骏马传民
可以的！
首先，需要找到调动的接收单位，得到该单位出的接收证明(特殊情况没有也可以)。然后，需要向现单位提出调动申请，两个单位需要进行沟通，双方达成一致：一方愿意放人，一方愿意接收。
接下来就是接收单位调档案的一系列流程了，这部分跟调动人员关系不大，不再细说。档案审查合格后，就可以正式办理调动手续了。
调动人员需要持原单位人事处证明或征调函复印件之类，到调出县市人事局开具干部人事调动行政介绍信。然后持信到接收县市人事局或到接收单位人事处报到。之后，还要办理户口迁移等。
广东华图教育
我和对象分居两地多年，2010年小孩上小学，考虑到对家庭负责的原因，我开始尝试调动，发现难度太大，对于我这种没人没钱的小老师来说，是不可能完成的任务。后来我选了另外一条路，也达到了相同目的，而且以前所有的教龄职称都不受影响:
1.考编，经历了笔试和面试
2.体检
3.选岗，人事局开商调函
4.原单位辞职，拿档案（这一步嘛…你懂的）
5.转取养老保险、医疗保险、住房公积金
6.在新单位展翅高飞吧！
开心
跨区县调动是可以的，只要有关系就可以。想当年一个和我一起参加A区招教考试的一个人，没考到A区，考到了B区，结果人家不到一年试用期还没转正就跨区调到了A区，现在编制在C校，人却在D校上班，而且干的是后勤上的工作，貌似这人有啥关系。不然跨区调动不是那么容易，还有一个我中学的校友，原来在另一个区偏远乡村小学，前面突然不知道通过什么关系调到了我所在的A区。这俩人具体怎么调的，我也不知道，只是因为我在学校担任会计工作，有时能看到其它学校的工资表、编制情况才知道的。
eM动态数学
作为曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答。
事业编教师当然可以跨区县调动！
一、事业编教师跨区县调动，按照国家干部人事管理政策规定，理论上是可行的。
但是，实际操作上难度很大，如果没有什么特殊条件，又是几乎不可能的！
事业编，意味着你是国家公职人员，按照国家干部人事管理相关政策规定，国家公职人员是可以在全国范围内调动工作的，包括可以调入中直事业单位。
二、现实情形是，事业单位现行的人事管理制度体制，属地化管理；财政体制是，中央政府财政与地方政府财政，“分灶吃饭”，各级地方政府所属财政供养事业单位的经费、包括工作人员的工资福利待遇等开支由本级地方财政负担；而自收自支、企业化管理的事业单位工作人员则由本单位自己负担。
财政供养的事业单位主管地方政府、自收自支及企业化管理事业单位，都是不愿意增多事业单位工作人员，从而加重财政负担的。
三、事业编教师跨区县调动的可行情形：
（一）除非你是具有调入地区、调入单位缺口急需的专业技术人才身份；
（二）或者拥有某项专利、资金项目能给调入地政府、调入事业单位带来可观的经济效益；
（三）再一个，就是哈，有相当力度的人脉资源，可以操作、办理事业编教师跨区县调动成功。
四、事业编教师办理跨区县调动手续，具体的程序：
（一）调出单位同意，呈报属地人力资源和社会保障部门，属地人力资源和社会劳动保障部门并商机构编制部门同意，报经同级政府同意后，向调入地人力资源和社会保障部门发商调函。
（二）调入地人力资源和社会保障部门接商调函同意，并商机构编制部门同意，报经同级政府同意，还要征求调入单位意见，调入单位同意，调入地人力资源和社会保障部门复函同意调动。
（三）调入地单位并人力资源和社会保障部门，向调出地人力资源和社会保障部门发调档函，调阅审查拟调动教师人事档案无异议。
（三）调入地人力资源和社会保障部门发出调动介绍信，既俗称的“调令”，调动工作程序、手续完成；
跨区县调动的，需经属地的地市级人力资源和社会保障部门审查同意。
（四）也可以从调入单位按反向程序操作进行。
看看，跨地区人事调动的程序多么繁琐，其中还包含调出及调入单位、人力资源和社会保障部门和政府的逐级分管领导以及决策领导同意签批，逐级讨论决定同意的会议，正常办理，没有半年八个月的跑不完。
那么多操作手续，层层似关卡，没有“过五关斩六将”的能力，怎么可能一路“过关斩将”杀过去！
z山海
我就遇到了这样棘手的问题，编制在外县，而家在另外一个区，忒不方便，每次想起这个事就感叹，想重新考年龄大了，什么时候国家能出台一些政策，能让我们这些天涯游子回到故地！
手机用户20706615134
跨市都可以，我就是
平静9489104
这个可以有，本人刚刚跨县调动成功！！！跨县.跨省都可以，1:调入单位及调入县的人社局同意调入。2:点出单位及调出县的人事局同意调出。
明手机用户5804580
可以，那叫对调，特别麻烦，需要盖一百多个章哦！
cc果
别说跨区域，有关系跨哪都可以，没关系跨一个学校都难
用户5014922714808
跨省都可以，我就见过从云南调回贵州的！实际上只需要所在地的教育主管部门和行政主管部门签字盖章就可以！不是说跨市要牵动市上，跨省要牵动省上，县里就可以了！
