职业农民蒋大叔
复工后，针对创业公司降薪，我的观念如下.
1:如果创业已有一段时间，并且效益一直不错，在这种情况下降薪是有点说不过去的！
2:如果其在创业期间一直是属亏损状态，那降薪也是在没办法的情况下进行的，作为职员的我们可自行考虑去留问题！
3:无论公司之前运营情况怎样！如老板在执行降薪之前有通过会议或文件通告的方式已告知降薪的原由，这种情况下也是可以接受的！
总知疫情过后，对于那些原本资金不雄厚的创业性的公司真的是雪上加霜，能正常开工运作已不易，有多少已经悄悄的倒下！在此情况下，相互沟通，相互理解吧！
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