热心小网友王富贵
写精通就暴露你水平了，别说精通全家桶，能从源码分析一波bean的生命周期就已经相当不错了。
种棵二叉树
这种烂大街的东西，得深入到最底层才能说精通吧。
会的人多，被拒也就不稀奇了。
不如玩点SAP之类定制化的，工资高，工作也好找。
Andy
看你的情况，说明你对自己还是比较自信，认为自己却掌握了比较全方位的技术，但是在面试过程中你屡屡碰壁，连续被多家单位和企业拒绝，抛开他们是否有眼光不说，这其中肯定有你自己的问题。建议你在以下几个方面，查找自己面试过程中的不足。
1.是否把你的能力真正的展示出来了。
作为技术员而言，学历是一个方面，可以作为一个参考，但并不是最重要，最重要的是有实打实的技术。企业需要的是能够解决问题的技术员，而不是需要学历高的技术员，这一点是很肯定的，所以你不必过于在意自己学历不高的问题。如果是要需要学历撑门面的话，本科研究生或许都什么用，至少也要找一个专家来撑门面。所以，很有可能是在你在面试的过程中，你并没有把自己的能力真正的完全的展示出来。
2.是否有自己的代表作品。
企业在面试的过程中，通常都会与应聘者进行沟通，但是这些沟通都比较宏观，也是一种感性的认识。你在面试的过程中，除了你介绍自己的技术全面之外，如果你能够拿出自己具有代表性的作品，那么可以增强你的说服力，大大增加自己应试的筹码。
3.是否对自己的工作经历进行了系统梳理。
企业招聘人员的时候，要在短时间认识和了解一个人，本身这是一项难度很高的事情，所以给每个应聘者的时间并不是很多。那么，你在面试之前，要对自己的工作经历，取得的业绩或成果，对未来的发展设想，进行系统全面的梳理，以便于更高效的与相关的招聘人员进行沟通。不能以为自己是理工科类别，干的是技术活，就不需要梳理和总结。
祝你能早日找到满意的工作。
凭栏思君VIP
楼主的尴尬我理解，不听什么不要提精通啊，什么有本事秀一波bean的生命周期啊。这么说吧80%小lt公司的总监都达不到这水平。现在BAT华为，国企，大民企（东软等），外企基本都要统招本科学信网可查，就算包装个研究生人家还要求本科学历985，211。楼主可以考虑潜进一些好的公司。办法是先找个至少中等点私企民企，外派项目是银行电信外企且现场办公，项目长期稳定的。然后通过在现场办公表现出你的技术能力和良好的职业素养，这完全可以得到客户的信任。那么接下来就是等机会，要么客户缺人，抓住机会进甲方。要么客户换服务商，客户会主动介绍新公司招你。我带的一个小姑娘干着干着一个机会就进了中载集团的甲方正式编。这个时候人家是不会卡你学历的，除非有些硬要本科的而你连个电大或成人的本科都没有
水木菁华婉兮清扬
熟悉还不行，精通，你给我说一下bean加载过程，要源码级别的，说不出来熟悉都算不上
骏骏周
首先，我自己的学历是全日制中专，后面自己读了网络的大专和本科。与你的大专学历相比我的学历更低，面试大企业的时候，真的是投简历都是被人拒绝的，因为第一学历太低了。但是，我仍然没有放弃一直投简历去想去行业的中小🌟企业，先进入这个圈子好好学习，培养好自己的客户累计经验，在这个行业做下去，之后再跳槽的时候，我们就可以选择同行的朋友内推，不用先走HR为第一关，那样你的上司更看重的是你的工作能力而不是学历了。
小罗罗的妈咪
首先要纠正你的错误观念，不是因为大专文凭而被拒绝，被拒绝应该另有原因。如果按照你这样的说法，那么本科程序员就没有任何问题了？
虽然我是做学历的，也能让你提升到本科甚至研究生，但是，决定你能否胜任工作岗位的绝对不可能是学历，绝对是能力第一。
另外，你们也要注意提升自己的学历，学历就像你的衣裳，一个形象问题，学历有快有慢，不管快慢必须早点报上，学历在任何时候都是必须品。书到用时方恨少，学历文凭要趁早搞。
方舟云成人高考咨询
你的出路在外包，就是个流水线工人。外包公司提供的都是精通spring全家桶的啊，会用而已。面这些程序员的时候也不会问spring源码，拉过来知道怎么用就行了，反正核心框架底层架构都是由内勤大牛搭建好的，用好spring做好增删改查就行了。但要想做内勤，这种精通就差远了。
dangencuhk
真精通了吗，源码随便哪段代码随便问都能对答如流？还是只会几个注解几个配置文件？
