寫給女人
我是一個工作中的寶媽，說實話，其實我也很想當全職太太，不是不願出去工作，只是因為工作中時時有不順心的人或事，還有就是身體不舒服的時候剛好工作很忙，種種原因真的讓我感到很不想去工作，但是我不能當一個全職太太，因為兩個人一起掙錢，可以讓生活條件更好，而作為女人自己能掙錢，經濟獨立在家裡的地位也更高，嘿嘿！想了想去上班雖然有各種不開心和累，但是好處比在家多很多，哎！還是去上班吧😊
喵喵的海角
我是一名全職媽媽，寶寶現在10個月，很多人問我一個人帶孩子是不是很累，很想上班吧？我的回答是確實很辛苦，但是我一點也不想上班，曾經親歷職場的雞飛狗跳，來說說我為什麼不想上班。
第一，職場歧視。這個世界從來就沒有男女平等，女性在職場一直都是弱勢群體。面試的時候，你單身，面試官問你什麼時候談戀愛；你戀愛，問你什麼時候結婚；你已婚未育，不用問你什麼時候生孩子，因為根本不會考慮你。現在二胎開放了，本來已婚已育還有點優勢，現在還得擔心你什麼時候生二胎，又得休一遍產假，工資照發，社保公積金照買，這對於企業來說都是成本啊。
第二，拿著買白菜的錢操著賣白粉的心。大多數人只是普通的工作崗位，工資不會太高，但是責任卻不小。我曾經是hr，負責薪酬模塊，每天被各種員工問，“我的工資怎麼這麼少”，“他的工資怎麼比我高”，“工資條怎麼看不懂”，說了八百遍不要到處打聽別人工資，而且很想吼回去：“你的工資又不是我定的，找我有什麼用，我又不能給你漲工資，再說你自己幾斤幾兩自己不知道，你就值這麼多啊！”但是這些話都不能亂說啊，你得陪著我笑臉一遍又一遍地解釋，是個人都會煩的。
第三，雙商欠缺的人太多。職場不是做好自己就行了，很多工作是需要多部門配合的，遇到不靠譜的合作對象，分分鐘想咆哮。我曾經的公司，有一個項目需要我們部門和另一個業務部門配合，首先需要對方提供數據，我來測算，結果對方部門自己沒及時提供數據，導致不能及時測算出方案，他們內部又沒溝通清楚，然後那個部門主管氣勢洶洶地跑到我這裡來，拍著桌子指著我的鼻子來罵我，要是我的錯我也認了，明明你們的問題還這麼罵我，都是娘生父母養的，誰願意受那氣。
至於很多人說不上班哪裡來的錢養孩子，這都什麼年代了，幹什麼不能掙錢，那麼多創業項目，幹嘛非得去職場當受氣包。
江江Janice
在我初入職場的時候，我們公司鑽石王老五大boss新婚燕爾，新娘小他十幾歲，以前是模特，高大漂亮，婚後居家，每日就是逛吃睡煲韓劇，這是大boss說的，看似幸福吧！可我那是候作為初入職場埋頭苦幹的小菜鳥，反而覺著她不思進取。特別是在大boss想勾搭小文員的時候，竟然說他那樣養老婆是在養豬，更替她不值。
後來，小菜鳥辛苦奮鬥若干年，終進公司管理層，準備甩開膀子大展宏圖的時候生娃了，思慮再三，打包袱回家，過上了讓人當豬養的生活，一過就是十年。奇怪的是這十年我還過得挺安逸，一點沒覺著自己個不思進取。
爾非魚，安知魚之樂！
so，若願意上班，你去奮鬥；若不願上班，居家安逸。你喜歡就好！甭瞎操心了！
我是嘉嘉媽媽
首先問問小編。誰給你的常識孩子上學了媽媽就一定可以上班了。其次。你怎麼確定是人家不願意去上班呢。作為一名全職專手帶孩子的媽媽。我覺得我可以回答你的問題。
1孩子上幼兒園了。早8點到下午4.30分。請問。那個工作崗位是在這個時間段允許正常上下班的。不下班。孩子誰接。下班。工作誰做。那個公司願意遷就你。
2都知道現在的幼兒園大多數都強調家長配合教育。配合到小到手工製作，大到學校一週一節課的助教活動。還不都需要家長參與。工作生活學習。新手媽媽大多數一時間真的是很難適應的。
3就說以上兩點都符合了。當寒暑假來臨。媽媽是顧著孩子呢，還是顧著工作呢。。。
4一般幼兒園的伙食都不會太好。一個不留心。孩子生病，營養不良。試問家裡所有人是不是會把所有過錯都怪媽媽身上。受罪的還是孩子。
綜上所述。小編。每當過全職媽媽。就不要那麼果斷。不是媽媽不願意上班。而是。全職媽媽本身就是一種職業。只不過。中國的家庭。把這種職業忽略了而已。
喜劇的隨筆
我是一個全職5年的寶媽，生了孩子.老媽來給我看了一年，之後老媽身體不好，就不能再給我看孩子，沒辦法，上了一年班，我只能辭職，做起來全職媽媽，想著，孩子大了，上幼兒園了，我就可以上班了，可是在孩子上幼兒園之後沒有去工作，但是幼兒園孩子之間打鬧，我兒子當時骨折，需要臥床休息一個月，沒辦法，剛上班兩天的我，工作內容都還不清楚，就不得不辭職在家照顧孩子，之後偶爾會有發燒感冒，等各種不舒服，沒辦法全心投入的工作，相信大多數寶媽沒去上班的原因也是不盡相同的，大概
分析如下：
首先 ，客觀分析：
1, 幾乎沒有一份工作的下班時間可以提前到下午5:00，甚至4:30。娃娃上幼兒園了，在旁人看來，這位媽媽終於可以有大把的時間閒下來了，那幹嘛不去找份工作？但是，這種早下班，離家近，事兒又少，薪水還高的工作基本是不存在的，所以，能找到一份可以平衡各項因素的工作不是一天兩天就能成的。
2, 如果寶寶的抵抗能力較弱，即使找到了合適的工作，也會不保。寶寶的成長，任何一位父母首先希望的是健康！但是，並不是沒一位寶寶都有很好的抵抗能力，2月一大病，1月一小病的寶寶有很多，像這種情況，即使職場的BOSS再理解你，你一再的請假帶孩子去看病，恐怕你的工作也會不保~
其次，主觀分析
1，一些全職帶娃的寶媽，不能很快的適應快節奏的工作。在家帶娃絕對是一種高透支高體力的“活兒”，雖然是全天24小時隨時待命，但是這不需要定時定點一定要完成什麼樣的工作，只要寶寶高興，健康即可。而職場的要求是絕對不同的，上司一定會隨時要求下屬在幾點幾分之前做完某項工作，並作出報告，甚至完不成就加班加點，這種狀況對於習慣了舒適區的寶媽們來說，確實很難一下適應。
2，全職帶娃的寶媽，忙碌到沒朋友，需要調養自己的身體。旁人看事情只是從表面出發，卻不知全職寶媽因為照看寶寶付出了太多太多，除了時間精力以外，還搭上自己的健康，長時間的吃不好飯，睡不好覺，勞累過度，一連3、4年的時間，換做誰，受得了？
3，全職帶娃，脫離職場幾年，重返職場需要時間。除非這個帶娃階段中，寶媽並沒有全職，而是不斷在精進自己的職場技能，學習新的知識隨時武裝自己，否則，全職寶媽重返職場確實會需要一段時間。最後，寶媽們因為自己的寶寶付出了太多太多，她們需要的僅僅是一份別人的理解，而並非別人的指責！
寶哥媽媽成長記
我算是其中之一吧，結婚十年了，兒子二年級，妞妞學前班，下半年，妞妞小學後，完全可以放手給婆婆帶了，小區小門可以直接進到學校，不用擔心婆婆來回騎車接送安不安全了，最近一直在猶豫下半年要不要工作。。擔心自己跟這個社會脫軌了，擔心十年的懶散能否適應朝五晚九的工作，跟朋友在一塊聊天時 我會說，我就像那籠子中的鳥兒。被我老公養了十年，現在的我不知道能不能適應出去工作的日子，猶豫，一直在猶豫。。
珊珊143679176
寶媽在沒成為寶媽之前，一般都是有工作的！由於沒人照顧孩子才辭去工作。以至於後來發現，只要有了孩子，不管孩子在哪個階段，帶孩子這個問題都沒法徹底解決。
我是在孩子上幼兒園以後才開始工作的。因為不想做那種踩點的工作，就投資開了個店，而且是在孩子幼兒園附近。房租不貴，投資不多，和上班比起來收入也要好的多，重點是一點都不耽誤接送孩子。
孩子上了三年的幼兒園！一畢業就把店轉出去了。因為她要上小學了！這次，我不僅把店關了，還把家搬到她學校的附近（離學校只需要不到五分鐘的路程）！朋友們一開始認為我很折騰。好好的大房子不住，非要搬到一個不到六十平方的老房子住。但不到一年，他們就認為我的選擇是對的。以前每天上學放學的車程要一個小時左右，而且作為我們這個小城市，是沒有大城市那種早上送晚上接的福利的！所以，每天接送要來回四趟，再加上要買菜做飯的時間！啥工作也別想做了。
孩子二年級以後，已經完全適應了小學的生活。我就開始想著乾點啥了！開店？這兒不比以前，因為是鬧市區，而且是全市高消費的集中地，一點點的門面都得一年幾十萬！所以這個想法立刻就被否決了！
在朋友的遊說下，我做起了業務。這是我以前想都不敢想的工作，而且就自己而言，最討厭的職業就是做保險和做業務的！但做業務最大的優點，就是可以自由支配時間！
就這樣，這個工作做到現在！雖說進步的空間還很大，但自己已經努力了！
就在去年，我們家又搬了一次家。因為，孩子要上初中了！小學選擇了最好的小學，初中又選擇了最好的初中！我們的目標是孩子能考上一所好高中！等孩子上高中的時候，我們還要搬一次家，爭取實現現實中的“孟母三遷”😂😂😂
最後想給那些因為帶孩子而在家“待業”的寶媽們說一句：帶孩子不是你放棄工作的理由，女人一定要做到經濟自由，你努力工作的樣子連孩子都為你驕傲！否則，你在孩子的心目中就是一位沒有工作的媽媽！在家呆久了，就會和社會脫節，就會越來越沒自信！最後，就會出現一種情況，即使你有時間了，也不想出去工作了！
栗子姐生活會
這個問題，我們可以試著從下面三個角度來尋找原因。
首先是因為，照顧孩子和上班這兩件事，節奏是不一樣的。
上班更像是方方正正的大石頭。雖然有加班的情況，但那是小碎石，主要的工作時間還是整塊整塊的大石頭，它是非常明確和有預期的。但照顧孩子不一樣，孩子雖然上學了，但剛開始上學的時候，孩子可能會在學校遇到各種問題，需要你第一時間去處理。而這些時間並不是方方正正的大石頭，它像流水一樣，可能上午，可能下午，隨時都有可能。或許你正在上班，突然就得去學校。所以這兩個時間的週期本身就有衝突。
水和石頭在一起，顯然石頭更硬一些。但對媽媽們來說，水，也就是孩子，顯然是更重要的，從而不願意為了獲得工作收入而放棄對孩子的照顧。這是第一種可能的原因。
第二個原因可能是，很多媽媽覺得，如果自己辭職在家全職照顧孩子的話，對孩子的成長是更有利的。因為我分給你的時間越多，對你照顧的就越精心，你就應該會成長得越好。這個道理聽起來似乎很對。但是美國曾經做過調查發現，媽媽是不是辭職在家，跟孩子的學習成績之間沒有任何關係，既不呈現正相關也沒有負相關。也就是說，不會因為你在家照顧孩子，孩子的成績就會更好，在學校裡就會更優秀。反倒是，如果媽媽當年自己學習成績比較好，受教育水平比較高，在社會上成就比較多，可以給孩子提供一個更好的經濟基礎和生活環境，這個時候孩子的表現反而會更好。
所以，如果媽媽們是因為覺得自己全身照顧孩子對孩子會更好的話，要謹防這可能是個誤區。不妨想一下，其實言傳不如身教。
第三個原因，可能是人性的一些惰性。如果已經休息了一段時間，享受了這種相對自由同時又不那麼確定的時間節奏之後，再重新按部就班地上班，確實比較辛苦和困難。這時候人就容易給自己的行為找一些理由和藉口，覺得“那我就專心照顧孩子吧”，從而繼續維持之前的惰性狀態，不願意走出來。畢竟重新迴歸職場，面對一個相對陌生的環境還是會有點困難的，而人都不太願意去直面那些困難的場景。
但是，如果說媽媽們有這樣想法的話，還是應該要建議或者提醒一下。雖然你現在回去上班可能比較困難，但如果你就此放棄職場的話，未來失去了經濟基礎，失去了和外界的交流，跟不上時代節奏的話，面對可能隨之產生的婚姻危機該怎麼辦呢？適當的晚去幾年還可以理解，完全放棄的話，就可能危險了。
用戶5824975172
我身邊有一個。她老公一萬八在廣州上班，房子買在老家房貸四千多，廣州租的房子一千五。他覺得她老公賺的夠花了，他自己去上班的話 因為沒有技術，只能去超市這種類型，一個月就是兩三千，覺得工資低不想做，還不如待家裡。而且也不想做這樣的事。然後去年已經生二胎了，這下又要好幾年了。我就覺得應該去，錢雖然不多，可是自己花也夠，老公賺的多，但是時間久了，難免有想法。而且自己也開心，不會總是因為家裡那麼一點點事去斤斤計較，不上班的話，難免會亂想。
淡漠初
孩子是夫妻共同的，如果男人願意或者工作可以幫助照顧孩子的話，女人又何嘗不想去上班，我以前生了我兒子基本上是全職媽媽，男人一年四季都在外，有時去工作一段時間，孩子沒有人管，又不得不辭職，好是煩惱。中間回回合合幾次吧，後來實在不想折騰，就全心全意做了好幾年的全職媽媽。兒子大了，自己也老了，文化又低，不好找工作了。機緣巧合，迎來了二孩女兒，老公也想辦法回來本市討生，各義上是回來幇我分擔一下帶女兒，可天天在外瞎折騰，什麼也沒有幫到我，還敗了所有家產，日子過得很窩心。現在開了個賣空調的店給我守著，他自己還是一年四季經常往外跑，家裡一樣什麼都是我，我得一邊看店一邊照顧家，女兒。一年四季沒有休假，只有為了帶女兒出去玩才是休假，這就是女人婚後有了孩子的生活。女人生了孩子不工作真的不好，我有個親戚，她生完第一個小孩後，自己帶了三，四年。滿臉的黑斑，甚是顯老，後來生二胎，家婆來帶小孩，她就去上班了，現在還生了三胎。可是現在還是那麼年輕，因為他不用整天為小孩生氣和晚上腄眠不安了。
