是孔明嗎
首先你說是部隊退伍，說明你在部隊服役年跟不長，回來能安排個事業編制說明你有關係，有路子，有很多士官（2級，3級，4級）回到地方都不一定能弄個事業編制，雖然到手工資3千，但事業編制是（領導）的搖籃，最初進事業編制單位，你要學會地方‘’一套‘’，要沉住氣，還要最大限度發揮你的個人才華，必竟你經過部隊這個大熔爐的段練，思想政治基礎，個人素質都不同於地方青年，要耐得寂寞，好高騖遠是退伍兵回到地方的通病，這山望著那山高，跳來跳去最後一無是處，做為一名退役老兵，也是過來人，就你話題談點切身感受，相信會對你有所幫助。
用戶53109432828
退伍轉業到機關事業單位工資普遍比較低，這也是眾多轉業軍人面臨的現實問題。
1.部隊月薪近10000元，轉業後工資不足4000元。
我有個朋友就是這樣的情況，他之前在西部地區當兵，轉業之前是副營職，在部隊的時候一個月工資近1萬元，但是畢竟離家太遠，常年兩地分居也見不上孩子，最終選擇了退伍轉業。轉業後安置到縣城某機關擔任副科級幹部，月到手工資只有不到4000元，與在部隊服役時相比簡直是天壤之別。
有次我朋友舉了個簡單的例子來說明工資收入的落差，以前戰友聚會花個兩三千一點不心疼，現在出去吃飯花三四百就感覺吃不起，真是連最基本的生活都難以保證。但是，要選擇高工資就面臨與家人的別離，要選擇團聚就要接受入不敷出的現實。這個最平常不過的例子，也充分說明了部隊轉業後工資收入存在明顯差距的現象。
2.事業編工勤崗發展前途有限，不如辭職另謀出路。
事業編制分為管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位，雖然現在已經在逐步淡化幹部身份的作用，但是部隊退伍轉業後對幹部身份的要求還是很高的。如果不具有幹部身份的話，一般安排到行政機關或事業單位的工勤崗位。事業單位工勤崗位晉升只能通過評職稱來實現，基本沒有機會到管理崗位任職。也就是說，在工勤崗位工作的話，一輩子都只能是個小職員，直到退休。在事業單位既沒有發展前途，也掙不到多少工資，還不如辭職從事自己喜歡的工作。
建議你重新規劃下自己的未來，要明白自己到底想要什麼樣的生活，與其天天糾結不如果斷選擇，畢竟人生只有幾十年，乾點自己喜歡的事情吧。
中省直遴選
小雷認識的一位朋友，也是最近才從部隊退伍的士官，三十多歲的年齡，十四年的兵齡，轉業後進了一個機關下屬的事業單位的工勤崗位。
工勤崗位作為事業單位三類崗位中的一種，相對來說算是三類崗位中最差的。起點比較低，管理崗和專技崗轉正後就是普通科員的待遇，而工勤崗需要到高級工崗位才能有相應工資。天花板比較明顯，管理崗和專技崗是有機會拿到處級以上的工資的，甚至還可能轉為行政編制，而工勤崗位的最高級別——高級技師，收入也不過是和副處級差不多。
小雷的朋友現在每個月到手的收入比題主還低，不到三千元，和之前在部隊裡的時候的收入根本不能比，就是比單位裡的其他人都低了不少。但是他做好自己未來的規劃，因為有本科學歷所以一進單位就聘為了中級工，但是要考高級工必須5年中級工工作經歷，於是準備通過10年的努力，最終通過技能水平鑑定考試成為技師，那麼工資收入就可以和科級領導差不多了。
而這也是小雷給題主的建議，先在事業單位裡幹好本職工作，有機會可以找些副業做，事業單位的工作還是比較穩定的，不會那麼忙碌，因此不要急著說什麼另謀出路。
從部隊到地方，在收入上是會有一個巨大的落差，但是對於退伍軍人來說，軍營與社會是不一樣的，軍隊裡學的，軍隊的做事方式，到社會上很多都行不通，現在的社會另謀出路並不是那麼容易的，至少要給自己留一條後路吧。當另外一條道路可以妥妥地走下去的時候，再考慮從事業單位辭職，否則辭職以後發現無路可走，才是更加悲劇的事情，畢竟工勤崗人員也是有編制的人員，也不是那麼容易進的！
我是職場問答達人流雷電，關注我，分享機關單位和國企的各種知識！如果有不同意見，歡迎下方評論留言！流雷電
本人98.12入伍，2003年底退伍，城市戶口，當時有機會進中石化當工人或者機關後勤工勤編，我不聽家人勸阻，攆著民政部門要24000的安置費，不要工作，當時一同回來的戰友大都安置了，我顛簸流離，在海南混了一年多，回到湖南開飯館、到金行當經理、到房產公司搞招商…後來自己做辦公設備，慢慢混熟了又兼做市政設施設備…2010年滿30歲，去聯繫業務時看到某國企招考，報名參加，一路過關斬將居然在23：2的錄取率的情況下考進來了。因國企子公司高管不準從事三產，愛人又是公務員，現在公司轉給堂弟了，自己的工資比當地科級幹部工資高兩倍多吧！
退轉軍人，一是能吃苦有毅力。二是忠誠，客戶和領導都信賴。三是責任心強執行力強服從意識強。
只要自己虛心學習，在什麼崗位都能建功立業！
越野湘子哥
這個需要看個人的想法了！
今年我們單位也進了一名退伍軍人，他是四期士官，我對這個幾期士官也不是很瞭解，聽他們說，到了4期的話，有能力的再上兩期基本上就可以養老了，大概還需要8年左右，他現在是36歲，也就是說他還有8年等到他44了就可以退休了可以說是一輩子不愁吃穿。
但是他為啥會選擇進公司，一是他可能無法再進一步了，他是維修的，軍隊裡沒有五期的位置，從這裡就只能選擇退役。二是，可能是他覺得退伍的錢相比較工作來說少了點，他選擇進公司。
總得說呢，還是看個人的理解吧，有能力，能在社會上自己生存當然是好事，但是要是能力有限，國家給了這麼好的工作，也要去珍惜！
一胎成長ing
我也是前年退伍的，處境和你差不多，也是在政府工作，怎麼說呢。
我家這邊也是拆遷規劃有幾套房子，也有車我得選擇是安逸，父母是退休職工。
家庭情況好的話在事業編是很吃香的，考慮的比較少，說不定還有升職的可能。
家裡要是沒房子壓力大看的話就是另謀他路了，辭職出去幹。
還有一種可能就是考公務員，事業編工作都很輕鬆，買些備考書籍上個輔導班之類的，沒事就學習，爭取考公務員。
風停雨息我還在
退伍軍人選擇轉業就業方向，其實還是要看自己是怎麼想的，事業單位有事業單位的好，自己另謀出路也有它的優勢。
我就說說事業單位裡退伍軍人的一個情況，僅供參考一下。
我們單位是基層事業單位，來我們單位的退伍軍人也分很多編制，有公務員編制、事業編制、企業編制。
公務員編制的一般是副團級以上的軍官轉業，之前辦公室就有一個，還有好幾個領導也是。
有事業編制。公務員和事業編制都是屬於編制內，收入還是不錯的。我們拋開他們原來的級別和現在的級別的對比。
企業編就會稍微差一些，有一部分人是參考上一年城市平均工資水平發放工資待遇。很多退役軍人在軍隊都是有些級別的。到我們單位只是某個科室的職員，工作內容都很基礎，目前也沒有看到什麼前途之類的。
退伍軍人轉業之後，進入新的單位也面臨這適應新的環境和新的選擇。很多軍官在部隊中是很有威風也能獨擋一面，到了單位說實話，還真的是難為他們，電腦之類的、文書之類的、人情世故之類的等等都需要重新開始。
特別基層有的時候直接面對群眾，他們沒有什麼紀律性、服從命令，他們只知道爭取自己的利益。
原來是秀才遇到兵有理說不清，現在是兵遇上大媽阿姨，都不給你說的機會。
也有一些退伍軍人選擇自主創業，之前就聽說過一個退伍軍人做生煎起家，生意很好，自己也挺開心的。
結語
所以轉業就是一個選擇，可以選擇的更好，也可以選擇出不滿意的工作。
軍人都是最可愛的人，希望他們都能過的幸福，對得起他們為國家的付出。
我是小哈啦，喜歡的人加我關注哦！
職場小哈啦
我也是退伍進事業單位的，總的說來一開始是好的，幹著幹著發現啊同是一起進去的有當過兵的有學生，我幹了四年可到最後我在財務看到了一張工資報表既然是我工資最低的，一起培訓一起考試一起分崗位，當然畢竟我文化要低一點可我乾的工作累是他們的兩倍，只要苦的危險的我第一個上，雖然不是正式工可跟他們幹一樣的活，工資沒有別人高就算了，連公司培訓，公司黨員集體活動人家都不帶喊你，可重活嘛當然少不了你，領導喊你，老員工喊你，這些我覺得理所當然的事，可就是得不到最起碼的尊重，領導有一句話我記憶猶新，說你行你就行,說不行也得行，最後我也知道我的工資怎麼沒有別人高了，是關係問題，看到在我之前的一些合同老員工轉正了，工資漲了，自己還原地踏步沒有一點希望只好辭職回家種地了。只能想著在部隊裡流行的一句話,平常心……
用戶7126585661011
我也是退役老兵，雖然沒要工作，但是據身邊不少戰友或原先帶過的戰士的情況來看，進事業單位工作和外在自己自謀職業，其實過的都挺不錯，各有優勢和不足。
題主部隊退伍能進事業編制，實話來說還是很不錯的，雖然工資不高，但是起碼在事業單位旱澇保收，還有各種基本福利，工作壓力也並不是很大，而且在事業單位名聲好聽，面子過的好，如果不是在一二線城市，總體日子過得還是跟滋潤的。再說說不定乾的好，還有上升空間呢。
如果題主滿足現狀，想另謀高就，也不是不可以，畢竟離開體制自由度更高，能幹自己想幹的事或事業。但是有利必有弊，有能力乾的好還可以，能充分發揮自己能力，做出一番事業，但是如果遇到困難或能力不足，就不如在事業單位老實工作，安穩保靠了。
總之，無論是繼續在事業單位發展，還是另謀他就，還主要靠自己有沒有離開體制後繼續發展的能力，如果能力強，趁年輕出去闖一闖，未嘗不可，如果能力不足，還是踏踏實實在單位上班比較好！
楊樹皮砍大刀
看這個問題提了這麼久了，肯定題主已經有了答案，本來不想回答，但看到很多人回答的又不是很靠譜，索性就談談自己的看法吧！
1.要正視現實，不要盲目攀比
我是一名退役軍官，專業後進入公安隊伍，現在辭職做了自己喜歡做的事情。對你提出的問題還是有切身體會的。部隊士官退伍後，憑著資歷軍功分配到事業編的工作其實很不錯了，這是國家優待軍人的好政策，這兩年國家先後安置了幾十萬城市戶口退役軍人，也看到了國家層面對軍人的重視。你既然已經享受了政策優待，就不該朝秦暮楚了，雖然是事業編制，但工作肯定也比較輕鬆，雖然與部隊的工資待遇有很大的差別，但你可以有更多的時間照顧家庭，況且，今年國家又出臺了政策，鼓勵在編人員辦企業，不用辭職，你可以在工作之餘幹自己的副業，一樣可以提高收入。況且，有正式工作撐著，即使賺不到錢也不至於走投無路。
2.一旦邁出錯誤一步，不可收拾
創業，說的容易，做起來可就難了，你有什麼一技之長？懂什麼創業之道？還是有什麼稀缺資源？建議你重新審視一下自己，如果不具備創業的條件就好好幹你的正式工作，除非你有很大成功的把握！既然安排了工作，也是三級士官以上，30多歲的年齡了，沒有社會閱歷的你經不起折騰！
個人建議，望慎重考慮！
