追梦1990
“干就得了”……这是最近比较流行的一句口头禅了。找工作我认为要找自己干的熟练的强项，哪怕刚开始工资待遇偏低一些，干上一段时间，老板看你确实能干，会根据实际情况涨工资的，微信里常说现在不缺人，缺的是“人才”。你到了一个新单位，老板不知道你的水平如何，上来就给你开高工资，你觉得可能吗？换你当老板你能那么做吗？老员工怎么想？以上是我的观点，希望你早日找到如意的好工作。
FG享受生活
首先：要看你对合适的工作定义是什么样的，是你认为工资高就合适么？还是专业对口合适？又或者看中公司将来的发展合适？还是你喜欢的就是合适的等等…
其次：找到自己的目标，定位很重要！万事开头难，既然找工作，那肯定不可能都是你喜欢的，公司也要根据个人资历，能力给出薪酬，自己开始也不能要求过高！
最后说一句：女怕嫁错郎，男怕入错行，相比于眼前的工资高低，将来的发展潜力，空间，更为重要！
建议：如果遇到合适的行业，自己喜欢的，或者觉得将来公司发展潜力很大，有晋升空间的，那倒是可以优先考虑！本人亲身经历，12年到公司工资底薪1680，现在底薪12000，一切还是要靠自己的努力，一步步去实现！！
猪猪变身
如果你没家庭背景，没学历的，没一定的技能的情况下，找到合适的工作确实很难，个人建议目前生活压力大，还是要找一份有工资的工作，然后再找个副业兼职做，现在互联网创业机会还是很多的，一旦找对了，会实现财富自由，走向人生巅峰，但一定也有个工作维持生活，这个工作并不一定合意，工资也不一定太高，它是你生活保障。
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体验试购物
我一段时间就是这样迷茫，这个是高不成低不就的一个状态，其实看你站在什么观点去想问题，如果是奔着工资去找确实很难，首先如果一个老板一开始没发现你的价值怎么可能给你高额的待遇呢，相反如果你是报着去学习，把自己的价值化体现到最大 相信老板看到你的发光点，一定会用高工资留住你的
一诺千金188
对于你的问题，我们首先要确定是因为你个人拿的工资低，还是说你的工种行业整体的工资就是偏低，如果说是你个人拿的工资低，那你就需要经过一个工作能力提升的积累过程，需要努力地提升自己的工作能力。而如果是你的工种的行业整体水平工作就是偏低，那就应该在工作之余再多加上学习，争取获得第二职业补充自己的收入，现在在一线城市已经很多人是斜杠青年，就是在本职工作的基础上发展第二职业，甚至第三职业。
申子辰说
这个要根据你自己的想法，你最擅长什么，最想做的什么，或你自己心里想法，想以后自己创业打下基础
航聪的爸爸
找工作，首先要自己根据自身职业的实际情况，规划一下自己意向的工作范围，离家远近，平时上下班交通情况，意向工资水平，能做多久做一个前期的规划，然后就在各大招聘平台去找适合的。万一没有适合的也只能退而求其次了。
3D打印270
你好。，我是阿璇，以下是我的一些个人看法希望可以帮到你谢谢
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阿璇自媒体
量力而行。其实生活很美好。
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二王铁锅炖
工资低，可以除了自己的本职工作之外，也可以找一份适合自己的兼职，现在网络这么发达，可以网络兼职等，时间也比较自由。就比如写写经验。
