天涯浪子1988
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選擇公務員
大家認為最好的工作莫過於公務員，它的優點好在哪裡呢？可以雙休，待遇比其他工種要高，福利很多，也不怎麼忙，俗稱金飯碗。缺點是門檻很高，上百上千人爭著一個位置。最大的缺點就是如果這種工作的互換性很低，如果你不想幹了，再去外面找工作會非常困難，因為你沒技術呀！
如果你覺得自己很安分，想穩定的生活，又覺得自己很優秀，那麼試試考公務員，畢竟考進了，就什麼都不愁了。
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選擇教師職業
教師的待遇是參考公務員待遇的，雙休之外（高中老師相對來說忙碌一些），還有暑假和寒假，工資也是照發的，所以在發達城市，教師行業非常吃香。缺點是要考進編制，才能有好的待遇，如果考不進，工資也就只能養活自己了，而且編制的名額會越來越少。而且工作的互換性也很低，比如你教語文數學的，外面哪家企業會要你呢？
當你成為了臨時老師，那麼要想方設法考進編制，如果編制真考不進，那麼可以試試弄個培訓班之類的，畢竟有學生資源。或者趁著還年輕，放棄老師這個行業，選擇其它行業，等年紀大了，再去選擇行業就為時已晚了。
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選擇事業編制
國企裡面有很多的事業單位，比如警察，巡警，港務局，碼頭等行業，如果成為了正式工，待遇都是很不錯的。優缺點跟以上兩種工作是差不多的，根據自己的理想和性格喜好，就看自己斟酌了。
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選擇上市公司
這是最大眾的選擇了，優點是隻要你學歷專業等方面符合要求，就可以上班了。公司裡面的流程制度和你所在部門的技術學習，都會不同程度的提高，待個2年之後，你便會對公司的流轉和運營都會有一定的瞭解。這種工作的互換性很高，如果你不想幹了，找個工作會非常簡單。最大的優點便是能鍛鍊人，如果你非常優秀，能力和團隊方面受到領導青睞，那麼將來你很可能是年薪十萬二十萬的人，缺點是對於應屆生來說各方面待遇會很低，而且在學習技術的過程中會受到冷落或者欺負，心裡承受能力要高一些。
如果你是一個喜歡自由型的，有長遠方面的打算，想幹就幹，不想幹自有留爺處，那麼選擇上市公司無疑是個不錯的選擇。
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選擇外資企業
優缺點跟上市公司差不多，可能在某些部門要跟老外打交道，那麼英語方面要求會很高。在很多流程和體系方面，會引進很多先進的外國理念和技術，這也是很好學習的機會。
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選擇私營企業
優點是在大一點的私營企業裡面，更能鍛鍊人，可能上市或者外資更多偏重的是學習體系等制度，但在私企，更偏重的是技術方面的，這種工作的互換性是最高的，工作個兩三年，技術含量高一點的，需要四五年，跳槽起來非常方便。缺點是就業後待遇是其他工種裡最低的，也可能是單休或者需要倒班之類的，初期會非常辛苦，但在後期，只要你的技術達到一定層次，甚至待遇會比公務員都還要高。
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選擇自主創業
本人還不是很大提倡自主創業，因為你剛畢業，公司的流程制度還有技術含量啥都不懂，根本沒有實踐經驗過，人脈技術啥都沒有，怎麼創業？就算你的父母是開公司的，也會將你到公司裡面下放一段時間。當然也有畢業後就創業成功的，但是失敗的更多，除非你的後方有很多的後援來幫助你或者這個行業是新興的。所以還是提倡在大公司學習了一定的知識後，再進行創業，會輕鬆很多\n
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胖妞要減肥a
昨天晚上才跟媳婦討論完這個相同的話題，也是討論進國企拿少些工資還是繼續留在上市公司拿高點工資。同樣都三十好幾的人了。那麼我是怎麼跟我媳婦說的這個問題呢，我拿我實際親身經歷來探討下這個問題。
首先國企有國企的好處，國企最起碼有保障。工作也不會太累，一年有法定節假日。還是帶薪休假。五險一金也會每個月按時上交給個人，但是就是工資有些低，要是個人家庭條件特別的富裕那就在國企裡面待著好了。反正圖個輕鬆穩定的工作，老了也能領退休金。
其次私企也有私企的好處，私企管理制度明瞭。用人很到位，多付出就會有相對應的多回報。在私企資歷老了肯定會比新人吃香，畢竟人脈都在。可是私企工作量就相對大些，有時候節假日也不會適當放那麼一天。畢竟是私企，老人還會給交五險一金。新人剛來的就不要想了。這就適合家庭條件一般的人來工作，畢竟工資報酬高啊。以後要用到錢的地方有很多。
那麼怎麼選擇國企還是私企呢？我覺得有志氣有奮鬥打拼的人看不上國企那點工資的可以進私企打拼。準備吃老本混日子養老打算求安穩工作的人可以選擇國企工作。
彭于晏山西分晏
我是一家國企人力資源主管，本來我路過，但是過手的人太多了，不由得想說兩句。想來你也肯定是三思而後又發問的，既然三思而後行，那其實你有三種選擇：第一選國企，第二選國企，第三當然還是選國企了。
關於國企私企的對比，這個問題不能泛化，要使用正確的方法論。你拿阿里、華為和一個市屬地方國企比，我就不抬槓了。現在假設你面對的國企和私企一個五馬一個六羊，那我的答案是非常明確的，我不怕耽誤你前程。你的一生要追求什麼？想來應該是平安幸福，家庭和睦，子孝妻賢，等等等等。如果你告訴我是想什麼出人頭地、人生閃光，這也是為人應有的追求，無可厚非。國企也可以呀，如果你愛崗敬業，奮發有為，國企也可以讓你有作為。誠然，國企相對是死板一些，大鍋飯氛圍濃一點，晉升通道狹窄，這也是很多人不選國企的理由，但你要注意風險，當私企的風險在你人生低谷疊加到身上時，那般滋味，我看在眼裡，其實現在也淡然了，因為太多了。35歲選國企，好好幹，45歲你也能拿12000，支付老人、孩子、個人愛好也剛剛夠花了，也許那時私企可以掙24000甚至更多，別羨慕，開十萬的車和二十萬的車都到家。但如果在私企，你生病了呢、受傷了呢、有事必須請假呢、公司調你去外地呢、裁員呢、破產呢、家族管理呢，沒時間陪家人孩子跟你不親呢、無法照顧老人呢。
另外，在收入對比上別糊塗，國企6000，私企12000，賬面挺刺眼，可是再比比保險和福利呢，都上什麼險，什麼比例，有年金嗎？報藥費不？有餐補嗎？有年假、帶薪假嗎？有通勤嗎？管體檢不？
私企可以很光鮮，千萬別被暈輪效應矇蔽，祝你幸福！
dalin5508
以我親生經歷告訴你，35那年我剛好面臨和你一樣的選擇，待遇當時也是6000和12000，結果選擇了一家上市私企做項目經理，兩年了，朋友都說我比之前老了好多，壓力大經常加班，現在還面臨中年危機隨時擔心被優化掉，後悔沒去國企，朝九晚五雙休，一大把時間學習或者發展副業，退休有保障[淚奔]
寵物心語
樓主35歲年紀也不小了
正是中年,國企6000元的話還是可以的，畢竟國企的福利相對還是要高一些，住房公積金和養老保險都要相對買的多一些，國企的話一般都比較輕鬆，有些私企他給你12000，但是他很累，這也是不划算的，如果是我，我就做國企的6000，同時抽空去做一些手機兼職副業之類的，一個月掙個幾千塊錢也是很正常的
目前我就是和你這個狀況差不多，我的工資收入是5000，手機兼職是4000多，加起來就是9000多，我一樣的過得很充實，我覺得就比私企好，特別是有些私企管得特別嚴，很壓抑，給我12,000，我也不會幹
作為工薪階層，一定要多渠道多方面增加自己的收入來源，同時自己要提高各方面能力的，加強學習，不斷總結工作經驗，只有自己能力提高了，你的收入水平才能得到相應的提高。
希望我的建議和意見能夠給予你參考和幫助。
一鯉鄉人3
如果你的崗位和能力不是可以被輕易替代的，且你能保證你在私企的收入到了中年也能那麼高，這個企業的發展也還不錯，倒閉或者裁員的幾率很小，那麼你可以選擇私企。國企的穩定是任何私企給不了的，只任何私企都保障不了你的未來，但國企可以給你保障，但穩定的同時也就意味著一眼看到頭… 我二十多歲，在私企混了三年，感覺當初的那份野心和夢想已經千瘡百孔，如果能進國企的話我會毫不猶豫
涼拌紅椒
我今年32，在國企機關部門幹，馬上準備調動去一線部門乾乾，感覺機關是養老的地方，我現在也是有車有房無貸款，一兒一女，一點壓力沒有，人都頹廢了，變成油膩大叔了，天天除了玩手機就是喝酒，覺著還是要給自己找點壓力，不然三十多歲，那麼年輕，就這麼活下去，沒啥勁，我覺著起碼要到四十五歲，才開始找養老地方吧，趁年輕，還是要有點壓力，才有動力，這是我感覺的，
Mr_Sy
對於這個問題，我說兩個故事吧。
有一個朋友，畢業的時候大家都在各種招聘會雙選會中奔走，而她不考公、不考研，也不找工作，她的目標很簡單：創業！
當時她對未來的定位很清晰，她很有野心，行動力也很強，如今創業三年，她的事業小有成就，做的風生水起，買了房也買了車，生活工作都達到了最初的小目標。
她常常說，我不進國企，不考公，因為那裡載不下我的野心！
另一個朋友，大學臨近畢業的時候天天跑圖書館看書，看公務員的書。
後來她考公，考了選調生，第一第二年很苦，但是她工作同樣很出彩，第三年便調到了市裡，離家很近，領導也很喜歡她。
她說，對於現在的日子，她挺滿意的。
兩種生活，其實類似於你說的選擇國企6000元還是私企12000，沒有什麼優劣對比，全憑個人（的目標）。
不要被年紀限制，要過怎樣的生活，什麼才是你最渴望的，就去做吧！
願望熱烈到一定程度，一定能成功。
祝福。
翊昕
可能我在的是假國企，一年到頭，加班60多天，能調休一半回來，還等於加了30多天的班。沒有帶薪休假，沒有加班費，加班油費午飯還得自己貼。五險一金是當地最低標準。現在疫情天天去轄區站崗，反正除了泡麵火腿腸紅牛，其他您別想。來來來，是什麼讓你們認為國企很好的。
我的意見，沒關係，沒硬關係，自己又不是八面玲瓏的人，別去國企。你熬不起。
藤花落玉女峰
千萬別選私企，我對象在私人學校幹了23年，當時看著工資虛高，它們一分錢五險一金也不給你交，說不給交也交了，不光從你的工資裡面扣了你應該交的，還從你工資里扣了他們應該給你交的，拿著你的錢它們給你統一交到保障局，保障局都誇它們：想你們這樣能給職工交保險的私企很少啊！實際上它們內心知道，自己壞的良心太大了。我分配到國企95年下崗，也給這家單位幫忙，一分錢五險一金從來沒有交過。
