90后生活日记
作为一个今年刚刚入职电网的菜鸟，坐标北京的国网直属公司，虽然对国网的福利待遇不是特别清楚，但是也有一定的了解了。
1. 工资情况
随着国网改革，发电侧和售电侧逐渐放开，国网的待遇已经不如以往。但是在很多地方，相对其他企业来说，国网的待遇还是可以的。不同的地区工资水平有差异，发达城市如江苏浙江这些地方，因为用电量高、电网效益好，相应的工资待遇也很好，比如说江苏那边的一些发达的县，本科生进去一年20W+也是有的；但是经济相对来说没有那么好的地方，硕士进去一年可能也就10W。但是也要这样想，不同的地方收入不同，消费能力也不一样。而且，对于江苏浙江这种热门的地方，所以这些地方的国网也不是很好进去。另外就是，不同的岗位、岗级待遇也不相同，国网的待遇和工龄的关系很大。
2. 工作状况
现在的国企完全不像你想象中的那么闲，作为新入职的员工还是有很多事情要忙的。国网鼓励创新，很多新生事物都需要年轻员工去推进，年龄大一些的不会做也不想学。在国网通过招聘考试进行录招之前，想进国网就没有现在这么公平，可能存在着“尸位素餐”的状况。但是现在基本上都是通过国网考试进去的，哪怕是国网子弟，也要先努力通过考试才能进去。而且近年来国网招聘对学生的学历和能力要求越来越高，竞争也越来越激烈。还是要好好工作的。
对于自学还是报班这个问题，我个人觉得报班没有必要，但是看一些线上的视频课还是非常有益的，因为国网考试考察的内容也比较多，之前学习过的科目的知识点到复习的时候可能有些忘记，而且国网考试也有考纲，视频课的老师们会按照考纲进行重难点的讲解，会比自己复习起来更有侧重点。不管是报班还是自学，更多的还是自己的复习，需要自己有一些规划，有什么问题欢迎大家垂询。
当当当465
我是13年华电毕业进入国网，坐标山东某公司。
说说我知道的吧。在10年之前，电网的待遇在当地还是很好的，但是10年之后随着各种改革，电网的待遇降了不少，待遇只能算是中等偏上，性价比没之前高了，尤其是电网服务，创新，电能供应等工作的加强，电网的工作强度还是挺高的，已不再是以前的电老虎，而是电老鼠了。
举个例子，就拿供电所岗位来说，每周最多歇一天，每周至少一天晚上要值班，遇到刮风下雨怕的要命，就怕晚上线路跳闸，跳闸就得去抢修，工作强度还是挺大的，其他岗位平常也有很多现场的工作和各种考试，所以说不是人们想象的那么轻松自在。
当然待遇国网系统不同地方待遇有所不同，得具体每个地方分析。
硕硕爸爸
我是国家电网一员，在基层工作已有几年。说实话十年之前国家电网比起其他行业确实好，而且也不好进，但是现在和其他行业收入不相上下，最重要的是现在进国家电网特别公平，这是我最欣慰的一点，国家电网考试每年分两个批次，真的现在有关系也不好使，好多子弟都因为分数不够而没有录取。我是一名农村出来的大学生，也是凭着自己的努力考试然后进来，所以第一感觉就是现在真的公平，给了更多人机会。工作几年来，我愿望就是希望人们改变对国家电网的认知，他真的不再是电老虎，真的在改变，真的在遵循人民电业为人明的服务宗旨。最简单的家里电表故障，打个电话很快就会有人去处理。希望人们慢慢的改变对国家电网的潜意识，真心的一样能和客户做到水乳交融。
本人目前在国网下属二级子公司，中日合资企业，专业GIS，行业非常有名气。04毕业进入本公司的，销售岗位。前几年的收入是随着市场业绩水涨船高，虽然没有提成，但是年收入在四五线城市还是蛮舒服的的。可是从今年下半年开始，大幅降薪(50%左右)，目前收入(25号刚发)不及06年1月份的多，已打算本月底离职。
朋友好运
国家电网福利，待遇好坏比上不足比下有余！全国考什么报名人数最多？那就是福利，待遇最好的！公务员，事业单位的，核企业，航空，国家烟草，三桶油，金融企业，电网，电信企业，铁路，等等电网只能算中等偏上的待遇的企业，我在一四线城市给女儿看孩子，在外面溜达，听大妈们说闲话人家女儿女婿在保险公司上班，两个人一月每人一万多块钱的工资，我儿子在新疆电网工作，去年七个月所有什么都一起算上将进四万块钱呀，你们所说的那么高工资在哪里？电网工作不轻松！没有人们所说的那么轻松！
无心了78382085
呵呵哒，电网，要看地方哈，如果你选择的地方发达，那就工资高，如果不发达，那就工资低得可怜。曾经我亲身经历 。。。不是电网不好，而是有些地方的电网就是一个挂着国家名字的家族式企业，基本上最累最苦工资最低的都是给你们这些大学生新员工的。如果你是在城市发达的电网，那么待遇和人的素质都完全不一样，所以好的公司也有不好的一面，普通公司也有好的一面，要看自己了，反正我觉得现在还是公务员事业单位好些
温柔的蜗牛k
国网业务有很多，不是名字带电就是搞电的，我是在国网信通的一个公司的云计算部门做实施类的工作，工资挺高了，成都这边，6000+，而且我才21，挺满足了，如果能考编那更好了，忙的话也忙，但是不是无休止的忙，我跟我那些私企的朋友对比感觉都差不多，福利待遇我都挺满足的，不过偶尔要出差，年轻人也无所谓。大家别老是以为国网员工都是戴安全帽啊😂😂erp，采购，这些东西也很多的
请叫我Meepo
国家电网。国企热门行业之一，待遇福利不在话下，小编为大家整理了国家电网工资福利情况，希望能为大家解答疑惑。
一、工资福利组成
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
- 法定福利：五险一金
- 补充保险：补充养老保险、补充医疗保险
- 节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆
- 带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养
- 政策性福利：防暑降温费、供暖费、独生子女费
- 特色福利：工作餐补助、子女医疗费、困难补助
- 工作保障项目：加班交通费
- 年度体检
二、基本情况
国家电网校招进了就是正式工，大多数去了地市公司和县公司。基本工资基本是3000-4000，但是年终奖大部分都有几万块，地市的岗位的在工作一两年后，年总收入在10万左右，同时还可以享受以上各种福利。当然会根据所在城市的用电量情况，工作强度不同，工资会有一定的波动。大城市工资自然就会多一些。
木木带你走进国企
国家电网为什么如此稳定和高薪，问这个问题的人需要先了解一下事实到底是不是这样，贸然提问，中公电网（zgdwzp）带你看看那些电网职工是怎么回答这个问题的
网友一：
一、轻松？你来别干活，我去哪你戴好安全帽穿好工作服跟着我站那里看着我干就行，三伏天我看你能不能每天从日出晒到日落，周围没有阴凉处，只有金属构架和水泥地。
二、稳定？哪个行业国企都这样，大的私企一样也稳定，有能力能做好事在哪不都一样稳如狗？至于那种鸡毛本事没有三天两头没工作的，去自杀吧，给父母减少点负担，挣钱不容易，大米3.5元一斤也还是要钱的是不是，别在这瞎鸡巴抱怨。
三、高薪？几千块钱高吗，房贷还了你还剩多少，不吃饭不穿衣服吗，小孩奶粉买了没有，水电煤气物业费交了没有？签保密协议完全没必要，我自己都不想跟别人说，辛辛苦苦上二十多年学，找这么个工作，说出去我觉得丢人。
网友二：
要是眼红，就去体验一把高温，雷雨天气的巡视过程！体验一把电力师傅们冒雨抢修，浑身湿透的感觉！
一个月拿不到当地工资平均水准的人一抓一大把，没有什么普遍高薪，领导拿多少我不知道，我知道我现在工作好几年提岗一次，拿的不如互联网/IT行业新人的一半，何来接近之说？
至于设备厂商，有几家能做到国网的抢修运维水平？客服水平呢？有多少厂商都是供完货拿钱走人，再找个后期负责人得挖地三尺。为什么要有厂商评价体系？就是为了择优而用。
基建人员的辛苦有目共睹，别忘了国网也有基建部，也有一大帮为了工程不眠不休累死累活的人。
网友三：
国网稳定，因为国企都是如此，哪天国企都不稳定了，国家怕是药丸。
首先是稳定，这个是国企的统一体制，并非是电网独有，上至利润率最高的烟草行业(如中烟集团)，下至连年亏损一口气吊着的亏损行业(如龙煤集团)，国企体制俗称“铁饭碗”原因就在于此，在无重大过错情况下，一般不会开除。
其次是高薪，几个答案已经在这点上吐槽不少了，电网连年降薪是事实题主你视而不见，又不知从哪里得出的结论可以和it行业想比？当然你要是说it不是bat而是某些融资一轮挥霍完就倒闭的互联网创业公司那就没法了…事实上，在国家第二轮电改的背景下，电网的主要盈利点，工厂大用户正在逐渐被私营售电企业抢走，民用电这种赔钱买卖无人接盘只能由国企兜底，这是在未来五至十年可以预见的。
网友四：
新进员工最低都是大学本科毕业，更不乏大量博士生，研究生。读了那么多年的书，即便不在国网，你觉得他们工资应该多少合适？
再说说在国网里的工作，半夜雷击，在睡梦中被来电弄醒，然后一番收拾，迅速出门巡视抢修；为了保障用电不受限制，挑选负荷低谷时候停电检修，可能会是冬天的深夜12点站内倒闸操作，也可能在夏日的正午登杆检修；或者是维护系统台帐，日日加班到深夜，第二天依旧正常上班…
看完这些，小编是觉得电网职工是真辛苦，国家电网招聘要求还特高，动辄985/211，考试考得还特难，好不容易进去了，日晒雨淋，很多工作站都在人烟稀少的地方，挣点辛苦钱，还要被人这么说，真的是很心酸
你觉得呢？
原来我是这样的萌
国家电网每年有两次招聘，一批招聘在10月到11月，二批在3月到四月，具体时间要根据官网公告发布
小编来为大家整理的国家电网的薪资待遇!
国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。
每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!
