韓聖希
打鐵還需自身硬，機會總會有，這麼多人就需要社會轉動，轉動就需要零件，定位好自己，問問自己想要什麼生活，定個目標堅信走下去，如果沒有動力，就逼迫自己，比如貸款做買賣，從小做起，每月還貸，你絕對不迷茫
喜歡狗子
疫情當然會影響找工作。
如果沒有疫情，年後2到3月份，應該是人才流動的高峰期，所謂跳槽的黃金時期。
如果沒有疫情，各大公司的校招（春招）應該已經啟動了，但現在卻還遙遙無期。
如果沒有疫情，很多行業本應在年後擴大業務版圖，吸引人才加入，但現在，卻連生存下去都難。
疫情，對於我們的影響，遠比想象中的大。
這次新冠病毒，和2003年的sars不同，雖然致死率不高，但卻有著極高的傳染性和隱蔽性，
這意味著，哪怕是以最樂觀的估計，要想完全結束疫情的影響，或許至少要2-3個月。
在這次疫情中，遭受直接正面打擊的，是旅行、商業地產、交通、物流、線下娛樂、線下培訓、餐飲、酒店等行業。因為疫情，這些行業或許將會損失一年一半以上的利潤和現金流。可以預見的是，幾個月之後，這些行業非但不會招人，更可能會大量裁員。
預計到6月份之前，所有的群聚性的商業活動都會被叫停，線下活動不然做了，各類節目不讓錄製了，各類線下培訓教學也讓舉辦了，這叫會導致諸如影視娛樂、舞臺搭建、攝影攝像、綜藝主持、以及背後的商業策劃、廣告公關等行業也受到打擊。我有幾個專門做線下活動策劃的朋友，預計到未來半年也許都無法接到項目，所以他們都已經關閉公司，遣散團隊了。
所以，如果你想要在年後，求職這些行業，那可能會困難重重，祝你好運。
許多大型企業的春季校招可能也會推遲或者取消。
原本3月份開始，是大型企業，利潤央企、外企、BAT等的校招開始時間，但由於疫情影響，大學開學時間都有可能在4月甚至5月之後，所以校招的時間也可能會往後延遲。原本的校園招聘會、校招宣講會、線下筆試、群面等也可能都會變成線上操作。如果你剛好是應屆畢業生，如何通過互聯網展現你的能力，這也許是你需要關注的。
既然年後工作不好找，我的建議就是：
1、對於已經畢業的人而言，如果你還在上班，就先繼續上班，先別輕易辭職；如果你在年前已經離職了，建議你要麼適當改變求職行業方向，加入不太受影響的公司；亦或者，先嚐試開源節流，縮減開支，嘗試一些短平快的兼職（如果你有文案、設計、編程等技能最佳，如果沒有，也可以試試做做微商）保證收入，等待行業的復甦。
當然，在此期間，最重要的是好好修煉內功，等柳暗花明的時候，你也能讓人刮目相看。
2、而如果你是應屆生，那就更應該利用這多出來的幾個月假期，針對自己的專業和未來的意向求職崗位，好好充電。
至於應該如何修煉，如何充電，我提點一個不成熟的小建議：
我們可以根據自己的求職方向，給自己畫一張能力樹，找出自己的不足之處
玩過遊戲的我們都知道，要獲得一個終極技能，是需要先學習若干個小技能，然和合成的。比如我的求職方向是：阿里巴巴用戶運營專家的崗位——那我們就可以試著拆解要實現這個目標我們應該擁有的能力，比如：
1）電商行業常識 2）邏輯思維能力 3）數據分析能力 4）文案能力
而這每一項能力，又可以拆解為不同的學習內容，比如，電商行業常識，可以拆解為：
1）電商的一些概念的理解（GMV\\ROI\\SKU等等）；2）電商行業的運營案例（看各類知名運營案例）；3）電商行業的一些運營方法論（學習各類模型等等）等；
比如數據分析能力，可以拆解為：
1）一些統計學的基本概念； 2）社會調研的一些方法； 3）數據分析軟件的使用（EXCEL\\SPSS\\Python等）等等；
你完全可以找出自己的弱項，趁這個漫長的不知道啥時候會結束的假期，好好補一補自己的能力樹。
高手一財經
疫情持續，會影響年後找工作嗎？
因疫情的人轉人消息擴散，中央和各個省市，地質區調整放假時間，長假時間議論紛紛，對於農村人的我，是壓力山大啊。
在疫情期間想著趕緊回家，做好防範。年後在出來找工作。回有好公司錄取的。
沒想到疫情是那麼的嚴重，不敢看到疫情的動態，全國人民都在關注著疫情的最新狀態，公司，工地，大大小小的企業復工時間待定。除了在一線的勞動者，估計年後會有一大批求職者。
疫情給年後求職人員會有哪些影響力？
上班的時間會拖的很長，避免疫情的交叉感染。國家延長了假期，各大小企業復工待定，人才市場的信息更新不及時，對於打工者來說，這是一個漫長的人生路。
對於上班也是一個漫長的路，剛入職什麼工作還不是很瞭解，三個月的實習期，這一晃半年就過去了。
因為受疫情的影響，各行各業都遭受了不同程度的損失。疫情還趕在2020年，這本該是國民喜慶的日子，各行各業關門停業。春節期間不得出門，走街串巷，親朋好友不得見面。
2020是一個不平凡的年份，全國人民都期望著疫情結束。疫情不可怕，疫情帶來的影響也只是暫時的，相信陽光總在風雨後，才會看到彩虹。。
豫甘兩地
你好，很高興回答你的問題，你的問題是疫情持續會影響年後找工作嗎、首先這個問題要分兩種情況，第一種情況是需要參加社招的，不管你是疫情之前離職還是現在被公司裁員或者之前待業的，我個人覺得會有很大的影響。首先從供需關係來講，現在目前在疫情過程中，很多中小企業都面臨很大的困難，他們巴不得裁員來減小開支進行自保，所以更加不會進行招員。然後是受疫情的影響很多行業的話可能業績會受影響，所以這也會造成一種連鎖反應。即使不裁員想抗過這個時期的話，他們也不會再招人；第二種情況是針對應屆大學生，那些在秋招沒找到工作或者是參加考研各種考試沒有進行秋招的同學。也會有一定的影響，本身各個公司特別好公司，一般秋招就招了好多人，然後春招就是補錄的。所以名額本就不多，加上這次的疫情，名額更加減少。所以總結不管是社招還是校招今年年後找工作都會受很大的影響。不過我們要堅信我們是能夠戰勝疫情的，對於社招來說，現在需要做的是寧缺毋濫，先找到工作再說，畢竟也有很多行業在疫情期間是需要很多人的；而對於校招的同學來講，需要找準自己的方向，早做好準備。因為各大公司都準備線上招聘，所以要加油。
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小張同學生活學習Vlog
現在已經是年後了，按照往年的情況，現在應該是一個找工作的旺季，
但是受疫情影響，很多門店都沒法開門營業，
我所在的商場到現在都不能開門，什麼時候開門，也是未知的，要根據疫情的發展情況走，
而且現在這種情況，即使門店開門了，也很少有顧客光顧，大家仍處於一種恐懼的狀態下。
門店開不了門，工廠生產的產品很難賣出去，
雖然有網絡，但是大家都不出門，很多需求就被抑制了，就比如說服裝業，都不出門了，哪有人買衣服穿，穿給誰看？
這種自下而上的傳導是非常厲害的，生產的東西賣不出去，企業自然也不用僱傭大量的勞動力用於生產了，現在就算出去找工作，也很難找到像樣的工作，
至於說疫情解除後會怎麼樣，
應該也不會很快恢復正常生活，會有一段適應期。
就是大家從恐慌的狀態下轉變過來，慢慢恢復正常生活，然後自身需求得到釋放，
慢慢向上傳導，很多產品就可以開始生產了，商場也可以開始運作了，
這個時候就業情況也就可以變好了。\n
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燕子的生活日記666
對於有關疫情年後好不好找工作的問題我覺得沒必要太在意。每個人的生活都是多元化的，不可能疫情過後公司不要我了。或者年前已經就辭職了，擔心年後不好找工作，其實考慮這些都是多餘的，這些東西都是要靠你自己累積的，如果一個人夠好我相信那個人不會缺少工作機會的 只有那些好高騖遠的人才會擔心這些問題，又要環境好，又要上班時候短，然後工資又不能低不能累[捂臉]哪有這麼好的事情。我是個人觀點，我沒活的時候一百多塊錢一天我也做因為我知道最少我不會做山吃空，等自己的活下來了在做自己的，或者有人出的錢高把你叫過去幫他。只要提現自己的價值才能越走越高， 還有做一個領域一定不能老跳來跳去的這樣會造成你的社會關係漂浮不定，畢竟現在這社會人脈很重要。
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諾言誰說了慌ZYL
這個事情得分幾種情況去理解：
1、看你的區域，如果你是湖北省之外的，會有影響但不是那麼的大
2、如果你是湖北又在武漢，那會有點難，因為湖北現在還在推遲復工時間，這段時間最難熬的是企業，可能會有的倒，有的裁員，有的減薪。所以說如果在武漢，會可能遲遲幾個月找不到工作都有可能，因為企業好多可能都會停止社招。
夢想踐行者大熊張強
我認為這次疫情持續時間長，一定會影響年後找工作的。
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快樂每一天zwp
肯定會有影響，現在每個行業生意都不如以前了，特別是餐飲業，所以工作不好找，不過相信到後面會好起來的。謝謝
達人傑克
受疫情的影響，而據我所知，以往年份的春節後2~3月份是跳槽旺季，同樣也是企業的招聘旺季，大多數求職者往往都會選擇在這個時候選擇更好的公司平臺，同樣地，企業也會在這個時候考慮更精英的人才。但是今年受疫情影響，不同行業的招人需求都有影響，有的企業宣佈招聘數量減少，甚至有的企業直接宣佈不招了。
企業這邊，根據2月2號最新發布的《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示，41.7%的職場人所在企業計劃在2月3號復工，18.9%的職場人所在企業復工時間竟延長到2月10號......甚至有的企業直接復工時間待定，開始遠程工作的形式，在家上班。連上班時間都遙遙無期，別說招聘了，員工找工作就更是石沉大海。
