用户4015143785
我们都是正常发放!毕竟她们也要生活,我们能帮衬一下就帮衬一下!主要我们已经把阿姨当成一家人了!所以,这个时候建议我们应该财大气粗点!未来阿姨也会心存感恩!你不会赔,会赚更多人心!
![](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
![](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
跨境电商李逍遥
我认为如果保姆被雇佣在半年以上,应该按原工资的三分之一作为基本生活费发放工资。
田石3
第一种,照发,第二种,商量解决,第三种,不发,(个人意见,别误解)
pa2020
这要看你们雇佣的关系。双方协商解决。
2020-02-22 09:05:07 佚名
我们都是正常发放!毕竟她们也要生活,我们能帮衬一下就帮衬一下!主要我们已经把阿姨当成一家人了!所以,这个时候建议我们应该财大气粗点!未来阿姨也会心存感恩!你不会赔,会赚更多人心!
我认为如果保姆被雇佣在半年以上,应该按原工资的三分之一作为基本生活费发放工资。
第一种,照发,第二种,商量解决,第三种,不发,(个人意见,别误解)
这要看你们雇佣的关系。双方协商解决。