繼上次薩省改革企業家類EOI篩選新規後，近日，薩省移民局在官網宣佈，3月3日起，薩省無僱主技術工人項目-EE類和按需職業類的EOI抽選規則再發生重大更改，未來將不再設置申請窗口期，申請人隨時可以提交申請，進入EOI抽選池子，薩省移民局會根據分數高低從池子裡撈人。
按照以前的做法，該省針對上述項目會定期公佈其在一日曆年內可接受的最大申請次數，及每次申請的配額，並限時開放。
這次改革之後意味著，未來薩省的EOI抽選會尊享EE模式，申請人隨時可以申請入池，EOI系統會按需定期抽選。
2020年截止目前，薩省已經進行過兩輪針對技術工人的EOI抽選，總共發出了545張邀請函。1月7日，薩省還發出了42份企業家邀請函。
自2019年以來，SINP顯著擴大了其合格職業清單，從19個增加到218個，改革之後的薩省EOI邀請已進行了11輪。
針對這次修改申請流程的好處，SINP也對此做了解釋。
01.對客戶更公平，且結果可預測
SINP3月3日起，將不再設置EOI的申請窗口期，這意味著申請人將不再需要等待申請窗口開放，才能提交申請。提交EOI申請不再有時間壓力，因為EOI池將一直開放並可用。
在以前的限時開放申請的情況下，迫切需要申請人在配額未滿之前提交申請。有時候甚至
才過幾個小時申請名額就滿了，許多申請人甚至都不知道申請窗口曾經開放過。
如果預先公佈申請開放的時間，則短時間內提交的大量申請，又會導致EOI系統發生故障。
而如果在沒有提前通知的情況下，並且開放的時間很短，也容易對申請人造成不公平和不可預測。
未來SINP將定期邀請申請人，並將抽選信息發佈在網站上。
02.更快的處理時間
EOI系統未來將根據接受的EOI申請信息，定期發出邀請，以防止申請積壓。
申請人甚至可以在網站上的“Application Processing Times”中查詢自己申請的處理情況。
03.可以更好地擇優錄取
被邀請申請的人會因為擁有較好的素質（例如，官方語言能力，學歷和工作經驗等）而優先受到邀請，而不會再因為沒有搶到名額而錯失了入選的機會。
04.提高項目的執行效率
聯邦政府通過EE系統邀請了較多的申請人成為永久居民，如果SINP可以提高系統的處理效率，加快申請處理的速度，就可以增加提名的數量，更好地滿足該省勞動力市場的需求。
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