多地出臺政策獎勵一線醫護人員,這就對了

新冠肺炎疫情發生以來,我們一直被抗疫一線的醫護人員感動著,他們不計報酬、不論生死。有網友說,他們不是什麼英雄,只不過是一群穿上了白大褂的孩子。他們的專業、他們的奉獻、他們的冒險,值得我們每個人都跟真誠說聲:謝謝。

從國家到地方,將這句“謝謝”化為了一個個“暖心大禮包”,給他們送去安慰、送上鼓勵。

多地出臺政策獎勵一線醫護人員,這就對了

職稱晉升傾斜、中考加分、景區免費、子女就學照顧……連日來,全國多地對抗疫醫護人員出臺的暖心、“高含金量”的政策,讓不少人紛紛點贊;他們受之無愧。

突發的疫情,沒有給他們過多的準備時間,醫護人員抱持著奉獻與犧牲精神,一批接著一批走入險地,去救助正在苦苦掙扎,與疫情抗爭的病人。他們可以“不計報酬、不論生死”,但各級政府及社會組織必須“計較”,保障他們的安全、免除他們的後顧之憂,“決不能讓老實人吃虧”。

各地出臺的一個又一個“暖心政策”,從補休、體檢到子女入學、職稱晉升等,是一種補救,一種安慰,更是一種激勵。

政策激勵,可以更好地凝聚抗疫力量,他們更安心,老百姓才能更安全。這是抗疫的必然要求,也是捍衛和堅守人類社會基本的文明和價值認同的必須。

這些“事後”獎勵當然很有必要,但相較而言,當下一線醫護人員的安全、生活更值得關注。防護物資是否充足,生活上是否有困難等等,如果有,這些問題應該在最短時間內解決。

多地出臺政策獎勵一線醫護人員,這就對了

近日,“一線女性衛生用品告急 ”的消息讓人揪心。據報道,為節約物資,一線人員經常穿著層層防護服每天工作數小時,但這樣的工作狀態,對處於生理期的女性醫護人員來說,尤其艱難。不少女性醫務人員在網上留言稱,生理期很麻煩,的確很需要衛生用品。

人員多,生理期衛生用品需求量大,成為亟需解決的問題。根據測算在疫情結束前仍有超過10萬套(含衛生巾、安心褲、一次性內褲)女性衛生用品物資需求缺口。消息甫出,很快各地都行動了起來,紛紛為一線女性醫務人員籌集、捐贈衛生巾與安心褲等物資。

類似這樣的問題,需要相關部門隨時瞭解、隨時解決,將關愛的觸角延伸到每一個細微之處。幫他們多準備些防護物資,讓他們沒有安全之虞;給他們多備些生活物資,讓他們儘可能休息得舒適一些。

這不是矯情,而是為了讓他們更有力量去戰“疫”。只有他們平安,才能讓更多生命鮮活起來;也只有他們平安歸來,才能將一個又一個“暖心大禮包”拎回家。

“為眾人抱薪者,不可使其凍斃於風雪”。這些日子以來,這句話經常被提及,現在奮戰在抗疫一線的醫者,就是為我們抱薪取暖的人,通過一系列適合的優惠政策,讓他們更安心,更受尊重,更有尊嚴,最終受益的將是你我他,還有整個社會。(郭慧巖)


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