夏天-向日葵在微笑
恕我直言，種瓜得瓜，種豆得豆。有機會，但從未交過城鎮職工養老保險和醫療保險的老人，是糊塗人。權利和義務是對等的，你沒有盡過繳費義務，當然就無法享受退休待遇，無法享受養老金和退休職工醫保待遇了。平白失去了晚年生活的最基本的社會保障。
那麼作為補救措施，這些老年朋友，還可以辦理些什麼來保障自己的晚年生活呢？
1、城鄉居民養老保險
諮詢當地社保機構，看看是否還有機會參加當地的城鄉居民養老保險，一次性補繳15年，按月領取養老金。至於年繳費標準，各地有不同規定，可撥打當地12333諮詢。
2、城鄉居民醫療保險
馬上參加當地城鄉居民醫療保險，按年繳費，交一年，保一年。每年幾百元，就可以獲得一份最基本的醫療保障。雖然沒有城鎮職工醫保待遇高，但成本也低呀，性價比還是不錯的，怎麼說有保障總比沒有保障強啊。
3、低保
如果你的家庭收入（含家庭所有成員）達到了當地的低保標準，可以申請醫保待遇。每月旱澇保收，也算是一份基本保障。各地低保的標準是不同的，少的幾百元，多的1000多元，並且標準會逐年上漲。
4、福利養老金
如果你屬於無法享受養老金人群，家庭情況也符合地方政策規定，可以申請福利養老金。雖然錢不多，但螞蚱也是肉。喝粥，吃饅頭、雞蛋、豆腐和鹹菜的錢還是有的。符合條件的還可以申請去敬老院或社會福利院。
5、高齡、失能、殘疾老人津補貼
近年來，各地在陸續推出高齡詩人和殘疾老人的淨補貼。如果你符合規定，也可以申請。但各地的政策和標準不同，需要以地方政策為準。
6、自力更生，或求助兒女或親友
沒有養老金和醫保，又老又病又窮，是最無奈最無助的時候，有勞動能力的，要自力更生，可以想辦法去創造勞動收入，打工或做小生意。
無法保障生活，在必要時，可求助兒女或親友。親情也許才是你晚年生活的慰藉和救命稻草。不要抹不開臉，死要面子，活受罪。
如果因為各種原因，以上什麼都爭取不到，也做不到，親友無靠，動得了，就拾廢品謀生吧。沒有勞動能力，爬得動就去大排檔撿剩飯，或乞討為生。
每個人各有各的福報，不必怨恨誰。路在腳下，事在人為，任何時候都不要失去生活的信心。無能為力之時，只能安於天命、順其自然。
結語
對於普通百姓而言，年輕時一定要未雨綢繆，為自己做好養老規劃。無論如何，至少要按最低標準，交夠15年的養老保險，讓自己有一份養老金。
有條件的交城鎮職工醫療保險，沒有條件地交城鄉居民醫療保險。讓自己的晚年有養老和醫療雙重保障。人無遠慮，必有近憂。
水流雲在草青青
法律定社保、醫保是由在社會生產活動中，由勞動者和勞動僱傭單位雙方按法規承擔並繳納費用，勞動者達到法定退休年齡後退出勞動，享受社會保障，取得生存養老金、享受醫療保障。
從未繳納過社保、醫保這個問題，有些原因，
一：在實施相關法律的具體的時間前產生的未繳納費用問題。法律規定了相應條件，稱為視作繳費工齡。在這個條件下，勞動者的未繳費問題不成立。按時間的遞續存在視作繳費和實際繳費的勞動者將在法律實施後四十年左右全部轉換成實際繳費勞動者。所以按法律開始實施時間到勞動者達到退休年齡的繳費問題已經法律解決，具有視作繳費工齡權利的勞動者的數量會逐漸因自然退休，自然地減少和消滅。這是相關法律開始施行的時間和勞動者退休的時間之間的時間差。所以勞動者的繳費問題已經從法，相關勞動者依然獲得享受養老金權利。這是歷史的原因，隨著法律施行的時間增長而自然滅失。
二：相關法律實施後的繳費問題。法律法規實施後勞動者的繳費問題分為自己繳費部分和僱傭勞動的企業繳費部分，兩個部分的體現是不一樣的。
1 勞動者繳納部分
勞動者體現為工資的10%左右有記載的法定減少，這部分錢款由所在企業（僱傭單位）繳納到社保機構並記載於勞動者的個人賬戶上，進行勞動時間內的積累。形成勞動者檔案中的經濟金額部分，並且是勞動者的個人財產。勞動者達到退休年齡後獲得養老金權利的憑據和按法律規定計算每個月享受金額的依據。
2 企業（僱傭單位）繳納部分
2-1僱傭單位繳納部分體現為利潤的減少，由僱傭單位按法律法規繳納至社保機構進入社會統籌管理由此證明其經營的合法性。僱傭單位不依法繳納社保費用，提高自己利潤所得，存在對法律的蔑視，就是違法經營，同時也對企業未來的命運產生相當的危害。現在的企業存續存在很多的因素，從開辦到滅失的存續時間很難理想的確定。（請查閱企業登記和解體數據）所以有相當多的私人企業就採取不籤合同，不繳納社保的手段來獲取到手利潤。引發勞動者和企業（僱傭者）之間的鬥爭，是激烈的社會矛盾。是對企業（僱傭者）本身亦有很大危害的。
2-2社會統籌部分用於勞動者達到退休條件時，按法律法規計算勞動者享受統籌部分金額，合併個人部分共同構成拿到手的養老金。
三從未繳納社保醫保問題
1 法律施行範圍問題：不同的就業形式形成的原因多種，現行的法律規定之下逐漸自然消失。
2 故意不參加社保，不繳費當然不能享受養老金待遇。
3 社會人的權利和風險意識在法律法規的引導之下，參與社保問題已經消除了障礙，不參加入社保是什麼後續風險和危害大家都是明白人。
4 法律法規的條款下從未參與社保的原因是自己的，自己承擔。是企業（僱傭者）的原因的，用法律的手段追求一個合理的解決和解釋。
四 歷史原因形成的農保問題
1土地原因，土地的耕作權，收益權存在連續問題和繼承問題。
2 現在的農保問題已經在農業補償和社會補償兩個方面有了相當的發展，已經是淨福利化的格局，極少數大年齡的人還有相對的其他福利。隨時間自然滅失。
3 農村社保逐漸轉化城市社保和農耕社保，城市化進程中年輕人絕大多數已經開始了脫離從農耕作就業問題，在逐漸形成的農耕規模化經營模式，將轉換小農經濟為企業化經濟。自耕從農者將轉化成經營性企業從農者。農村社保問題轉化成職工社保問題。
4 以上幾個因素下，部分農村人口社保問題逐漸地因時間延續自然解決。某個時間後將不再存在非個人原因的不參加社保獲取養老金問題。
五 結論
提問者提出的問題在法律法規面前是一個偽命題。權利與義務是對等才成立。不盡義務當然不會獲得權利。
雅安李光傑
根據《勞動法》《社會保險法》以及本律師辦理勞動爭議案件十年的經驗簡要解答如下：
一、已經退休說明你原來在企業工作而不是在家務農，根據法律規定，企業應該依法為員工交納社會保險，單位不交納社會保險是違法的行為，這又分兩種情況處理：
1、如果單位可以補繳社會保險的，員工可以向社會保險行政部門投訴，要求單位依法補交社會保險，補交後你就可以享受生意人退休養老待遇。
2、如果不能補交的，員工可以通過法律程序要求企業賠償因沒有給員交納社會保險而給員工造成的損失。這樣員工也可以做到老有所養。
二、如果你沒有在單位工作而是靈活就業而沒有交納社會保險，也沒有交納農村養老保險，哪麼養老就得你自己解決，你沒交納社會保險，沒為社會保險做貢獻而要求享受超過國家政策的養老待遇，也就是說錢你掙然後就想享受國家保障政策的養老待遇，哪是不可能的，也是違背情理。每個人都要對自己的行為負責，你養老保險就用你原來掙的錢就好了，或者生活的樸素一些。
三、可以享受相應的基本養老保險待遇，就是你沒有交保險，在退休年齡後也可以享受相應的國家養老金，生活確困難的可以申請低保，總之國家不會讓餓著的，但想生活的生富裕，就要靠你自己的積蓄和你的兒女了。當然孤寡老人生活可以申請入住國家免費的養老院。保證你餓不著。這你就放心了。
勞動爭議工傷律師
凡城鎮居民沒有交過醫保、社保公民不可能、也不會有單位為其辦理退休手續。
此題目純屬虛構。
實際生活中的城鎮戶口的男60歲、女55歲達到退休年齡人員，只能申請“城鎮居民最低生活保障”。即俗稱“低保人員”。
呂居士020
65歲，可以一次性繳納十五年社保，辦理退休領養老金。
之乎者也179109938
那就把握好自已的積蓄，作個長期存款，保險性理財，以便用利息貼補生活。
還可以從子女那裡要一些撫養費，量為而行即可。
京都雅士
沒有能力在交醫保社保的人，到了晚年還有什麼希望在盼有別的好生活的出現嗎？有這類人的出現，他們晚年的生存生活出現困難都自覺的在自己頂，因為年輕時都沒有能力在活出好生活的出現，何況到老了還盼有別的好生活的出現嗎？晚年無論在辦什麼樣的手續一切，都歸根沒有什麼活出的好生活在實現，因為自己的能力有限還能怪晚年自己過著困難的生活嗎？過好生活往往是讓有能力的人在過，何況沒有能力的人年輕時或晚年都知道自己沒有能力給自己好生活在過，扯到別的去過好生活那只是自己在妄想自己未來有好生活在過，夢醒來一切也是空的。
閩藉寫作
這是=次分配的不公，為什麼農村老人沒有退休金？
用戶3377118431174
可以參加城鄉居民基本醫療保險。
黃華社會保險實踐者
首先加強鍛鍊身體，健康才是最好的保障。
其次有積蓄的話，力所能及購買大病商業保險。
然後身體允許的情況下，就近打點零工補貼家用。
最後教育好子女要有孝心，尤其是教育孫輩尊老，如果子女不孝敬，孫輩會制止的，同時學點法，萬不得已可以用法律武器維護自己權益，讓子女盡贍養義務[祈禱][祈禱][祈禱]
