，工作第二年買的車，第三年買的房，都是貸款，去年得了個大胖小子，座標北京，不敢辭職，最起碼房貸不用擔心，旱澇保豐收。我覺得太不正常了，應該去奮鬥奮鬥，40歲以後再去國企上班比較好
督門提9
首先，有這個想法本身是沒有問題的。因為它是你的職業價值觀選擇。
價值觀是你做事的信念，是你人生中重要程度的排列。職業價值觀也是你對於人生價值的追求。所以追求穩定本身是沒有問題。
但你可能在發展過程遇到以下幾個問題。
1.在職場適應階段，感覺工作狀態達不到預期，但又不知道到底哪裡出了問題。
2.在經歷過一段職業發展以後，覺得自己總是會有倦怠，每天混日子，或者出現職業上升瓶頸。
關於解決措施：
1.分享一個CD模型，上面是成功線，下面是幸福線。
對應自己的表現感受，你覺得自己不夠成功，還是不夠幸福。在你看來哪個是重心？先解決哪一條線你會更滿意？
①如果，你選擇先解決成功線，你需要去探究到底是你的能力，沒有滿足需求，還是職位要求不清楚。
②如果你選擇先解決幸福線，那麼你需要去探究是職業回饋無法滿足要求，還是你根本不瞭解自己的需求。
2.關於職業倦怠，也給一個工具，叫三葉草模型。
先判斷倦怠情緒，是厭倦、失落還是焦慮。
①厭倦，是因為缺少興趣。先去悅納、接受這種情緒的存在，然後去培養自己的興趣，先將它發展成副業，繼而有機會發展成新職業。
②失落，是因為缺少價值感，嘗試去找到自己做什麼事情能夠鏈接自己的價值感，進而加深投入，再慢慢進入能實現價值的新領域。
③焦慮，是因為缺少足夠的能力，那麼就嘗試探尋提升能力和優勢。
所以再回來說你的問題，選擇穩定的工作本身不是問題，但你在穩定的過程中，記得時不時探出頭看看外邊的世界，再靜下心看看內心的自己，就可以了～
嚀嚀思語
90後，一份職業要不要做到退休也不一定，凡事都有一個不確定因數。
每一份工作都是要有人去做的，跟那個時代的人並沒有多大的關係，它跟你的工作性質也是有差別的，跟每個人的性格也是有差別的，跟每個人的教育程度也是有差別的。
1. 首先，先從教育的程度來說吧，90後雖然生活的水平提高了但是跟城市還是有差別的，沒有這麼好的教育資源，父母那一代也不是很有文化不能更好的輔導孩子學習，有的初中沒有上完就出去打工了學一門手藝掙錢，由於國家現在發展的又這麼快，沒有知識很多工作都不能勝任，他們必定不會去冒這個風險去換工作而是踏踏實實的做一個工作來養家餬口，但也不敢說有些人敢拼敢闖，不屈服於現狀，自己去創業，做過很多工作，到最後闖出自己的一片天。
對於城市裡面的90後見多識廣，他們對世面上一些消息比較靈敏，知識儲備的豐富選擇的機會多，做的不開心有可能就會選擇另一份工作，照樣能發光發熱。
2.從不同的專業角度來說。90後生活的時代給了他們更多的就業機會，但是像教師、醫生、工程師，一旦做了這一行他們都會做到退休，因為在工作中他們能得到普通人無法感知的快樂，並且還能在從事的工作中做出不可磨滅的貢獻，教師為國家培養一批又一批國之棟樑，工程師、醫生在各自的領域做研究做設計，幫助國家向前發展，在相關領域有所突破，為國爭光。使他們自己也感受到自己所從事的工作是多麼偉大，有成就感，國家又對他們生活上更好的幫助，就會全身心的投入其中。
3.從人的性格來說，有些性格內向不善於表達，很有可能會找一份自己喜歡，能在工作中得到快樂，生活又有保障的工作一直做下去，但性格外向又有闖勁的90後，會有初生之犢不怕虎的勁頭去拼搏創業，而不會去踏踏實實的找個工作一直做下去，因為他不甘於現狀。
地下長城
我覺得這種情況很正常，而且我還支持和鼓勵一份工作幹到底，主要有以下原因。
1.90後其實也不年輕了。
可能在若干年之前，大家提到90後，覺得都是剛剛大學畢業，還很年輕的一群人，其實現在都2020年了，90年出生的，現在都已經30歲了，其實也不年輕了，都是上有老下有小的，都需要一份穩定的工作。很多的90後，都已經成長起來了，很多也已經成為了單位或者公司的主力骨幹。例如此次疫情，很多醫院的醫生護士都是90後的，他們又一次為90後樹立了良好的形象。記得很有感觸的一句關於90後的話就是，以前都是你們保護我們90後，現在輪到我們90後來保護你們了。
2.一份職業幹到退休跟年齡的關係不是很大。
一份職業幹到退休，跟年紀其實關係並不是很大，關鍵是這一份職業，是否具有長遠的發展前景，是自己幹得是否開心滿意，是否能夠給自己的生活提供足夠的保障。如果這份職業各方面都讓你很滿意，哪怕是一輩子從事這項工作，都是值得的。如果這項工作各方面都不滿意，哪怕是70後，都可以再換工作，所以工作不能以年齡作為衡量的標準。
3.業精於專。
業精於勤是大家很熟悉的一個成語，這是人民總結出來的智慧與規矩。只要你細心留意就能發現。大凡能夠取得成就的人，都是在某一領域心情耕耘了幾十年的人，所以如果能夠從現在開始，專注從事某一領域的工作，始終堅持幹一項工作，將來或許能夠成為一個領域的專家。但是，如果三年五年的就跳槽換崗，到了退休的時候，很難受取得像樣的成就。
祝你工作順利。
憑欄思君VIP
90後最大的也才30歲，這會兒都想著一份職業做到退休是不可取的……
首先、90後目前是社會中流砥柱
大家都知道目前職場基本都是90後，一些中級或者高級管理者才是80後或者70後。90後還有很大的發展空間、誰也不知道現在的職業未來發展前景怎麼樣。這批人都在逐步成家立業，如果無法擔起身上的責任是一件很可怕的事情。
其次、安於現狀很可怕
最大的90後也才30歲，這會兒都想著退休。不知道你的職業是有多好？不知道你是有多麼熱愛你的這個。餘生還有那麼長，未來還有很多不確定性，還是需要依據實際情況作出調整。無論現在的職業有多好也要不斷學習可能會跳槽或者換職業的準備…
最後、社會是不斷進步的
目前社會發展瞬息萬變，市場所需要的人才都是不一樣的。再好的職業也會存在被取代的概率，當然政府職能和醫療相關的不做討論。90後是職場主力甚至00後也已經在實習了，如果不提前規劃好自己的職業生涯 總有一天會被00後拍死在沙灘上…
悅雅辰
很高興能回答你的問題！
說真的，看到問題心裡有一絲淡淡的羨慕~
題主說的應該是一份不錯的工作吧，至會讓一部分人很羨慕的工作。
每個人對生活的定義不一樣。
有些人出生就含著玉石，
有些人出生平凡，但是通過自己的努力改變了命運，有些人自己覺得很努力了，但是還是擺脫不了向命運低頭，
而有些人傾盡全力也只能算活著。
反觀這次疫情，多少人連活著的全力都被無情的剝奪"與財富無關"。
所以，我覺得如果這份職業您覺得有意義，各方面能得到滿足，就可以做一輩子。
如果有條件和夢想，還可以繼續去奮鬥，然後做更多想做的事情或者回饋社會！
當然，把現在的職業做成終身事業，做到極致，也許是最好的選擇！
加油朋友，80後的我與你一起共勉！
武漢加油，中國加油！
願清晨擁抱你
驢子也是90後，從驢子的角度來看，這很正常。因為大多數崗位大多數人，本來就是從工作，就做到退休的。
比如醫生，首先向他們致敬，因為他們在疫情期間衝在第一線，為救治病人努力，他們是最值得敬重的逆行者。他們是從開始工作就一直做到退休的。他們才是值得我們學習的人，比如鍾南山院士，李蘭娟院士等等。我們需要更多願意奉獻，專業的人，需要在自己崗位上深耕，不斷提升，不斷幫助更多人而努力的人。
比如說教師，大多數教師就是從入職開始，然後站在三尺講臺上兢兢業業，直到退休。可能有個別會中途退出，然後去創業，或者考公務員等等，那麼也是少數。我們需要更多兢兢業業的老師們。
比如說一線工作者，一般升職加薪的人還是少的，所有有人在自己的工作崗位上做到非常的精緻，在平凡崗位上創造不平凡的自己。他們沒有覺得不好。我們需要的是更多有工匠精神的人。
在我們的就業上，其實可以分為三種職業領域，一個是商業，一個是教育科研，一個是仕途。
教育科研的從業者，基本上來說，不會有太大的變化，他們一直在自己的崗位上努力，將自己的專業不斷提升上來，成為領域帶頭人，專家等等，社會需要這樣的人，國家需要這樣的人。
仕途，也就是我們的公務員。他們一直在為人民服務，做好各個方面的保障，讓我們得生活、工作等更加有秩序。我們需要這樣的人，需要願意為人民服務的人。
以上已經佔據了三分之二，超過了一般，所以說，一份職業從現在就做到退休，沒有什麼不好。我們要在自己的崗位上創造不同，平凡的崗位創造不平凡的自己。不單是隻考慮到自己，更要考慮到他人，社會，國家等等。所以，這也很正常。
其實除了教育科研和仕途之外，商業當中，也是有很多人在自己的專業崗位上做到退休的。因為我們更願意從事自己專業的事情上，比如產品開發，財務，一線工作者等等。
可能你是在考慮，都是做一份工作沒有新鮮感，但是不是那麼多人都想要改變自己的專業領域，更多人願意是在崗位上不斷提升，不斷髮展，但還是在在自己的專業領域上。
我們本就可以在自己的職業上一直做，一直努力，從而創造不同，成就不平凡的自己。如果你不是渾渾噩噩，不是得過且過，一直在奮鬥，一直在發展，那麼有什麼不好的呢？
我們這一生，不僅要為自己努力，也要為他人努力，我們一起努力，一起創造更好的未來。
