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1、為興趣工作的話，抬腿就走！2、為生活所迫就需要忍受一些！必定大環境不好家人還需要我們賺錢！還有一點不知道你認不認可，領導的態度是看人下菜碟兒的！你懂的……
搖曳的樹杈子
因為疫情影響今年對於很多人來說都將是艱難的一年。
你所說的情況我覺得還是留的好。
第一今年很多公司就算不破產也會裁員。像我朋友的兒子深圳上班，50多個人的公司要裁員一半，開始沒出名單的時候他真是度日如年。所幸運氣不錯。
第二現在還在疫情期間，雖不知以後情況如何，有人倒黴就肯定有人逆風翻盤，這個關口不如靜觀其變。
第三現在人心惶惶，忍一時之氣。要知道領導口氣不好可能也是因為疫情。生意受了影響心情不好。如果他一直出口髒，你年前就辭職了！
當然如果你不缺錢，而且能力出眾沒負擔你自然可以任性而為。
好了。祝你工作愉快。
荔枝姑娘
錦囊君反覆斟酌了題主的疑惑，最後得出的看法是：現在面臨的問題並不是該走與該留，而是該何時走。
疫情當前，經濟形勢難以估摸。如果現在選擇了離職，雖然換來了一時的舒心，但也逃不過許多現實問題：工作真難找，物價真的貴。
錦囊君建議題主在做定奪前不妨先考慮以下兩點：
本行業在熱門城市的招聘量
選擇了離職，那事先應該找好退路，先找到下家。但在疫情期間，各個行業的招聘需求也出現了波動。如果當前情況不太樂觀，選擇忍氣吞聲待在原公司發展才最佳。
自身行業的競爭力是否夠格
“排摸”完本行業的就業形勢後，要結合各城市的具體招聘量，再來衡量自己的行業競爭力。如果招聘需求量很大，但競爭也格外激烈，那無論是在疫情期間還是過後，尋找一份心儀穩定的工作也不是一件易事。尤其是各方面資源包括醫療資源都上佳的一線城市，仍然會是大家心之所向的求職熱門地。
在“騎驢找馬”之時，再來解決題主的另一個問題：錦囊君希望題主不僅要做好防護病毒的工作，也要靈巧地面對“口頭很髒”的領導
領導只是派發任務的話筒
在工作生活中遇到一位素質差的領導，也是三生不幸、無可奈何。你並不能將他的嘴上貼上封條，唯一能做的就是完成好自身的工作，少與其接觸，做到：不衝撞、不犯錯。因為即便你和他爭辯，你們的辯論也不在一個象限，他仍然會“毒從口出”，讓人煩心，還不如儘量少起衝突。
按時紓解內心的負面情緒
“口頭很髒”是領導的錯，不是你的錯，不要用他的錯誤來懲罰自己，讓自己煩躁。只會用言語來發洩的領導，是一種低素質、無能的表現。如果在工作中因此受到了委屈，找一個紓解壓力的窗口——比如聽聽自己喜歡的音樂，哼哼能讓自己放鬆的小曲，和同事找一些歡樂的話題，給自己的內心做一次深呼吸。如果因為素質差的人的兩三句話語而擾亂自己的個人生活，想想可真是血虧！不過，如果領導如果“口頭髒”，但能力強，那你就盡力學習他能力的強的那面，等到你也能獨當一面的時候，走人！
無憂求職錦囊
1，可以衡量一下現在的工作/收穫是不是值得自己去忍受領導的“髒”，也可以考慮一下自己在現在的崗位上是不是得到了較高好的積累，值不值得自己繼續留，不衝動行事！
2，可以看看公司其他部門是不是有合適的崗位，可以考慮調崗，畢竟是自己熟悉的公司，如果能內部調動並解決你的困擾，也不失為一個好的解決方案！
3，可以與領導適當做溝通，甚至包括合適的送禮。中國本就是各處都充斥著人情世故的國家，合適的送禮也能緩和與領導的關係，同時與領導做些深層次的溝通。
4，可以考慮開始投簡歷，疫情期間雖然對找工作有影響，但也還是會有機會的，不過要有目標性的投，不要為了投簡歷而投簡歷！
希望大家都能穩定、踏實的工作！
空格生活
堅持下去，不能因為一點小小的挫折就否定自己，畢竟都有壓力和挑戰，不能在這個關鍵時刻放棄自己，注重培育自身的人格魅力和價值。
國產凌凌筏
我本身是學經濟的，實事求是的說，這次疫情比非典情況更嚴重，首當其衝的就是國際貿易，房地產，旅遊，餐飲，娛樂等行業，這些都是員工密集型產業；說的直白點，企業都沒有了，何談工作之說？
當然，有工作能力，且有更好機會的另當別論。但是，個人建議工作在這一時刻最好不要動，因為外面的世界更殘酷；人在矮簷下，哪有不低頭？
大多員工或多或少都會對上級有意見，但毅然辭職在這時候並不是好的選擇；還是那句話，時勢造英雄，或許你有更好的機會，這種情況另當別論
我家的神獸
時間太短沒有辦法給你過多的聊。希望對你有幫助！
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藍太極說兩句
像你這種情況，根據目前這種疫情現實情況，個人建議暫時不要離職，外面不好找工作，而且很多公司都存在這樣的問題，每一個管理人員的素質不一樣，你可以嘗試去跟他溝通，看他會不會有所改變。如果他是對你一個人這樣子，那就要考慮你本身有沒問題，如果沒有你又忍受不了，那就過段時間再考慮離職問題。
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莞城水哥
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呼吸一之間
能接受你就留不能接受你就走，假如是我就接受不了
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