煙風拂行客0611

現在仍處在非常時期，出臺的一切政策規章都是為了大家的安全。畢竟生命只有一次，我們要本著對自己負責也對別人負責的思想，去按照各種政策規章來行事。這個沒有迴旋餘地！願可惡的病毒早日消散，願我們能早日自由的工作！

生活在燕趙

村裡面不允許回村，從我的觀點是同意的。就像我從家裡出來復工，但是需要隔離才行，自己在宿舍肯定不如家裡的，我們那其實也是可以回去，但是我仍舊沒有回去，我擔心把疫情帶回家。村裡不讓回去是從大局考慮，等疫情結束了，再回去吧，為了小家，為了大家，都要忍住這些日子，加油。

白北星的故事

疫情到了嚴峻時期，待家防控是全民共同執行政府號召。

此時，企業既然能復工，可謂排除千辛萬難，後的難上加難。

不論從什麼角度，除非為了安全而放棄工作。

但作為想復工的員工要考慮全國大局和復工企業的困難。盡力幫助自已生存的企業，共同克服，共度難關。

平安+健康+生存的資金=疫情勝利贏家！

天下君閱

謝了！非常時期可以理解，上班接觸的人太多，防控難度大，村裡也是不得已而為之，可以和企業反映一下能否解決食宿問題或予以補貼。

雲中美景

很多工業區慢慢的正在復工，而各地要求復工企業職工不許回村，自己在外面解決食宿，個人認為是合理的，主要有以下幾個原因

復工，不能以犧牲人民群眾的生命安全為代價

企業復工已經來臨，但是復工不能以犧牲人民群眾，以及自己員工的生命安全為代價，這是硬標準，所以在很多工業區旁邊的村子，企業職工上班後不允許回村，是從大局考慮制定的措施

畢竟在上下班期間會接觸很多人群，是否有人感染冠狀病毒誰也不知道，那麼假如整個村子就因為一個人上班而感染了，整個村子都會面臨經濟以及安全的考驗，所以在這些事情上寧可言，但決不能放鬆

復工，考驗的是企業的綜合能力，有多少宿舍就有多少員工

我們公司2月17號開始正式上班，但是有幾個前提

1. 第一，要經過疫情防控小組審批
2. 第二，企業必須有自己的宿舍，也就是說，上班之後，員工需自行隔離在企業內部，並做好一系列的防控措施
3. 第三，企業必須有自己的食堂，並且採取分時段就餐的原則

EXCEL知識屋

面對疫情，各個小區均嚴格控制業主出入，必須持有復工證明和出入證，在測量體溫合格，登記簽字後才能放行。村子裡基本上都實行了封村行動，24小時輪流值班，不錯放一人一車，以保證一村人民的健康和生命。但是伴隨著2月10日後企業陸續復工，的確存在很多出了小區，出了村子上班後無法回家的現象，從而無法保證起碼的住行問題，我身邊就同事遭遇同樣的經歷。

前段時間，在微信裡看到這樣一句話：請復工人員食宿在單位，最好暫時不要返村，在抗擊疫情的關鍵時期，本村其他村民沒有義務為你們承擔不必要的風險。

雖然並不是國家政策要求的精神，也有違國家防病毒不防人的政策方針。但這些話都是特殊時期下人們無奈之舉，也只是暫時之策。疫情過後，村莊還是那個村莊，村莊的大門始終向你們敞開。

所以，一邊面對這樣“人性化”的村政策，一邊面對企業復工的連環奪命Call，你就會陷入兩難的尷尬處境。

設身處地，我們要充分地理解村委會難處，畢竟你外出工作，有被感染的風險，在疫情面前，他們都承受著保護一方百姓的責任，不能有半點的懈怠和冒險，他們衝在抗疫的第一線，已經疲憊不堪，他們的出發點也是為了你和一村子的村民。

當然，企業也同樣承擔著活下去的沉重壓力，特別是中小微企業面對原材料的缺失，面對資金鍊的斷裂，面對堆積如山的庫存，企業已在生死存亡間徘徊，再不復工，很可能就再會面臨破產的風險。而在這樣關鍵的時刻，我們作為員工本應該與公司共患難，但是又受到外出限制，在理解的同時，我們該如何處理呢？

1-首先和公司協商，是否可以在家裡辦公。

即響應國家的不外出，不聚會的精神，又能在一定程度上完成公司交給的各項工作任務，也解決了出村不能回村的尷尬局面。待疫情緩解後利用年假、事假以及復工後加班來彌補公司的損失。一般情況下，公司也會考慮你的特殊情況，同意你延時返崗。我公司的同事現在就是在家辦公，保持電話和微信暢通，隨時可以聯繫得到。

2-如果公司不同意，要求務必儘快返工。

你需要充分評估，你所在地區的疫情嚴重程度，若不是重災區，且你是否必須需要這份工作，如果並不是湖北等重災區，且你十分需要現在這份工作，那麼你就要做好充分的準備，備足生活用品的同時，聯繫單位附近的酒店或旅館（務必要提前聯繫確認，目前很多酒店依然偉獲得復工審批，不要出村後找不到酒店，也回不了村子），自己解決食宿，與公司共度難關。

3-若所在的區域疫情十分嚴重，你無法冒險上班。

考慮到自己的生命安全，還有自己的家庭因素，你不願意冒險外出住酒店，吃外賣，有家不能回。而且也嘗試與公司商議，最終無果，也許你只能選擇辭職，大家好聚好散，待疫情過後，再尋找一份更合適的工作。
特殊時期，你我都多一份理解，多一份包容，相信我們很快就會迎來這場戰役的勝利！

希望我的答案能夠給予你一定的幫助，大家共度難關！

職場踐行者

就應該這樣，我們當地復工企業必須給職工提供住宿和吃飯的地方，硬性指標，要不別想復工，當然一些跟疫情防控相關企業除外

宸爸607

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容城濤哥

這樣做也是迫於無奈，因為這不僅僅是關乎個人面子，事關體大，儘量配合為主。

愛電影小濤

對家人的負責是應該的。但更應該有防護措施，只要措施到位，意識到位，可以回家。疫情雖然可怕，只要人人都按防護規則辦，不會有大問題的。

關鍵字: 職場 規章 早日