剛剛看了兩集的觀眾，對這部劇的一大評價就是：孫儷演技真好啊！
從《甄嬛傳》之後，孫儷接演的劇集大多都是“大女主”和“女強人”，在這部《安家》中也不例外，飾演的房似錦年紀不大但已是小有成就的店長，而且業績就是普通員工的五倍，令人佩服，但是這個人物的性格嘛，就不是很討人喜歡了。
前往安家天下公司的房似錦看似是去租房，實際上是要去該門店做“雙黃蛋”，也就是擔任該店的第二位店長，與第一位店長徐文昌共同管理。
可是剛到店的房似錦一臉嚴肅，審視一番後對誰都是冰塊臉的既視感，員工魚化龍跟她握手套近乎，她也是愛答不理。雖然此人是明顯的套近乎，但是至少不用這種態度吧。
對入職兩年卻對公司零貢獻的朱閃閃溫柔訓斥：以為自己是招財貓嗎。還讓這位小招財貓穿玩偶服裝去發傳單。
對遲到的老員工謝亭豐也是毫不給面子，要按照公司的規定罰款一百。
之後開小會房似錦還對門店上上下下都訓斥一番，這樣油鹽不進的新上司能被大家接受嗎？
年紀不大、氣場卻不小，房似錦一入職就想把這盤散沙凝聚成一鍋好粥，這難度不是一點半點的大，而是很大了。根據常規套路，這樣的上司想要來個下馬威肯定是要被下屬玩弄一番的。於是老員工謝亭豐把最棘手的兩個案子給了房似錦，再根據劇集設置的套路來看，房似錦也不在怕的，因為沒有她賣不出去的房子。
之後的情節中，房似錦將會輕輕鬆鬆解決了案子，一方面給公司增業績，另一方也是帶個好頭，讓那些不聽話的下屬認識到上司的真正實力。
先看看劇中的設計，看了前兩集的套路就會知道房似錦這樣的“冰塊臉”自然有她的好處，那就是鐵面無私但是業績倍棒，為人雖冷漠了一些，但是也會改變自己的性格，會和大家打成一團，這種劇集設置會讓觀眾看著很舒服。
但是，假如孫儷這樣的上司是出現在生活中呢？你還能接受她嗎？
一上來就擺臉色，一副全世界欠了她錢的樣子，不管三七二十一先否定一切，不好接近也處不來，儘管她能力再大，但在公司可沒人喜歡。
劇情設計讓孫儷演了這麼一個不討人喜歡的角色，雖然能明白導演和編劇的意圖，但是這樣類型的人在現實中存在的可能性極低，而且會因為工作而改變自己性格的上司更是少之又少。
不論是在小集體裡還是在社會大環境中，情商要比智商管用得多，一個上司能力再強但是不會和同事搞好關係，即便是有再強的能力，也會在背後被人指指點點。
所以說，孫儷這樣的上司，若不是有顏值的話，在現實中想要做得更大更強，還是難了，畢竟大家還都是喜歡跟好相處的上次相處。
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