怎样看待公司里的恋情?

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关于职场里的恋情,应该分情况对待,职场里的恋情,两个人一定不能是同一个部门的,避开这一点,我觉得其他的就看个人怎么处理了。如果两个人在一起,生活在一起,工作还在同一部门,接触太频繁,没有距离感,给同事也造成一种压力,恋爱的人心也会累,工作的职业性会遭质疑,所以最好不要在同一部门。在不同部门呢,工作没有任何交涉,生活的话,自己打理好就行,每天还可以一起上下班,即使一起聊工作的事,也是不同的内容,可以发表各自不同的观点,生活也会升温。总之,公私要分明,不能混为一谈。


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1:男女在一起工作时并不累。男女相配,工作不累人,那么和同事成为恋人可以让彼此的默契在工作中发挥作用,工作效率更高。同时,工作上的合作也有利于促进对生活细节的相互理解。

2:增加工作乐趣你可以面对每天让你感到有点兴奋的人。不仅你对工作的厌恶消失了,而且你的善意也日益增长。

3:在对方面前表现更好如果没有领导的监督,这个人会尽最大努力展示自己的才能,提高自己的工作表现。女士也会尽力做一个可爱的,这样办公室里的其他同事就能感受到一些“快乐”。

4:更灵活的工作办公室恋情的好处之一是工作更灵活,因为你总是知道有另一个人愿意为你提供你需要的一切。那么有优点就要缺点,

缺点1:审美疲劳长时间见面可能会导致视觉疲劳。真爱需要一定的距离。如果两个人棍一直在一起,就不会那么神秘了。随着时间的推移,两人之间的热情会逐渐消退。缺乏激情和办公室恋情会加速这个过程。因此,如果你想选择办公室恋情,这也是你必须考虑的一个事实。

缺点2:在另一方的眼中与其他异性接触会使双方都不自然。在工作中接触异性有些不方便。当你需要在工作中与异性相处时,你会下意识地感觉到你爱人的眼睛在看着你,这会让你感到不自然,甚至有点紧张,从而影响你的工作效率。有些朋友可能会说我的爱人很慷慨和宽容,不会在意这些事情,但我认为如果你的爱人真的喜欢你,爱你,那么他(她)会在意的。也许他(她)表面上不会说出来,但他(她)肯定会觉得有点不舒服。然而,如果恋人们不是特别宽容,那么他们会被密切关注,这也是需要考虑的。

缺点3:流言蜚语考虑到最坏的结果,如果两个人分手后仍然在同一个办公室工作,会有些尴尬。办公室工作在里面很害怕尴尬的气氛,因为我们都知道当前的工作需要一个良好的团队合作,而过于尴尬会产生负面影响。你如何看待办公室恋情?

总之,每一段关系的好坏都不是预料中的,也是无法控制的,但是在开始一段关系之前,要想得越来越深,充分享受这段关系的好处,同时,当结果出来时,要最大限度地承受不利因素,所以办公室恋情也是可能的。


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什么事情都有两面性,公司恋情也不咧外!

操作的好,相辅相成,共同进步。

反之则两败俱伤。


个人不赞成公司恋情,上班下班时间都在一起,没有距离感,时间长了,也难免会审美疲劳。

恋人之间又往往会把工作,生活混为一谈,有时会闹点小情绪,也带到工作中,对工作也不利。

做为公司

而言,也不赞成公司恋情,有的公司甚至明文规定不允许公司恋情 ,如果被发现,有一方必须离开公司。

那最终谁离开呢?这个问题本身也很挑战恋人的情感!




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时代在进步,现代的节奏太快了,忙忙碌碌的年青人,甚至连谈恋爱的时间都没有。好不容易在身边发现一个可以爱的人,而他也爱你,我只能说那就大胆的爱吧。

没有哪条法律说同一个公司的人不准恋爱,但我也听说有些公司会自己制定一些规则,同一个公司的员工不准谈恋爱,我觉得这是剥夺人性的最残忍的规则,我不知道公司为何要制定这样的规则,是不是公司的人谈恋爱了,就会影响公司的经营。

我不否认会有这样的现象,就象早恋一样,有些人因为恋情而学习退步了,有些人因为恋爱而学习进步了,所以说凡事不能一概而论,这是双刃剑,我们做为家长或是领导,一定要善于引导,而不是拿刀来砍断恋情。


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调整心态

很多时候办公司恋情是公司所不允许的,要及时的调整好心态,冷静下来,想象自己怎么做才合适,不影响工作。

对方是否同意

首先你在开始以前,看看是不是对方也接受你,不要弄得偷鸡不成蚀把米,如果了解到不可能,就马上放弃,同事相处,也不尴尬。

隐秘进行

如果双方都有好感,但是关系还没有明确,就不要先伸张了,注意保密,要隐秘的进出才好,也不要耽误工作。

说明情况

所谓纸保不住火,总有别人知道的一天,如果双方都有表明关系的想法,就和同时和领导表明关系吧。

更换工作

如果发展到那一步了,公司又不允许,可以选择离职,更换一个工作,在工作与恋情之间选择一个。

同事祝福

也有些公司,如果在不同的部门,又不影响双方的工作的时候,可以得到公司的理解,并获得同时的祝福。


情感唐长老


站在员工的层次有两个方面回答:

1.可有理性的选择是否进行办公室恋情!因为感情是任何人都无法控制的,在职场中,因常常接触,总会有日久生情的情况,这是无法避免的,那既然已经生情,那就可以选择理性的相处,可以恋爱,但不能隐私勿工,不能耽误工作!或选择调离到另外一个部门!

2.坚决不能进行办公室恋情!一旦开始了办公室恋情,那么在办公室里,两个人便会失去自由,有束缚感。同时两个人需要距离感,距离产生美,每天相处在一起,只会让两个人逐渐失去新鲜感!最后分裂,分裂一定会导致心情的失落,从而影响工作!

站在公司的层面来回答:

可明文规定不允许谈恋爱,但不可深入去追究!因为日久生情是任何人都无法控制的,如果深究的话,最终的结果就是要么一起走,要么走一个,对公司都是一种损失!只需要制定好规定即可,并不用深入去追究!

或者可以明文规定达到某一岗位可在公司内谈一场以结婚为目的的恋爱!也就是比如两人皆在职位上达到了主管或经理的职位,即可在公司公开恋爱,并接受大家的祝福,以结婚为导向!基层员工不允许办公室恋情!


贤斋居士


如果出现了办公室恋情,你个人是怎么看待的呢?是想着去促成,还是想着去避开?毕竟办公室的恋爱结果有好有坏,不是每个人都喜欢这样的恋爱方式的。那么,说到底我们该如何正确对待办公室恋情呢?下面就来做个简单的分析吧。

一.办公室恋情带来的好处。

1.可以随时看到对方。如果以前双方工作都忙,那么倘若在一个地方一起工作,一起上下班了的话,那么即便对方再怎么忙碌,也能彼此看到对方,知道对方的状况,这是办公室恋爱最大的好处。

2.能带来更多的话题。大伙在一起工作了,那么就可以聊更多的话题了,比如说你们同事之间的八卦,或者对某个领导的评价等等。当然,你们一起面临的任务和难题也是差不多的,所以更能互相体谅彼此。

3.不容易因工作吵架。以前不在一块工作的时候,可能对彼此的工作不了解,现在在一块工作了,都知道彼此的工作具体是什么状态了,所以不会动不动就因为工作而吵架,即便加班到通宵对方也不会对你疑神疑鬼。

二.办公室恋情带来的坏处。


1.容易导致关系失和。如果办公室恋情最终告吹了的话,那么就很有可能会导致彼此之间的同事关系都维持不了,有的人就是分手了连见面都厌恶对方,因此有过恋情的彼此可能无法维持正常的同事关系。

2.容易导致公私不分。有的人谈恋爱之后,可能就会出现公私不分的情况,会为了给自己的恋人制造好的工作环境,或者提升薪资或者别的目的,而就给恋人放水,不遵守公司制度什么的,这样影响十分不好。

3.可能出现利益冲突。如果双方在公司产生了利益冲突,或者恋人的利益跟公司的利益产生了冲突,到时候是怎么取舍才好呢?难道为了自身的利益,就不顾恋人的利益?难道wie了恋人的利益就不顾公司的利益?这样你就很容易陷入两难的境地了。

既然办公室恋情有好有坏,那么我们其实在日常生活中如果能不出现办公室恋情的话,尽量选择圈子之外的人来做恋人吧,这样你们还可以少一些摩擦,多一些不一样的新奇体验,这样也未尝不好呢。


CY苗苗


恋爱可以,工作重要。


胡海森209


如果可以,请不要开始


小煦福利社


应该会影响判断,对工作应该也会有影响


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