娜姐在
開工要時當地疫情發展情況來決定。疫情輕的可以在做好防護措施的情況下有序復工。疫情重的先不要開工了，因為這次疫情傳染性太強了。謝謝，答完
壯志凌雲214554423
我是王哥旅行生活分享，很高興能夠回答你這個問題，服裝廠是流水線做業人員密集的場所，人員太過密集病毒就容易傳染，對於現在的疫情比一前有所好轉但是還沒有完全的過去，過去大家也都在一直努力，不能因為現在的疏忽而造成後果，那樣大家的努力就白費了，要等疫情完全控制住在開工，所以我感覺在疫情期間，像服裝廠這樣人員密集的工廠還是暫時不要開工的好，為了大家為了自己為了國家，大家要從我做起共同打贏這場病毒戰。這是我各人建議，希望能幫助你謝謝。
王哥旅行生活分享
疫情形勢下企業節後復工注意事項
鑑於新型肺炎防控的嚴峻形勢，節後復工是所有企業關注的焦點，下面對節後復工前需要注意的事項進行說明：
1、建議公司應成立疫情防範小組
針對疫情，成立公司疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
2、企業節後復工時間建議
關於企業節後復工時間安排，按當地疫情控制程度進行調整，確保疫情不被蔓延。
3、工廠復工運作盤點
圍繞“人機料法環”等幾個方面，對生產運作進行盤點，並制定相應的應對策略。
4、廠區環境消毒殺菌
復工前工廠各個區域都必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員的防護安全，特別注意食堂就餐，早會、例會等人員聚集時。
5、返廠復工人流管控措施
根據疫情區域情況，制定返廠復工人流管控方案以及復工期間人流管控措施。
6、休假期間管理人員準備事項
明確公司管理人員在休假期間需要完成的準備事項，並制定責任人和完成時間。
7、節後復工安排事項
疫情防範小組對節後復工期間相關工作進行安排，明確責任人和完成時間。
8、疫情防護用品準備清單
復工前準備好用於疫情所需的防護用品。
通過以上八點對復工時間，復工前的準備，各級管理人員復工前的工作事項安排等，確保我們能保證人員健康的前提下正常復工。
灰灰影視分享
符合當地疫情政策和復工前防疫措施準備，得到街道辦復工申請的通過！應該就可以復工了！
金陵小郡
可以啊國家允許
宜城華仔
生產的服裝如果與防疫沒有關係，同時又在非重點疫區，我覺得是我的話，會選擇開工，但是一定要做好防疫工作，保護好員工的安全，對復工工人要了解真實、準確的行蹤信息，是否完全居家隔離十四天了，復工上班怎麼做好防止接觸過多，消毒能否及時做？同時又要考慮不因過度消毒損害員工身體健康，口罩等防疫用品是否準備充足……等等因素需要考慮周全，做足準備再復工。
耶格悅享聽
依法和所在地相關規定辦理相關復工手續，做好相關防疫工作，別私自開工。這個沒有為什麼一切依法和規章制度辦事。
人生路途事
疫情期間大型的服裝廠有完善的管理機制，到位的防控機制，開工率還是比較高的。小微的服裝廠沒有足夠的人力，財力和物力。開工率還是很少的。至少我們中山沙溪這邊的小微服裝廠都還沒有開工
襄陽小子在中山
不能開工，人員多，會傳染
海漂小全
人員比較密集的還是選擇性開工，像我們自己也就30多個人的企業，先上班一部分，流水線工作的，一個位置先少上人，不要全部開工。人員密集比較麻煩
