疫情嚴重,道路全封,公司卻強制要求員工必須到崗,該怎麼回覆?

獨自行走190


小凌子悟職場

5天前 · 頭條青雲獲獎者 優質職場領域創作者

現在疫情還在肆虐,大家返崗也是帶著極大的風險復工,如果你不想丟掉工作,那還是儘量回去吧,因為這不是你個人的問題,大家都這樣。如果實在回不去,那也沒辦法。

我朋友小s,也是在老家收到公司要求返崗的消息,知道後,也沒有和老闆討價還價,因為他知道,掙人家的錢,如果還想在這家公司幹,就得聽人家的命令。

在出村口的時候,費了好多的周折,說了不少好話,終於出來了,但是一上高速公路,突然發現封著了。

這時候他在現場給老闆發了小視頻,直接說道:“領導接到你通知,第一時間出發,但是告訴封路,確實回不去了,等開開,我一定最快返崗。”

如果你是老闆,你還能說啥?

1、想繼續在公司上班,你對於通知就要有“行動”

老闆這時候叫你們回去,也是冒了風險的。畢竟員工來自五湖四海,很可能攜帶病毒而不得知,可如果不要求返崗復工,自己的生意,租金,各種費用,都是長時間耗不起的。

員工理解到了這點,就明白對於老闆的通知,不要光默不作聲,要有所行動。

2、在返崗過程中,要做好個人防護準備工作

如果通過自己的努力,能夠返崗,那不要麻痺大意。出門戴口罩,最好隨身攜帶酒精隨時殺毒,不往人多的地方去,一切都應該非常的重視。

在於公司人員交談的時候,也要保持距離,做到互相保護。

3、如果確實難以返崗,巧妙的讓領導知道你的行動

就像我舉的例子中的小s一樣,她得到通知確實按照領導的要求做了,準備返崗上班。

但由於路途遙遠,高速公路封路,那就沒有辦法了。這時候她還巧妙的在當時給老闆發了段小視頻,而不是單純文字,語音,通過視頻切實讓老闆知道,她的行動。

如果你是老闆你會怎麼想?

是我的話,雖然這名員工沒到,但是態度非常不錯。

4、學會說話,做一個高情商的人

如果你不能按時返崗,不要單純的給領導打電話,發視頻說困難,還應該加上類似的這幾句。

“張哥,如果高速公路打開,我一定第一時間返回公司工作”。

“張哥,雖然我現在回不去,但是有沒有活我能網上處理幫忙的?儘管給我”。

“張哥,年前的那個文案,我在家還在修改,過兩天給您發過去審審”

。。。

這些類似的話,你無法返崗,但能看出你忠於公司的態度,一些不可抗拒力,那沒辦法。

大家覺得呢?如果覺得有用給個贊


宇涵在直播


這個好像是違反規定的吧。按照廣東省的來說,是規定2月10號之後才可以復工的。提前復工的需要跟有關的部門進行報備。當然有些特殊的行業除外,比如生產口罩之類的廠家。


我有一個朋友(廣州)就剛好遇到這樣的情況。老闆是規定初十就要復工。先到公司開會佈置工作,之後再決定是否在家辦公。我那個朋友很氣憤,發了廣東省頒佈的關於復工的相關規定給老闆看,之後說明現實情況,道路全封了,在老家也定不到車票。跟老闆說要請假。過了一陣子老闆說可以在家辦公。但是隻有技術人員是有工資的,其他後勤人員就算請假。


這個老闆也真的會算了。因為技術人員是直接給公司代理利益的,就給工資,其他人員他覺得可有可無,就按請假的算。我朋友決定年後就把這個工作辭了。

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在這個疫情面前,真的不能有僥倖心理。特別是在那些疫情非常嚴重的地區。所以面對老闆這樣的規定,如果真的所在地區很嚴重,而且工作的地方疫情更加嚴重的時候,應該跟老闆說明實際的情況,並且按照我朋友的做法,可以給老闆看相關的省份的復工通知。而且,受疫情的影響,真的很多行業都受影響,特別是那些直接要跟人打交道的。很多工作只要可以在線上處理,那麼就在家裡就可以處理了。


如果老闆真的態度強硬,那麼也不用冒著生命危險就到崗啊,這樣不顧員工安危的企業和老闆,真的值得你待下去嗎?


小媛筆記


我認為,應視具體情況回覆。

一、如果公司強制要求員工必須到崗,是為了生產抗擊疫情的必須品,或者是為了保障抗擊疫情工作的順利進行,又或者是為了完成與抗擊疫情相關聯的一些工作,就要想方設法、千方百計、無條件地按時返回公司上班,圓滿完成公司交給的各項工作任務,為抗擊疫情作貢獻。

二、如果公司強制要求員工必須到崗,不是為了抗擊疫情及相關工作,就可以按照國務院延長春節假期至2月2日、休假所在地和公司所在地黨委政府抗擊疫情及節後上班工作的相關要求回覆,即有特別規定和要求的,按照規定和要求辦理,沒有特別要求的,按照國務院延長放假規定的時間上班,儘快恢復工作秩序,大力支援抗疫工作。

三、根據自己的身體健康狀況回覆。如果身體健康狀況良好,可按以上一、二點辦理。如果自己的身體健康狀況不好,身患某種疾病,特別是已經被新型冠狀病毒感染,或者去過武漢(包括在武漢中轉),或者就在疫區休假,或者與武漢疫區來人有過接觸,或者與已經被新型冠狀病毒感染者有過接觸,等等,就應該如實向公司報告,履行好相關請假手續,並按照當地黨委政府(包括村委會、居委會,居家小區)的安排,做好隔離工作,積極、主動、自覺地配合相關部門做好治療和防護工作。


至善成仁


在本人看來,公司強制上班看看是那種公司,如果是為了預防病毒生產防護性物資的企業,並且做好了病毒的防範工作,當然需要去上班,如果是為私人利益不顧員工健康安全且不顧國家發佈的2-9號前開工,應給予拒絕,並解釋自己的困難。如果強制必須要求上班,可匿名舉報。工作千千萬,生命就一條。[捂臉]




我是漂流一族


疫情氣期間,處處封路,寸步難行啊!


前幾天,鄰村的發小,在外市上班,被公司催著返崗上班。他有私家車,掛的是我們當地牌照。接到通知,發小立馬收拾行李,準備出發。


本來打算先走一段省道,再上高速,結果,跑到省道上,被堵住了,前方封路,需要繞行。


發小又開車往縣城奔,兩個高速口,結果只有一個開了。終於上高速了。本來想,這下可以安心的到公司了。誰成想,下高速的時候,收費站的工作人員高速他,讓他返回吧,外地車牌不讓進縣城。發小不信,直接往縣城開。結果,真的被交警攔下了,要求返回。發小拿出暫住證、工作證,都白搭,交警就是不讓進縣城。


無奈,發小跟公司彙報,公司領導千方百計的找人協調,終於讓他進了縣城。但是,他的工作地點,不在縣城,需要穿過縣城,才能到。發小開著外地牌號的車,就是出不去縣城了。不管怎麼說,就是不行。公交不通、出租車停運,發小真的被困在縣城。後來, 還是公司派專車來縣城接他,才得以到達公司。


在這個特殊時期,出行真的是不方便,寸步難行啊。


題主的公司要求你返崗,你們當地封路嚴重,回不去,那你就要跟領導彙報好,解釋好。


一是做好解釋工作。你要跟領導詳細的闡述你們當地的疫情情況,以及交通管制的情況,讓領導充分了解你目前的現狀。並不是你不想回去,而是回去確實困難很大,根本回不去。


二是提供相關證據。你可以將你們當地政府公開發布的一些通知、公告等材料通過微信等方式發給你的領導, 讓他們客觀全面的掌握你的出境信息。


三是做好請假手續。你確實因為客觀原因不能上班,那你就跟領導直接請假,履行好請假程序,給自己請好假。這樣,公司就不會因為曠工或者是遲到,而對你產生不良的影響,造成損失。


如果是我,具體回覆內容,我會這樣說:“王總,您看,現在我們老家疫情嚴重,接連確診了幾個患者,還有幾個疑似病例,我們縣城都封城了,公交停運,客運也停了,高速封口,現在是不允許進,也不允許出。我以前都是做客車到市裡的火車站,然後再做高鐵到單位。現在路都封了,私家車也不讓上路,我實在出不去啊。麻煩您跟公司解釋一些,我按程序請假吧,待封城結束了,我立馬趕回工作崗位,儘快把拖欠的工作不上來。謝謝王總 體諒我。”


不管怎麼說,在疫情這種特殊時期,公司雖然強制你們返崗,但是他們也瞭解目前的情況。只要你詳細地跟領導做好解釋工作,領導會批准你繼續休假的。


職場百靈鳥


表弟相當鬱悶,因為前兩天公司強烈要求他按照國家規定,如期回到公司上班,不得有誤。但他所在的縣城因為疫情比較嚴重,這幾天早就被封城,縣城的主要外出道路都已經被封死。
這種情況讓他很為難,他一心也想繼續回到 公司上班,但是實際情況真的讓他很難辦。於是,他如實地把情況彙報給主管,沒想到主管的一句回覆直接把他的話給堵死。主管說,“只要想回真心想回公司上班,沒有什麼困難不可阻擋的,方法總比困難多得多”。
於是,表弟又向公司請假,為了請假不被扣錢,甚至寧願以自己的年假或者上班後通過加班來抵銷請假,可主管一樣不認可,認為公司是一個組織,不能給公司個人開小灶。表弟很心寒,畢竟自己往年在公司也算是兢兢業業,沒想到公司主管這麼不領情。

表弟這幾年一直在這一家公司上班,公司前景看起來還不錯,所以他工作起來也很拼,對如期能夠回公司上班,也非常在意。儘管父母對他較早回公司上班比較擔憂,但是工作還是第一位,也都支持他儘早回公司上班。


表弟後來實在沒辦法,只好向主管發送郵件申請,並且抄送公司總監和老闆,沒想到過了幾個小時,就接到主管的電話,公司管理層研究決定,可以對員工遇到的特別情況,進行特別處理,所以公司最終同意表弟延期上班,但還是要以請假處理。

一、道路全封,公司強烈

要求員工必須到崗,那麼回覆的結果無非有以下幾種可能:

1.說明情具體況,不能如期正常復工。一般來說,按照國家規定的假期上班,道路才會被解封,出行會比較順暢。但是部分地區因為遇到特殊情況,疫情比較嚴重,道路全封,這種情況導致不能如期回公司上班,所以需要通過溝通協調向領導申請假期。
2.按照公司的規定,正常回公司上班。這種情況相對來說,比較好解決,只要克服困難,換乘飛機、火車等其他交通方式來避免道路被封無法正常上班的困境,就如期回公司上班,所以按照正常的回覆即可。

二、與公司溝通,應該按照下面幾個步驟來執行:

1.描述周邊疫情情況,提供道路全封的信息。通過新聞線索和翔實的照片,向公司直管領導說明在返程的道路遇到被封的情況,這種出行遇到困難的信息,先讓領導對個人具體情況有個初步瞭解。
2.提出請假的方案。通過前期對周邊疫情情況的說明,向公司請假,並且明確給出自己的請假方案:比如用年假來抵銷,或者回公司後通過加班的方式彌補請假佔用的時間,這樣讓領導也不為難。大部分領導也會對員工的特殊情況表示理解。
3.在家也能辦公。現在很多公司除了生產一線工作之外,大部分也都能在家辦公,協助公司完成一些事,可以向領導說明公司有任務安排可以郵件或微信形式通知,這樣讓領導感覺自己對工作的上心。
相信通過上面的溝通步驟,再簡單整理下溝通內容:領導,您好。我們當地疫情比較嚴重,出城道路都已經被封,目前不能按照公司上班的日期正常上班,希望向公司請假申請,這個假期可以用我的年假來抵銷。領導在我請假的這段時間,如果有需要我能幫忙的,也可以隨時給我安排工作。希望領導批准,謝謝。
通過上面的回覆,這樣讓領導不為難,也讓領導認為雖然一時半會回不到公司上班,但內心還是時刻和公司在一起,保持工作狀態,讓領導安心。
希望我以上的分析對你有幫助!
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莊子說職場


先講一個我自己的真實經歷。

2月1日,領導就在工作群裡通知,3號正常上班。大家在群裡雖然各種擔心,議論紛紛,但誰也不敢公然叫板。我是28號才從外地老家返回工作所在城市,按照規定應該居家隔離14天才能出門。我在工作群裡也表達了這個意思,但領導似乎並未重視,不置可否。怎麼辦呢?我想了想,覺得還是要找領導溝通一下。
正在這時,網上出來了政府鼓勵居家網上辦公的文件。於是,我私信了領導,一方面把政府發的外地返城需要居家自我隔離14天的文件截圖給他看,說明厲害關係;另一方面又把政府才發的鼓勵網上辦公的文件發給他看,同時給他分析了我們網上辦公的好處,既能讓工作正常開展,又保證了大家的安全。現在的辦公軟件,比如釘釘,還可以網上開會,並且免費使用,多方便。領導聽完後,放下了顧慮,決定接受我的建議。隨即,他在微信群裡公佈了新的決定:3日開工不變,但改為網上辦公。並安排一個年輕人負責搞定軟件的問題。工作群裡頓時一片歡呼聲和“領導英明”的稱讚聲。

在當前疫情的現實情況下,收到復工要求真的是件令人矛盾和為難的事情。一方面,出工就有感染的風險;另一方面,如果貿然拒絕,失去了工作,房貸車貸養孩子的錢從何而來?因此,先冷靜下來,想好應對辦法,才是萬全之策。

一、私下跟領導溝通形勢信息

在這個特殊情境下,防疫當然是最大。但也要理解領導的心情,公司業務荒廢了,今年業績怎麼辦?所以最好不要站在道德制高點上,在群裡懟領導,這樣只會適得其反。一定要私下找領導交流溝通。可以把一些相關的規定、目前的嚴重形勢給他講清楚。從目前的情況來看,大多數單位都還沒有開工。今天,58同城發佈的一份調研報告顯示:全國84%職場人現階段處於未開工狀態。 復工率最高的行業是外賣員、司機和家政保潔,復工比例達到了50%。此外,售貨員、保安、快遞員和家政的復工比例也較高。 全國各地的政府通知企業不能早於2月9日24時復工。有些地區要求復工日期延遲到3月1日。象這些信息都可以給領導進行溝通。目前復工的都是必須的行業。

二、將自己的具體困難報告領導

將自己的具體情況按要求報告領導。比如,是否出省?目前所在位置?身體狀況如何?

如果在春節期間離開了工作所在城市,很多地區都是要求居家自我隔離14天的。所以這個情況你要向領導彙報清楚。

如果你現在還在外地沒有回來,那目前的交通情況能否滿足?有些地區實行了斷路封鎖,如果你所在地是這種情形,那你也沒法回來,需要將這個具體困難給領導解釋清楚。

另外,如果你有感冒症狀,或者身體其他方面不舒服,也需要如實報告領導。畢竟,在當前疫情情況下,身體不舒服抵抗力下降的話,會更容易感染病毒。

三、提出合理化建議

根據工作的具體特點,提出切實可行的方式,既解決領導擔憂的工作問題,又解決自己擔憂的安全問題。比如能否網上辦公?電話辦公?與領導商議一下可行性。如果能達成一致,則解決了雙方的問題。

四、如果實在溝通不了,就直接拒絕

如果以上幾條都不湊效,那這樣的領導也未必太不通情理了。跟著他也不會有什麼好的結果。而且,今下不比從前,人的自主意識增強了,領導和下屬之間的平等性得到進一步體現,你也不必屈從於他。在目前疫情情況下,還是安全為重,畢竟生命只有一次,不妨就直接拒絕他。


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我欲因之夢廖廓


疫情嚴重,道路全封,公司強制要求員工必須到崗。面對這一情況,其一,首先要按道路全封的狀況,據實向領導彙報,同時,拍幾張現場道路被封的圖片或是小視頻,發送公司所在單位的微信工作群,以求諒解!

其二,努力克服道路全封的困難,想法設法儘快趕往公司到崗!這是因為,公司自有制定的規章制度,是不容公司每個員工踐踏。再者,既然領導讓員工在疫情病毒的非常時期到崗,自有其道理,做為本公司員工,不要產生任何懷疑,理應無條件去執行!否則,要受公司制度的逞罰!

其三,眼下疫情如此嚴重,道路全封,公司不可能臨時才下達指令,理應提前做好回公司到崗的準備!才不至於到時措手措腳,舉步維難。

員工到公司後,要在公司門口,先和公司有關負責人電話聯繫,配合公司值班人員做好登記,檢測體溫,據實彙報在近時期裡有沒有離開過本地,以及有關證明的記錄。然後 ,方可按時到崗上班。



落花憶夢oo


就拿我自己來說,大年初一的時候單位通知我。第二天必須要報到,而我離單位有1000多公里,第二天早上我就更換了火車票,通過坐火車再坐高鐵,再坐汽車再坐公交一路的折騰,然後在初三早上趕到單位去工作。

所以我想說的是不能因為疫情嚴重就拒絕單位的合理要求。因為我所處的是行政部門。到了單位以後還要開展一系列的防疫工作。每天都守在村口前防止外來的車輛和人員進入。

所以說這也是一種舍小家為大家的做法,對於我們每一個人來說,都應該有一份為國效力的衷心。比如說你所在的崗位是行政部門,那麼你應該做出單位的領導的安排按時上班開展防疫工作,

比如說你所從事的是醫院或者是製藥廠等這些單位。那麼你也應該遵從,不能因為有疫情嚴重,道路封鎖就找各種理由不去單位工作,其實每個人都一樣都有可能被感染的風險,但是那些主動申請到武漢去工作到防禦工作的第一線去的那些人才是值得我們去學習的。

如果我們每個人都能做好自己的本職工作。那麼必然國家也會井然有序。其實我在這裡更想說的是那血待在家裡的人們應該響應國家的號召,儘量不出門或者是少出門出門戴口罩,即使保護自己也是保護別人。

是對自己的負責,也是對別人的負責,而我們所能看到這是很多群眾不理解,不支持,出門不戴口罩,三三兩兩團聚。有的甚至跑到麻將館去打麻將打撲克,更有甚者還聚眾賭博,把國家的號召當做耳旁風。其實對於這些人才是防疫工作最大的危險。


公考遴選寫作大講堂


我老公的公司在上海,按通知是2.10號復工。但是公司要求2.1到2.3號全部返滬,然後居家隔離。意思是,在返回途中也有感染危險,所以需要大家提前返回,然後自己在家隔離,等確定沒問題,再去上班。

至於怎麼回覆,大家也都默默排除萬難基本都默默回去了,我們從河南某縣城出發,小路全都封了,我們走高速,開車到鄭州高速口,被攔下,要求原路返回,經過測體溫,觀察盤問等各種環節,我們車原路返回,人總算是下來了。下來後,給鄭州市區的親戚打電話,讓他們開私家車又來高速口接我們,送到高鐵站,又經過重重檢測盤查,終於上了高鐵。

在高鐵上填寫了到滬身體健康表後,順利出站,乘坐地鐵返回住所地小區,小區封門只剩一個入口,大門口登記,盤查後才進了小區,然後房東讓找居委會登記。

經過九九八十一盤查測溫後,我們終於順利返滬,你要問為什麼,我想說,我們有房貸,車貸,各種花銷,沒有工作怎麼辦?我們也想在家好好為國家做貢獻,但是公司承擔著我們的衣食住行,不得不聽,命確實重要,但是底層人民的命在各種壓力金錢下,好像也沒那麼重要。


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