每到年終，明星們都會給自己公司的員工發年終獎，與其他公司標準化的年終獎金不同的是，明星們對於年終獎更帶有私人情感，這既是明星的員工工作性質決定的，也是娛樂圈的感性特質決定的，那麼明星們都怎麼發年終獎呢？
- 大部門的明星還是比較講究運勢的，所以對待員工的年終獎一般都會發現金紅包，以圖博個好彩頭，也可以讓來年的工作更旺，但這個紅包只是象徵意義，真正的年終獎要遠遠大於這個紅包。這種紅包一般800，1000的居多。
- 明星的員工對明星要有足夠的忠心和情感，年底作為回報，用年終獎的形式可能是最好的維繫這種情感的方式。明星的工作比較特殊，包括公關、經紀人、宣傳、助理等，這些工種的特點就是工作內容不固定，會有很多突發的情況，這就要求這些員工非常快速的反應，機動靈活的能力，當然還有就是要與明星有很好的感情，否則工作肯定幹不好，還有可能出賣明星。這都是明星在招聘自己的員工時必須要考慮的。
- 而一年到頭，大家辛苦了那麼久，明星賺錢也相對容易，而且明星大部分都是比較感性的人，所以這個時候通常都很大方。你要知道其實這些員工他們的工作不僅瑣碎、突發性強，還必須常年加班，還要忠心於老闆，但平時的工資和一個普通白領差不多，所以年終獎就成了這個行業的人幹下去的最大動力。明星們自然也懂這個道理，發點錢給大家來年幹勁更足，這錢花的值啊。
- 那是不是越紅的明星就發的年終獎越多呢，這個還真不一定，上面說到明星們發的這個年終獎沒有什麼統一的標準，更多的是明星情之所至，所以這就和明星的為人和性格有很大關係，像是胡歌、范冰冰、楊冪、李冰冰、周迅、陳坤這些要麼性格豪爽，要麼特別重感情，所以他們的年終獎一般不會少於10萬，而且還不算出國遊、豪車這種額外的實物獎勵。
- 像是這種一線的明星雖然給的年終獎勵很高，但工作也確實辛苦，每年通告一大推，電影、電視劇、綜藝各種活動，作為身邊的工作人員需要應對各種情況和突發意外，及大量的準備工作，是非常辛苦的，若是趕上一個吝嗇鬼，那還真不如老老實實去上班。
- 其實最讓人羨慕的還是那些沒那麼紅了，但依然名氣很大的明星，做他們的助理最好。比如劉嘉玲、羅嘉良、呂良偉等等老牌的港臺藝人，他們名氣雖然沒那麼大了，但依然活躍在娛樂圈，而助理還是需要的，因為他們的文化讓他們必須有這樣的配置，做他們的助理通常沒那麼累，通告活動沒那麼多，而這些明星基本都積累了足夠的身價，對待助理也比較大方。
- 反正每每到年底，看到年終獎，就想問問老闆你的良心說實話痛不痛，兩個月工資的年終獎都十年沒變了，一輛十萬的車你讓我等了十年還買不起
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