“鼓勵復工復產的政策緩解了企業的壓力，各條線的相關細則也要儘早出臺”、“你們梳理出員工集中的一些區域，我們人社部門來對接，儘快幫助員工返甬”、“我們經發部門會去對接銀行，緩解企業流動資金緊張的狀況”……
2月21日上午，寧波國家高新區管委會主任、黨工委書記黃利琴以駐企聯企服務員的身份，走進均勝集團、遠大石化等企業開展“三服務”調研，協調解決企業復工復產面臨的難題。
通過選派駐企聯企服務員，寧波高新區把深化“三服務”活動與推進復工復產緊密結合起來，以高質量的服務最大限度幫助企業抓防疫、促生產、渡難關。“我們的駐企聯企服務員要以問題為導向、以服務為抓手，下沉一線、主動上門，緊緊圍繞‘宣傳疫情防控知識、幫助企業復工復產、打通上下游產業鏈’三大任務，全力當好聯絡員、協調員、宣講員和指導員。”黃利琴表示。
根據安排，寧波高新區管委會領導帶頭聯繫重點企業和項目，通過“2+1+1”（2家重點企業、1個重點項目、1個小微產業園）精準聯繫服務模式，及時研究解決收集的問題。機關部門（單位）結對服務60餘家工業（科技）、服務業和外貿零售業企業項目。街道、專業園通過結對服務、連片包乾、組團式服務、網格化管理等形式實現各類企業服務全覆蓋。為確保駐企聯企服務實效，幹部“服務員”下沉企業時隨帶一份企業信息登記表，詳細記錄所服務企業復工員工到位率、目前產能釋放率以及遇到的困難問題等。
幹部下沉一線才能及時瞭解發現企業和重點建設工程復工後存在的問題。“對企業反映的間題，駐企聯企服務員能當場解決的就當場解決。不能解決或本部門無法協調解決的，要建立‘問題清單’，由高新區企業復工工作應急組快速辦理協調解決，確保問題不積壓、辦理不拖沓、回覆不敷衍。”該區相關負責人表示。
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