一個護犢子的班主任
第一、既然學校允許外地老師回來，肯定就會做好一切防範措施，而且現在大家目前對這個事件都是很關注的，所以沒有把握肯定也不會這樣去做，所以不用太過擔心。
第二、病毒傳播也是需要條件，當然老師本身就沒有病毒攜帶又怎麼會傳播呢，當然也會接受檢查的，沒必要太過擔心。
第三、加強防範意識，大家齊心協力肯定很快就會過去的。
我是青山飛鳥藝術，希望可以幫到你。
青山飛鳥藝術
學校放假後，很多員工都回老家了，這個時候校長或者說管理層就要做好員工的疫情管理，那自然是要知道自己學校的員工，是否回過武漢、或者是否和武漢的人接觸過。還有對於疫情的防護物資準備，疫情消息的及時通報等，都是需要管理層來儘快完成的。具體的操作流程，可以參照下面來做。
1、學校成立疫情工作組
學校以校長為首，建立一個疫情工作小組，綜合國家權威媒體發佈的消息，密切關注疫情進展，為接下來的具體防護 工作，提前做好信息的準備；
2、全員信息報備制度
無論已經返程抵達還是本地老師，沒事嚴禁老師出門，以接龍形式在學校工作群安排老師每天打卡，下面是打卡格式:
①2月17號 市場部 張三 蘇州 36.5°
這樣的打卡一方面是記錄，一方面正式開學之前給家長展示能夠讓他們放心，也是素材收集。
如有疫情，千萬不要隱瞞，所以需要建立信息報備制度，要求出現發熱、咳嗽等不適症狀以及往來武漢或與武漢人員有 接觸等潛在風險人員要及時報備學校疫情工作組
3、疫情信息通報
作為學校的校長，有什麼消息那是自然要及時通知到員工個人的，這就需要發佈全員通告，提醒疫情防範並告知預防措施（參考官方媒體及權威專家建議）；
4、防護物資的準備
校長或者行政人事負責人可以提前通過多方途徑採購防護用品，增加口罩、醫用消毒水/酒精、洗手液等防 護用品配備以及體溫計、抗病毒口服液等常用藥品配備，節後員工上班，可以立馬使用這些防護物資；
5、取消聚集型集會
涉及人數眾多的活動，能取消就儘量取消，像會議/培訓/團建等聚集型活動或重大集會；最大程度降低內部見面次數。
6、監督隔離到位
我們教育行業接觸未成年人太多，為了安全起見，如果有外省或者重災區回來的員工，一定要自我隔離14天（根據復工時間來預算安排員工返程時間）如果發現團隊有被隔離或確診感染的員工，管理層要及時做好員工關懷，切實保障員工在隔離期或治療期的薪酬福利，並提供必要支持。
王先生和他的朋友們
在病毒沒控制之前，外地老師必須提前一個病毒的潛伏期的吋間，到校隔離觀察，學校開學了，每天至少在開學階段病毒潛伏期吋段，每天早晚各一次檢查體溫，下課了也在教室休息，若是住校的就直接回到寢室，由老師幫助給每個寢室送飯，既是若發現了一個人有病毒感染的同學，也就封閉一個班或，也就不至於要封閉全校，給其它同學帶來學習的損失。若不是住校的，在一個病毒潛伏期間，上學放學都要檢查下體溫，以防意外。
雅閣居士閒逸雅居
只要按照防疫相關要求，經過最低十四天隔離後再到醫院檢測，確認本人健康，是可以正常上班的。
用戶200416高山
人人都要對自己和他人負責人
ft8b
目前這種情況，安全第一，為人人，也是為自己
