美味天下養生

就機關事業單位來說，大多數地區退休的只有在職的一半（只各種補貼獎金沒了）。在這種情況下，工作輕閒的身體又好的人，很多不想退休，而在一線賣力的人已工作厭了累了的且無經濟壓力（子女混得好）的，甚至提前退休都願意。百種狀況有百種想法，各人有各人的想法，有把錢看得很重的人，還希望推遲退休，金錢是很有誘惑力的。

閒言碎語話多餘

如果到時候我年紀大了，我也不會選擇提前退休。

1.我不想閒著。我這個人是閒不住的，在家休息個週末可以，一旦超過一週，我就在家不知所措了，感覺渾身不自在，出去轉一圈不知道去哪，也不喜歡出去玩，整個人屬於比較悶的。我還不如去單位上班，上了幾十年班，突然不上了，怎麼受得了。如果可以，真到必須退休的年紀，我可以跟單位商量返聘的事，因為很多單位是缺少不了這種有技術的老職工的。

2.提前退休會影響退休金。很多人都以為退休金只要交夠15年就可以了，其實退休金15年適個基本的門檻，你交15年到退休的時候才領一千二，但是你交養老保險一直交到你退休，那就可能是1200的四五倍。職工退休金的簡單算法就是你交的越多時間越久對你將來的退休生活越有保障。

3.返聘。很多公司或者企業會針對一些退休的職工進行返聘，因為有些工作崗位需要這些有能力、有技術、有責任心的老員工。這是很多新手無法代替的，有很多會返聘回去當技術指導或者直接帶徒弟，把自己的本領傳授給下一代，讓自己的知識發揮餘熱。

送多多逗你笑

不會考慮，人不能閒著，如果提前退休後吧自己的退休生活安排的滿滿的是可以的！也是很好的是可以選擇退休，但是如果自己沒有想好，就閒著了，那麼就不要提前退休！

當我到了這個年紀的時候，我也不會提前退休，不是為了錢！而是為了有事情做！不能讓自己閒下來！

我看到很多的人退休後身體就一落千丈，沒有自己的規劃，閒下來就不行了，很多人甚至退休後不久就死掉了！我也參加過這樣的追悼會，超級鬱悶，都是自己認識的老同事！

所以在退休前一定要規劃好自己的退休生活，不能讓自己閒下來！

我就給自己的規劃是，

現在已經晨跑一年多了，我會繼續晨跑到跑不動的那一天！

讀書戒掉手機癌懶癌兩年多，每天讀書，受益極大，我會這樣讀書到死前的那一天！

寫作了120多天寫了122篇文章，我會一直寫作，寫到寫不動的那一天！

我要在我死前的時候可以驕傲的給自己的子孫說，我一輩子一直讀書，寫作，晨跑，我此生無憾！我沒有像螻蟻一樣生活！我給你們留下了一筆精神財富！

我們老陳家要像曾國藩老曾家一樣，代代皆有才人出！

鵬程日誌

提前退休會影響養老金，但如果退休金有在職收入的50%，我也是願意提前退休的。

大家好，我是社保專家思之想之，按照在職收入的50%計算，我能拿到的養老金有4、5千元，這個水平遠遠超過全國企業退休人員的平均養老金，也超過了北京4000元的平均養老金水平，所以我是願意的。

50%的替代率超過企業退休人員平均水平

養老金佔在職收入的比例，專業術語叫養老金替代率，其實50%的替代率水平已經超過了企業退休人員的平均水平。

目前企業退休人員養老金替代率在40%左右，所以提前退休，還能拿到一半在職收入，這對於收入比較高的人來說，還是非常划算的一件事。

對於低收入者來說，也未必是壞事，假如你的在職收入有2000元，養老金拿到一半就是1000元，按照你的工資繳費基數，交滿15年退休後未必還能拿到1000元的，所以大家要算好賬。

提前退休會影響養老金多少

提前退休的話，養老保險少繳費幾年，個人賬戶養老金也會少積累幾年，所以會影響養老金的多少。

提前退休也會影響養老金上漲金額的多少。因為養老金是掛鉤調整，與養老保險繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限越長，養老金基數越高，養老金總體漲得越多。

提前退休，養老保險繳費年限短几年，養老金基數低一些，所以養老金每年上漲也少一些。

不過，我還是願意提前退休，因為提前退休可以早幾年領取養老金，還能參與每年養老金上漲，經過幾年的養老金上漲，養老金水平未必比晚退休的人少很多。

更為重要的是，相對於養老金，提前退休，可以活得自由支配時間，沒有工作壓力，可以享受生命，去鍛鍊身體，去做自己喜歡做的事情，旅遊度假，周遊世界，幫孩帶娃，多好哇。

機關事業單位可能不願意提前退休

當然，每個人的情況不一樣，所以選擇也會不一樣。對於機關事業單位工作人員來說，目前他們的養老金替代率在80%以上，也就是在職收入的80%。

所以對於他們來說，如果讓他們提前退休，養老金只拿在職收入的50%，恐怕他們是多數不願意的，因為這樣的話在他們看來是吃虧的一件事。

思之想之

提前退休，退休工資只有在職收入的一半，在時下中國，有極不情願的，有半推半就的，有熱烈歡迎的，分析如下：

2：對於藍領工人來說，他們拿著不菲的收入，享受著普通工薪階層對他們的豔羨和膜拜，幹著體力與腦力相結合的活兒，可謂輕鬆愜意，悠哉遊哉，如果有提前退休拿一半收入這樣的好事，他們肯定會騎馬看驢，吃著碗裡的看著鍋裡的，如果有其它單位願意高薪應聘他們，他們肯定會毫不猶豫地提前退休；如果暫且還沒有接受他們的下家，他們就會繼續在原單位幹著看吧，這就是一個半推半就階層。

人都有自私的一面，在作某些重大選擇前，都會權衡利弊，考慮再三，都會盡量使自己的利益最大化！這大概也就是人性吧！

快樂男聲39

退休後領取養老金水平與在職時工資工水平之間的比率就是養老金替代率。退休後領取養老金水平佔在職時工資水平的50%，就目前普通企業單位職工而言，養老保險繳費滿15年，退休後其養老金水平約佔在職時工資水平的43%左右，遠未達50%這一水平。但相對於機關、事業單位退休的工作人員來說，退休後領取養老金水平又遠高於在職時工資水平的50%。隨著連續工作年限越長，則基本養老金越高。

從題目提問似乎更傾向和針對機關和事業單位的公務員。因為只有公務員連續工作年限達到規定的要求，便可以申請提前退休。同時，也只有機關、事業單位退休人員養老金替代率達80%以上。而一般的普通企業職工(除特殊工種外)是沒有提前退休可言的，養老金替代率也不可能達到50%這樣一個水平。

如果是機關、事業單位工作人員，即便是可以提前退休，但養老金替代率只有50%，相信是沒有人願意提前退休的。達到退休年齡時，連續工作年限滿25-30年，其養老金替代率均達到80%以上，之間相差30%以上的養老金，試問誰會考慮提前退休呢？

普通企業單位職工則大不相同，當繳費滿15年，便可提前退休且領取養老金水平達到在職時工資水平的50%，相比目前的企業退休職工養老金替代率還高出不少，假如可以的話，自然會選擇提前退休。

話雖然這麼說，但當下鼓吹延遲退休正盛，“提前退休”這一提法似乎根本不合時宜，對企業職工來說也是根本不可能的事。

Yifan5

雖然很多人都認為提前退休是好事，但真到了選擇的時候卻往往不選提前退休。

先說個真實的現象，我所居住的小區裡教師比較多，女教師有一個特殊政策，可以選擇55歲退休或者選擇60歲退休，80%多的人都選擇60歲退休，大家討論起來，原因就是退休和不退休比，每月收入大約降低30%,減少2000元左右。

所以，是否提前退休一般和下面3個因素有關。

• 和工作壓力有關
  

工作壓力越大越傾向於提前退休，尤其是一些重體力勞動者，隨著年齡增加，無法承擔高強度的工作，即便收入降低50%也會選擇提前退休，退休後再選擇一些輕鬆的工作，我們小區有幾個保安就是提前退休後重新工作的。

• 和退休規劃有關
  

如果已經提前有規劃，退休後有更重要的事情，也會選擇提前退休。比如我一個鄰居，退休後要照顧老人和孫子，所以，收入降低50%也願意退，按她的說法，比僱個保姆划算，還放心。

• 和待遇差別有關
  

提前退休收入降低50%是一個相對值，很多時候需要考慮絕對值。一些好單位年薪30萬多，退休後收入減少50%，估計都不願意提前退。有的單位月工資就2000元多點，降低50%才1000元，提前退休後隨便找個工作都能補過來，肯定會選擇提前退休。

個人觀點，歡迎補充。

互金直通車

樓主你好，如果說你的退休收入只有在職期間收入的50%，你還會考慮提前退休嗎？這個問題是一個養老金替代率的問題，因為很多企業的在職職工退休下來以後，他只可以獲得自己在職收入的50%左右，也就是大概是在40%~60%之間，因為本身企業單位退休職工所獲得退休金的待遇就是比較偏低的。

無論你是否提前退休還是正常退休，基本上替代率就是這麼一個水平。當然這也不是絕對的，因為根據調查的統計數據表明，絕大多數的企業單位職工，那麼退休以後的實際收入就是這樣的一個水平，所以說企業單位退休以後所獲得養老金的待遇它並不是很高。

但是這絕對和我們的提前退休是沒有任何關係的，因為不論你提前退休也好還是正常退休也好，所獲得養老金的替代率，其實它就是這樣的一個水平，所以說我們如果具備提前退休的條件，我認為還是應該果斷的去選擇提前退休，因為提前退休畢竟可以給自己帶來獲得更多養老金的總額，因為畢竟你提前享受到養老金的待遇了，同時你還可以少交幾年養老保險的費用。

懂社保

提前退休，是很多人都盼望的事情；也有一部分人，不願意退休。

許多體力勞動者非常願意退休。

許多一線的工人，還有高溫，高空，繁重的體力勞動者還是非常願意退休。趙叔叔是一名井下工人，由於長期高強度體力工作，落下了腰腿疼，想辭職又擔心社保斷繳，現在就盼著能早點退休，辦理退休後領取養老金。這些體力勞動者都盼望退休之後按月領取養老金。

經濟壓力很大的體力勞動者可能不願意退休。

退休後收入減半，經濟壓力很大的人會入不敷出，所以會不願意退休。公司的保潔阿姨以前是工廠車間工人，由於家裡有房貸，兒子要上大學，經濟壓力大，退休後又來上班，就為了能多一點收入。

一些有一定社會地位，高學歷，高認知的人可能不願意退休。

一些高學歷高認知的人還想發光發熱，為社會做貢獻，所以不會提前退休。比如：袁隆平院士為了充分利用鹽鹼地，研究出產量更高的水稻，90歲高齡的袁隆平爺爺依舊沒有退休，為了養活更多的人，還奔赴在科研一線。

因此，提前退休需要根據自己的經濟實力、身體健康狀況等實際情況來決定。

小可職場日記

我才20多歲，考慮退休這個問題是不是有點早。

不過也不妨提早考慮。

按照過去8年，中國的真實工資增長了10.6%計算。以現在5000元/月為基準，30年後，我的月工資應該是87000元！所以如果到時候退休工資真的只有在職的50%，那麼每個月也有43500元收入，也完全能應對日常開銷了。所以就算離職，也沒有任何問題！

但問題是，真的能年年保持10%的真實工資漲幅嗎？我覺得很難。

雖然我國經濟整體保持良好穩定走勢，但數據顯示，2019年三季度GDP增速只有6.2%，這說明當前國家經濟已經出現較大幅度降低，雖然這種幅度降低是合理的，但後期很難出現前幾年那種8%以上的GDP增速了，經濟增長變慢了，那麼大家的工資漲幅還能保持此前的高增長嗎？絕對是不可能的，企業肯定有各種藉口阻礙漲薪。

退休後的養老問題的確是一個大難題，一般的企業員工的確也很難憑藉自己的積蓄幸福渡過老年生活，這也是為什麼需要子孫後代的原因，就是為了在我們老了之後能有一個依靠，不過可惜的是現在的年輕人並不是很願意結婚，導致結婚率年年下滑，就算勉強結婚了，但過不了多久又會離婚。

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