老闆主動把我辭退,現在新人接不了班,現在又想把我叫回來,我應該回來嗎?

小一小二小小


首先,職場一定要理智。

其次,人活著要有骨氣。

如果你能找到差不多工作,哪怕差一點點,你就不要回去了。

如果你沒了這份工作,你的人生質量會差很多,你當然要回去。

好馬不吃回頭草,但是前面沒草了,也得回頭吃呀!

這個就想談戀愛一樣,你男朋友甩了你,和別人好了,然後又覺得你好,孬馬要吃回頭草。

正常情況下,大家都會勸你別要這個渣渣了。

但是,你愛他愛得不行了,離開他感覺活不下去了。

他就算再渣,你還得像救命稻草一樣抓著呀。

愛上一個人,就給予了他傷害你的權利。

同樣,如果你離不開這份工作,就給了老闆對你朝三暮四的權利。

你要是真的強大到無法取代,就擁有了隨便挑老闆的權利。

人,除了善良,還得強大。

具體怎麼選擇,要根據自己的情況來定。





小禽


價錢合適就回,僱傭關係本就是一場交易,一方出錢買對方勞動力,作為出賣勞動力一方,覺得價錢合適就賣,不合適再找下家,換個角度講,不能說我開商店的你是老主顧一直照顧我生意,後來你不買我東西了改去別家買了,回頭又來我家買,這時候我要不賣給你那不是傻逼嗎?誰規定你有勞動力可賣,我買一天以後就得天天買你的啊?

老闆和員工任何一方試圖和對方談談感情那都是自己騙自己,員工永遠不可能把老闆當一家人,他能遵守職業操守給你盡職盡責就是非常難得了,老闆也不可能把員工當親人,夫妻還大難臨頭各自飛呢,利益面前老闆不可能先保員工再顧自己


不靠海的打漁郎


老闆把你辭退,新人又接不了班,老闆又要你回來。

先說老闆。老闆這樣處理問題,說明這老闆在用人上沒有周盤考慮,沒有眼光,僅考慮到自己一時的得失,但最終影響到工作難於正常動轉?後來沒辦法,又想要你回來,此舉也是他自己無奈,逼得沒辦法。

對於你,可有兩條路選擇,一是可以重新找個就業門路,人生就是爭口氣,東方不亮西方亮。你老闆看不上我,瞧我不起,我自有個人的選擇。二是確實找不到門路,那就將就吧,為了生活,忍著一時之氣,再跟老闆幹。你可以平時多關心自己能適應的行業,一旦有機會,你可以辭退,讓老闆嚐嚐這突然襲擊的味道。


知秋144466680


如果你現在沒有工作或者現在工資沒有他那裡高你就回去,如果自己現在工資不低,工作也滿意就不要回去了,反正是看自己,以掙錢為主,不和任何人賭氣,因為不值得,現在社會都是向錢看,你不要理會任何人,就看錢,哪兒掙錢容易,不拖欠工資就行了,說真的,你在他那裡上班是為了錢,不在哪裡上班你認識他是誰呀?啥事都不要看不開,想通了就好了,不要和錢賭氣,不要和任何人賭氣,不值得


陽光麗女


你有起碼的人格尊嚴,並不是個球,被別人踢來踢去,除非薪資特高可以平復你心中的不滿


ICE暴雪超凡之感


應該回去!看一看,然後轉身走。

在對得起別人之前,要先對得住自己,無產階級不要替資本家瞎操心。黑心資本家少一個是一個,國家不缺企業,缺的是良心企業。

子曰:以德報怨,何以報德,以德報德,以直報怨。


滄音雯子


利弊關係利益為先



坤KIKI


不回,都解僱了還回啥!好馬不吃回頭草



梁1987


看你自己,你如果需要這個工作,你就回去,但是要記住,自己留點後手,不要把你的工作經驗交給任何人,讓別人無法代替你,你就可以一直都在那裡工作了,對了,如果回去的話,讓老闆給你加薪,萬一以後他又不用你了,最起碼你現在可以多掙點錢!


潕兒


你如果現在工作不滿意可以回去,但要求加薪,或者其他的,辭退你時有沒有給補償金。沒有的話注意了,下次要求給。既然辭退你,又要你回去,沒問題勞動合同要簽好,工資必須加,老闆不要你時就辭退,有你時必須加薪,不加薪別回去,這種老闆給他做事只能看在錢的份上。



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