用戶4015143785
我們都是正常發放!畢竟她們也要生活,我們能幫襯一下就幫襯一下!主要我們已經把阿姨當成一家人了!所以,這個時候建議我們應該財大氣粗點!未來阿姨也會心存感恩!你不會賠,會賺更多人心!
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跨境電商李逍遙
我認為如果保姆被僱傭在半年以上,應該按原工資的三分之一作為基本生活費發放工資。
田石3
第一種,照發,第二種,商量解決,第三種,不發,(個人意見,別誤解)
pa2020
這要看你們僱傭的關係。雙方協商解決。
2020-02-22 09:05:07 佚名
我們都是正常發放!畢竟她們也要生活,我們能幫襯一下就幫襯一下!主要我們已經把阿姨當成一家人了!所以,這個時候建議我們應該財大氣粗點!未來阿姨也會心存感恩!你不會賠,會賺更多人心!
我認為如果保姆被僱傭在半年以上,應該按原工資的三分之一作為基本生活費發放工資。
第一種,照發,第二種,商量解決,第三種,不發,(個人意見,別誤解)
這要看你們僱傭的關係。雙方協商解決。