养老保险15年和25年,退休后的工资差距有多大?

吃甜不吃辣


楼主你好,养老保险15年和25年退休以后,工资差距有多大?那么我们都知道,养老保险的累计缴费年限是直接关系到退休金的高低待遇的。所以说,养老保险如果你缴纳25年,那么你的退休工资,肯定是要高于养老保险缴纳15年的一个退休工资。

假设你是2019年退休。并且你按这15年来交费。那么我们假设你按着,60%的一个平均缴费指数,来缴纳自己的养老保险。这种情况基本上退休之后,可以获得800块钱的退休工资。如果说你按照25年来交费也是2019年退休,那么缴费的平均指数也是60%。那么基本上是可以获得1500元左右的退休工资。

所以说他们二者,如果是在同一个地区同一年退休的两个人就是这样的一个差距,但是不同的年份和不同的地区,对比就有一定的差别了,因为不同的地区和不同的年,他的这个社会平均工资是完全不一致的,所以说在计算养老金的过程中,是没有可比性。


懂社保


数学老师告诉你,养老保险15年和25年,退休后的工资差距有多大。

计算很简单:年数÷年数,即15÷25=0.6=60%,其他条件都一样的情况下,交15年的人拿到的养老金是交25年的人拿到的60%,25÷15=1.667,交25年的人拿到的养老金是交15年的人拿到的1.667倍,交30年的是交15年的的2倍。

为什么呢?因为退休养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。

先看基础养老金:基础养老金=退休时上年度统筹地区在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

其他数据相同,不管多少,全部约分划去,交15年和交25年的养老保险,退休后的基础养老金就只要算缴费年限(15÷25)的比就行了。

再看个人账户养老金:

个人账户养老金 = 个人账户储存余额÷计发月数。

个人账户储存余额=每月缴存数×12×年数,每月缴存数相同,假设都是500,(500×12×15)÷(500×12×25)还是只看年数15÷25的被比关系。

两部分加起来,还是前者只占后者的60%。

举例来说,就是交25年的拿2000,交15年的拿2000×60%=1200;交25年的拿2500,交15年的拿2500×60%=1500

实际上,交15年和25年的养老保险,退休后真正拿到的养老金倍数关系基本没变,但具体多少钱这个数额差距会越来越大。

因为从2005年开始,企业退休职工养老金以每年至少10%的增幅上调了11年。

假设最初交15年和25年的领到的养老金分别是1500元和2500元,两者相差1000元,一年后上调变成1500×1.1=1650,2500×1.1=2750,差1100元,而五年后分别是2416元和4026元,差了1610元,十年后分别是6481、3889元,倍数还是1.667倍,但差了近2600元。

这个差距还没有包含利率差,养老金账户余额利率虽然不高,但本金10万总比6万的利息多吧?

每年的利息差一两千,每月又多一两百。

因为15年是养老保险的最低缴费年限,所以有一部分人交完15年后即使还年轻,也认为多交不合算,就不再继续交了。

其实越年轻越应该继续交,因为越年轻离退休越多年,养老保险才可以帮你抵御通货膨胀。

钱嘛,挤一挤总是有的,你不交也不见得能存下几个,再挤不出,趁年轻还可以努力去多赚点,到老了,没有钱,那可是挤没地挤,赚又赚不了了。

有书君语:对此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给有书君点个赞哦~关注有书君,私信回复句子,有书君送你一句特别的话!


有书共读


养老保险15年和25年,退休后的工资差距有多大?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6461421367207133709, "media_id": 51052764558, "vname": "\\u94b1\\u90fd\\u53bb\\u4e86\\u54ea\\u91cc\\uff1f.mp4\

天笑讲职场


楼主你好我们国家规定,养老保险最低缴费年限是15周年。交费15周年的人群基本上现在的退休金按着。社会平均工资5000元计算的话,大概可以拿到880元左右。

那么交费25年的人群,按照社会平均工资5000元计算的话。大概可以拿到1400块钱的样子。所以说我们国家的养老保险是遵循,一个多缴多得的原则。你交的多了,那么你自然而然会拿的多。

不要小看它们之间的差距只有几百块钱。因为养老金每年都是在上涨的。而拿的钱少的人,它上涨的也比较少。拿的钱多的人,他上着的也比较多。所以说他们之间的养老金会越拉越大。


社保小达人


1. 一般来说,我们的养老保险待遇,是跟我们的交费年限成正比的。缴费年限越长,退休待遇越高。30年缴费年限退休待遇一般是15年缴费年限退休待遇的两倍。按着15年交费的话,那么交费标准是很低的。如果个人灵活就业,按15年交费,那么最终退休以后大概只能领到800块左右的退休工资。按照25年交费的话,那么。按着个人灵活就业交费,最终退休以后大约可以领到,将近1500元到2000元之间的退休工资。

2. 缴费15年的话,我们只能领取最低限度的基本养老金,如果我们是按照最低缴费基数交费,那么退休待遇就更低了。一般来说,我们的退休待遇计算公式包括基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分。缴费基数越高,退休时领取的养老金也越多。计算公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=(退休时上年度所在地在岗职工月平均+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数。

3. 我们国家的养老保险制度,讲究一个多缴多得,长缴长得的原则。也就是说你的基本养老保险缴费越多,缴费年限越长,那么你最终拿到的退休金也就越高。所以在这样的前提下,如果缴费15年的人群和缴费25年的人群相比,很明显缴费25年的人群要比缴费15年的人群,多交五年的养老保险,那么他退休之后,肯定也会比较费时五年的人多拿一些养老金。所以,我们在多缴一些,以保证我们退休了之后,这个我们不知道我们能活多长时间,对吧,在那个区间里我们能够获得一个更加厚实的保障,其实这才是关键点。

——本回答为西安鼎昂全自动智能量化炒币机器人张沫允(历时收益,数据核对,实况直播)个人发表观点。


神一样的炒币机器人


很多人知道,我们的养老保险享受待遇的条件是累计交费满15年即可。于是很多人就不理解,为什么养老保险到15年以后还需要继续缴费呢?我们养老保险的待遇,是多缴多得,长缴多得。多缴几年的养老保险,退休待遇也会更高。具体好处我们可以详细分析一下。

第一,要注意医疗保险

这一点让很多人没有想到。实际上缴费年限增加,关系最密切的居然是养老保险之外的医疗保险。医疗保险实际上也是有退休条件的,国家规定的是到达法定退休年龄,医疗保险缴费满足国家规定年限。

由于医疗保险是各地自己统收统支、收支平衡确定的,因此国家规定的年限就是按照各地规定年限执行。

各地的医疗保险缴费年限相差非常大,比如上海和广州是15年,全国最短的地区。杭州、深圳是20年,深圳还在不断延长,2024年将达到25年。男女退休年限也有可能不一样,青岛、烟台、北京是女同志20年、男同志25年,日照、廊坊、南昌、重庆是女同志25年、男同志30年。

如果到达退休年龄,医疗保险退休年限不足则需要补缴,有的是需要按照60%技术补,有的是需要按照100%基数补,有的是需要继续缴费。不管怎样,都不如继续缴纳着合算,既可以享受保险待遇,缴费基数又比较低一些。

因此,如果只缴费15年,到时候补缴医疗保险,差距可是非常大的。比如青岛市2019年补缴医疗保险10年,将需要7万元左右。

第二,基础养老金

基础养老金差距是跟缴费年限成正比的。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

按照基础养老金的计算公式,如果我们上年度社会平均工资一样、平均缴费指数一样,缴费缴费15年基础养老金只有缴费25年的60%,完全是跟缴费年限成正比的。

按照基础养老金计算公式,如果我们按照社平基数缴费一年,可以领取1%的退休上年度社会平均工资,如果缴费15年可以领取15%,缴费25年可以领取25%。


不过,如果我们按照60%的最低缴费基数缴费一年,可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,缴费15年可以领取12%,缴费25年可以领取20%。因此,低缴费基数性价比更高一些,但是养老金待遇仍然是低的。

第三,个人账户养老金。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数

每年划入个人账户的钱数等于缴费基数的8%,由于最低缴费基数跟社会平均工资挂钩增长。所以相对每一年而言,过去的缴费都是相对贬值的。

好在国家会统一公布个人账户记账利率,2016年高达8.31%,2017年是7.12%,都是非常高的。

不过我们的缴费基数增长率却远远高于记账利率水平。2018年全国平均城镇非私营单位在岗职工社会平均工资增长率是11%,但是记账利率只有8.29%。


所以,相同年限下,缴费时间越晚,个人账户里累积的钱数就会越多,个人账户养老金也会越高。

如果我们缴费15年就不缴纳,不如继续缴费到25年积攒的个人账户养老金要高,而且多缴了10年的个人账户养老金部分,待遇会高于之前10年的。

第四,养老金增长。

退休以后,我们计算出来的养老金并不是一成不变的。而是国家根据经济社会发展情况,对退休人员的养老金进行调整。虽然说是调整,实际上我们已经实现了养老金的15年连涨。

具体的调整方式,目前是考虑到公平调整、多缴多得、长缴多得以及倾斜照顾的方式。调整方式中存在着按缴费年限调整和按养老金比例调整。因此,多出的十年缴费年限以及增加的养老金,都会导致每年继续增加的养老金更高一些。

所以,多缴多得,此言不虚。

结论

如果我们现在缴费15年产生未来退休的养老金待遇,和我们继续缴费至25年产生的养老金待遇,差距绝对不会在40%,只会更大。而且我们可能还需要应对医疗保险的补交问题。

所以,缴费15年实际上并不划算。如果有条件,当然是缴纳时间越长越好。


暖心人社


参加城镇职工基本养老保险,其退休基本养老金的多少跟缴费时间有非常直接的关系,这就是我们通常所讲的“长缴多得、多缴多得”激励机制。因此,投保缴费15年和25年,将来退休的基本养老金差距肯定会比较大。

下图为养老金计算的公式,为了使得结论具有普遍参考价值,我们只考虑基础养老金和个人账户养老金,不考虑过渡养老金和各地方补贴等。

下面我们结合QD市的社平工资历史数据,通过模拟计算的方式,看看缴费15年和25年所得基本养老金的差距到底有多少。

假设张三和李四、王五都是1959年生人,都以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险,并选择社平工资的100%为基数缴费,都在2019年同一时间满60岁退休。

张三选择了1994~2018连续缴费25年,李四选择了1994~2008年缴费15年,王五选择了2004~2018年缴费15年。

根据上述公式,我们逐一确定退休上一年度社平工资、个人平均缴费指数、缴费时间、个人账户储存额、计发月数等五个参数变量,可以计算得到他们养老保险缴费和退休基本养老金数据,详见下表。

由以上计算数据可见,连续缴费25年的张三2019年退休养老金是1953元,缴费15年之后就停缴的李四所得养老金为1054元,在退休前15年才缴费的王五退休养老金为1278元。这也就是说,从历史数据比较来看,缴费25年的退休养老金是缴费15年的1.53~1.85倍。

我们分析以上差距产生的原因,主要在于:

第一,缴费时间。

根据“长缴多得”原则,缴费时间每延长一年,基础养老金就会提高一个百分点。

在养老金计算公式中,缴费25年时间因子就乘以25%,缴费15年时间因子就乘以15%。

第二、个人养老金账户。

缴费15年和25年的养老保险缴费金额不同,计入个人账户的金额不同,个人账户产生的利息也不同,从而人账户总的储存额也不同。缴费多的个人账户储存额就多,被相同的计发月数除以后,个人账户养老金也会高。这是体现“多缴多得”原则。

养老保险缴费时间长短不同,不仅在计算退休养老金时会产生差距,而且在退休以后调整养老金时影响程度也会不同。

我们都知道,退休养老金的调整,除了定额调整,还有挂钩调整,是用退休养老金乘以固定比例、用缴费时间乘以固定数。这样,退休养老金高、缴费时间长的,调整养老金也会多一些。

总而言之,通过以上三个案例比较分析,结论可以说是非常明显:长缴多得、多缴多得。而且,不论是何种方式缴费,其本金收回的时间都在32~79个月之间。第三点,退休养老金高、缴费时间长,在退休后调整养老金时也相对更有利一些。


颜开文


交费15年与交费25年的养老保险退休后工资差别非常大,就是同一个档次,同一个基数交费,年限不同,退休工资也有所不同。就像我们上班希望,大家同在一个单位,工资相同,交费档次和交费档次也都相同,但一个比另一个工龄长了10年,就是同一天退休,两个人的工资相差要一千元左右。

社保政策的原则就是多交多领,交费时间越长,你的交费就越多,交费时间越长,也就等于你的工龄就越长,个人账户余额就越多,退休后领取的工资就越高。特别是工龄工资,交费时间长的退休后工龄工资就会越高。

有一个重要因素就社保的交费是不确定的。每年都会上调,退休工资也会跟着上调。根据当地的灵活就业养老保险缴费来看,60%档次7月1起每个月交费549,比上半年的502.6元每个月上调了46.4元,退休工资也跟着上调了5%个点。

现在很多人想多交,补缴社保,社保政策已经不允许补缴了,为什么很多人想往前补交?为的就是退休后工资高些,所以说交费时间越长领取退休工资就越高。希望我的回答能帮助到你,欢迎提问者和大家关注我的头条号,了解更多社保信息。


周口视窗


社保交15年和25年,差别有多大?不想看计算的朋友可以直接看图:

养老金=个人账户养老金+基础养老金

一、个人账户养老金

【个人账户养老金】:个人账户储存额÷计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

二、基础养老金

【基础养老金】:(退休时上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。

【个人指数化月平均缴费工资】:退休时上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数。

【个人平均缴费工资指数】:取[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。

三、举个例子

假设李雷和韩梅在同一城市上班。俩人月薪都是5000块。该城市的月平均工资也是5000块。李雷最终只交了15年社保。韩梅最终交了25年社保。

按照上面的公式计算,李雷退休后每月能领1268元,为当年平均工资的25%。韩梅退休后每月能领1956元,为当年平均工资的40%。李雷能拿的退休金只有韩梅的6成多。如果把这些年的工资涨幅,和养老金的涨幅算上,俩人的差距更大!


小麦理财


我们退休后养老金是分为两个部分的,包括月基本养老金和个人养老金,退休之后会根据你缴纳养老保险的情况,比如缴费年限、个人缴费指数、退休时年龄等等,最后根据养老金计算公式计算出你的养老金。

1、养老金计算公式


养老金计算公式如下:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2 * 缴费年限 * 1% = 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限 * 1%;

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(男性正常退休为139,女性正常退休为195),交的钱多就拿得多。

2、计算结果:

计算基础养老金:如果养老保险缴费年限分别为15、25、35年,假设全省上年度在岗职工月平均工资为5000元,个人缴费指数1.0,那么计算出来,会有不同的养老金数额。

按缴费年限15年计算:5000 *(1+1.0)/2 * 15% = 750元;

按缴费年限25年计算:5000 *(1+1.0)/2 * 25% = 1250元;

按缴费年限35年计算:5000 *(1+1.0)/2 * 35% = 1750元。

计算个人养老金:这里假设每个月交500元,男性正常年龄60岁退休,交15年、25年、35年,那么个人账户里的钱分别为9万、15万、21万,这里忽略会产生的利息,那么退休之后每月能领到的个人养老金分别为647元、1079元、1510元。

相加之后,养老保险交15年、25年、35年退休时每月能领取到的养老金分别为:1397元、2329元、3260元。

3、养老保险不要只交15年

依照规定,养老保险必须累计缴满15年,到达法定退休年龄后才可按月收取养老金。但15年仅仅一个最低限,因为社保的强制性,在社保缴满15年后,只要你还未退休,还在工作,那么,就要持续缴纳社保。

并且,养老保险里有两个主要的准则,一是多缴多得,二是长缴多得,你的社保缴费年限越长,今后拿到的养老金越多,养老金的涨幅也越高,所以,社保缴满15年后,最好不要停交。


分享到:


相關文章: