小石老师的学习笔记
从厚黑学的角度来说，你才刚参加工作，领导就很器重你，总带你去应酬去拉关系，这是一个天大的好事。从普通的人情世故而言，说明领导还是对你高看一等厚爱一层，他有意识地去让你参与他的社交圈了。
那么如何应酬？无非是为领导服好务、为领导挡好酒、给领导留好面子，你以这三个原则去处理问题就好了。
为领导服好务。也就是在应酬场上搞好领导的后勤，譬如用车、譬如在应酬场上要做端茶、倒水之类的事情。
为领导挡好酒。则是在适当的时候要学会挺身而出，帮领导挡一些可挡的酒、喝一些本该领导喝的酒，总之就是替领导酒场上分忧。
给领导留面子。应酬场上领导很可能安排你这、安排你那，甚至让你帮别人做做事、或主动去敬敬酒，这些你要好好应付，确保领导脸上有面子。
......
另外，在应酬场上要胆子大，显得落落大方，让大家认可你！
学公文
针对题主这个问题，我想题主应该是受到领导的重视，经常被带出去参加宴会，为你拉关系，却不知道在应酬时该做些什么。这件事情应该多方面考虑分析领导的行为意图，恐怕没有那么简单。
在这里需要分清，题主究竟是男是女。对于一个刚入职场不久的年轻人来说，能够得到领导的重用，确是一件非常幸运的事情，尤其是还能被领导拉去参加宴会，为自己拉关系。这更是一件值得珍惜的事情。
一、题主若是个女生，则情况并没有想象的那么简单。
1、题主是一个女生，则领导可能想“潜你”。
这就要求题主应该加倍小心，也许领导的这种做法并不是真的重用你，恐怕是另有企图。
有些领导为了对那些刚入职场的年轻女生，进行职场潜规则，常常会在工作上给予特别的重用，一旦只要对方接受了领导的这种“特别”的重视。
很多时候，这些刚入职场的年轻人，都会不由自主的陷入到领导设计的圈套之中，然后遭受职场潜规则，从而付出惨痛代价。
职场之中，领导对某个年轻女生的重用，很多时候，都是怀着不可告人的企图。尤其是经常被领导带去参加宴会，这更是一种危险的信号。
“防人之心不可无”！
一个年轻的职场女生，被领导经常带去参加各种宴会，还主动为你拉关系，这不能不引起我们自己的怀疑与重视。
通常来讲，对于一个初入职场的年轻，没有什么经验和工作能力，领导凭什么重视我们？
而且还主动将他的人际关系介绍给你，这究竟是为了什么？
我们究竟有什么地方，值得领导这样做？
……
古人讲得好，天上不可能掉馅饼，天下没有免费的午餐。
因此题主还是好好的想想吧，自己究竟该怎么做。
2、领导带你去参加宴会，其实是为了给自己的挣面子。
职场中的领导都很讲究面子，尤其是在参加宴会的时候，如果要是某个领导能够带上一位美女参加宴会。那将是宴会当中的焦点人物，从而为自己挣得面子。
说实话，每个人都爱美。尤其是美女，没有人不喜欢，特别是在宴会场合，常常会成为那些职场中的领导，插科打荤的笑料谈资，从而营造出良好的宴会气氛。
当然这也会让那些参加宴会的领导者，对你的领导充满着羡慕之意，会觉得你的领导“艳福不浅”。有你这样一位美女下属，可以增加领导在工作中谈判成功的机率。
所以你的领导在带你去参加各种宴会的时候，其实也是你的领导与其他单位的领导，可能在谈判工作。然后想借助你的个人优势与魅力，来有效促成领导工作的顺利完成。
当然在这个过程中，领导也会将他的朋友向你介绍， 其实这个过程中很多时候都是一种职场中的客气与套话，并不是真的将他的关系介绍给你。
也不排除有些领导就想利用你的美色，作为自己与其他领导谈判工作的一个“筹码”，把你作为他手中的一张“诱饵”。
这种可能性不是没有。在现实生活中这种情况太多了。
有些领导甚至为了自己的工作，而不惜牺牲自己的女下属，把她作为一个猎物送给对方的领导。
因此，题主必须要仔细的分析，领导对自己的重视真与假，防止自己沦为被领导利用的工作对象与猎物。
二、题主若是一个男生，则只管做好一个下属的本职工作。
通常来说，作为领导参加晏会，很多时候可能都是工作上的一些来往的领导客户，这就要求我们下属员工，应该尽力做好领导在宴会上的后勤保障工作。
具体来说，应该做好以下三个方面的事情。
1、如果是领导做东，邀请其他的人参与宴会。
这就要求我们提前必须要确定好，参与宴会的人数、就餐的地点位置、房间号牌、参加宴会的具体时间。
安排好每位参加宴会嘉宾的具体座位次序。而且应该提前到达宴会的具体场所，恭候各位嘉宾的到来，并一一引入嘉宾的具体座位。
不过这里题主应该提前弄清楚每位嘉宾的具体情况，然后按他们的职位高低顺序来确定每个人的座次位置。
否则就有可能导致题主在安排嘉宾时，座次顺出现差错与不当，引起嘉宾的不满。
当然还得提前安排好出莱的顺序。先出凉菜，后热菜；先出次菜，后主菜！同时先应将凉菜提前5分钟左右，出到桌面上，等待客人的到来。
注意：主菜只能点一两个招牌菜，其他的菜必须要等到最尊贵的客人到了之后，交由他来点。这是最基本的礼节与待客之道。
做好酒水的两手准备，以供客人最珍贵的客人选择。当然也可以提前了解好这位客人的兴趣爱好，准备好相应的酒水。
然后就是保障整个晏会的后勤工作，必要的时候要为领导挡酒，甚至只有牺牲自己，也必须要保证领导的清醒，确保参与宴会的客人尽兴而归。
2、如果只是陪同领导去赴宴会，则应该做好领导的“保驾”工作。
通常这种情况之下，领导带你去的目的，就是希望在领导喝酒非常困难的时候，需要你能够挺身而出，保驾护航。
我曾经就有过这样的经历。当时我们的大领导带我去参加宴会，刚开始就是他们这些大领导彼此推杯换盏，酒过三巡之后，又开始一一厮杀。
说实话这种场合喝酒，很多时候，都只有我们这些下属听的份儿。只有当这些大领导都已经开始飘飘然的时候，我们这些下属才会挺身而出。
一旦只要大领导是清晰的状态，没有谁愿意让下属来挡酒。
只要自己的领导，真的开始出现了醉酒的状态，下属站出来挡酒，也没有人会在意这个问题。
当然也不排除有个别参与晏会的领导，在醉酒的状态下会对对方下属挡酒不依不饶。面对这种情况的时候，我们只有拿出自己的雄心壮胆，一口干下一杯来向对方致歉。
否则就宴会，就会陷入到一种尴尬的气氛之中，甚至会闹得不欢而散。曾经我就为此而一口干过两杯白酒。
3、领导带自己赴宴时，做好宴会上的服务与晏会结束后的护送工作。
领导带自己去参加宴会的时候，我们作为下属应该主动参与宴会的服务工作。
就是我们常说的为领导斟酒端茶送水，为各位领导做好服务工作，必要的时候也要根据领导的眼神行事。
比如，有可能让我们去为宴会活动买单，当然这很多时候，只是做做样子并不是真的，这就要求我们与领导之间要有很好的默契与配合。
至于对领导的护送工作，这得看领导喝酒的状态，如果领导确实已经醉了，则我们必须应该将领导安全护送回家。否则就没有必要再附送领导，说不定领导还有另外的工作安排。因此这个护送的工作只能根据饮酒的具体情况来灵活的决定。
你对此问题又有什么新的看法呢？
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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视职场
这个问题我想这样回答你。
首先应当肯定的是你遇到了一个愿意带你的一位领路人，这在工作中是可遇不可求的事情，他把你当做自己人。心态一定要放在感激的心态，不要去想领导还有什么企图，因为你是一个刚参加工作的新人，也没什么能企图的。
其次，做好当下。已经在应酬的场合了，就好好的把这个场子撑下来，该主动出击就主动出击，该给领导挡酒就挡酒，让领导觉得带你出来很有面子，让别人也觉得你很懂事。
最后，还是要把握住自己的初心，把握住自己安身立命的根本，那就是安安心心的把自己的工作干好，把自己负责的业务搞上去，多学习，多进步。要记得，拉关系吹吹捧捧只是一时的，绝大多数还是要靠自己的能力。工作上做到了无可替代了，再加上领导的额外关心，那你飞黄腾达就指日可待了。
就说这么多，希望能够帮助到你。
用户88685834233
莫想多了，其实让你去陪酒、挡酒带结账的
凌云513
给领导打下手，认真聆听领导说话
李嘉明的日常
当个社会在没有送钱，送物送好处的情况下是不可能的事情。除非夹杂男女关系。
手机用户6011840580
没有无缘无故的爱，思考一下自身价值，你对领导有什么用，领导到底需要你做什么，保持清醒，小心掉坑
1664真难喝
少说话，多学习，方便的时候多赞美下领导，必要的时候替领导挡酒。
