失业的时候,你会先随便找一个工作骑马找马,还是顶住压力一定要找一个合适的?

天生wo丽质


木子看法:此问题要分个人所处人生不同阶段进行分述,如果是刚毕业的大学生,短期经济情况尚可,可以按想要的工作去找,但如果是有家庭压力的中年职场人,在没有做任何准备被裸辞,估计会先骑马找马,尽快入职是首选。下面对不同阶段的进行梳理:


一、刚毕业的大学生

在面对工作的选择时,建议将目光放长远一些,独立思考,不要随波逐流。

在考虑是否接受一份工作时,先对自己说,5年后、10年后这份工作是否还能继续下去,能从这份职业中得到能力提升还是人脉积累呢。年轻就是资本,也是做积累最好的时段。做好人生规划,有计划才有未来。

曾子说:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交不信乎?传不习乎?曾子每天都为自己规划这三件事,为前进道路打下基石。

有个就业的方法可以供你参考一下,5-3-1 职业定位法

5-3-1职业定位法,就是说尝试5个不同工作,比对之后选择其中3个,进行深度实践。然后,根据结果,敲定1个作为自己的最终职业定位。

其实有很多人毕业时会迷茫,是因为不知道自己究竟想要的是什么,自己善长的是什么,而通过这个方法,可以更多清晰地找到适合自己的工作,

拿一个案例来说会更加清楚一些:

小李在大三的时间,就开始对一年毕业后就业问题开始思考,根据他的专业、特长、喜好、才能,挑选了五个方向,分别是帮朋友接一些设计海报的私活(设计方向)、参加学校社团与企业举办的各项活动(市场营销方向)、将自己学校生活开一个公众号进行运营(新媒体方向)、向学弟学妹推销辅导教材(销售方向)、和学校的广播电台合作,编写一些广播稿(文案方向)。

经过三个月的努力,发现公众号的反馈最好,也从运营中认识不少同频的人,为一起创业打下了基础,最终定下合伙创业的目标。
他的例子告诉我们,有了亲身经历后,职业目标就变得易如反掌。

二、饱受家庭压力的中年职场人

作为悲催的中年人,上有80岁老母要赡养,下有要交学费的儿女,还有房贷车贷各种贷款,每月的工资早就不是自己的一样,只是银行卡走个过场。

中年人比年轻人不容易找工作,这个是共识。一方面薪资要价更贵,公司要花更多的费用去承担,另一方面中年人在经过社会大染缸调合后已经形成一种的做事风格,不一定能尽快融入公司文化中。

所以我的建议是,不要打无准备的战,尽量不要让自己处在如此被动的境地。对于一些偏实战、高端点的管理岗位,相对于来说对年纪的容忍度高一点,而对于偏市场型或行政类的岗位,则要相对年轻些的。也就说,如果人到中年,没有很强的专业技术和经验,很难在新的工作中谋取到满意的薪水。

在感觉快到碰到职场天花板时,尽早为自己储备知识技能,为自己建一个职业“防护网”。

如何建“防护网”呢:

1、在做出改变前,得到家人的支持很重要。要做出一些改变并不是件易事,可能需要牺牲陪伴妻儿的时间、面对不顺境遇心理落差等,遇到问题不可怕,找机会向朋友、父母、伴侣聊一聊。

2、将已有行业做的更深更广,拓展上下行业供应链路,掌握所处行业的核心技术和专业知识,预测行业未来的发展发向,不断积累客户资源。多结交行业的顶尖人士,保持学习的习惯,与人为善,遇到问题有可能抱团取暖。

3、找到自己的兴趣,并且尽力到做兴趣领域的佼佼者。当你强大时,自然会有资源、人脉向你靠近。当兴趣很大程度上可以变现,成为副业的收入来源,提高抗风险的能力。同时培养爱好,也是释放压力丰富生活的调剂品。

作家格拉德威尔在《异类》一书中指出一万小时定律:要成为某个领域的专家,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。


木子总结,针对不同的成长阶段,刚就业的大学生试错机会较多,不要害怕尝试,现在的犯错是为了将来少犯猎,而中年职场人,则更多的是三思而后行,多思多想之后才能谋动,养成行动后的复盘习惯。不要放弃平和的心态,摆脱懒散和中年油腻,跟随时代的脚步一起进步。


我是木子游水艇,前大型连锁企业营销策划经理,坚持原创,实用的职场成长干货分享。木子会为每一位关注和支持我的朋友带来更多走心又实用的内容,您的每次关注都是我前进的动力!

木子游水艇


感觉这个问题我不回答都不行,正好我两个月前也想过这个问题,结合我自身经历来说一下。

本人之前一直是在高速公路收费站工作,工作简单安逸,工资虽然不高,但是包吃包住还是可以的,如果平时花销不大,完全可以攒点钱。但是这个工作主要是长期熬夜,身体吃不消,所以在工作了快四年后,今年7月我离职了。

本来手上有个几万块钱虽然不多,不过一两个月不工作也不用愁钱的问题,但是因为妈妈生了一场大病家里的钱几乎花完,所以我把自己攒的钱也拿出来用了一些,后来手上还剩个两三万块钱。

我带着这点钱来到武汉,又要找工作又要租房子,天天衣食住行都花了不少钱,所以我就想着快点随便找点什么事情都好,只要能先赚钱,然后我就找了个销售的工作。上班一个星期才被告知没有完成任务的话,每个月只有底薪没有提成,而且几乎每天都会给你定任务,没有完成的话,就各种精神施压,所以干了半个月我就没干了,当然半个月的工资也就是你那微弱的底薪的一半。

然后我想了又想,这次不能再随便找了,代价真的很大,浪费了时间不说,又要重头开始找工作,又要和之前一样,每天不停的来回在路上奔波面试。于是我这次没有急,找了一个多月才终于把工作确定,离我住的地方也不远,工作内容也是我喜欢的,感觉比之前的状态好多。

所以各位,在失业的时候千万不能乱找工作,既浪费时间又赚不到钱,如果你每个地方都只呆一个月左右,那你在这些地方一直只能拿底薪,还要花费时间精力去熟悉工作环境和内容,后面不合适又要换,换工作又要重新找,还是一样耽误时间浪费精力。


木石前盟的爱情


今年10月份的时候,裸辞了,也可以说是失业了。

当时也是一个多月都没找到了合适的工作,前面一段时间找都是按照自己想要的方向找。


随便的找的工作,做不长

但是,实在是没有合适的。

那段时间,每天天天晚上熬夜到三四点,第二天睡到下午两三点。

这样的生活持续了两个多星期,身体就出现了各种问题。

那时候就想着,这样的生活不能继续下去了,必须要找先在一家公司上班将生活状态恢复过来。

就去了一家跨境电商公司,这公司主要经营的产品是“增大系列”

每天下午四点上到第二天早上七八点,生活节奏完全乱了。

上了一个星期左右,眼睛都有了大眼袋,身体还有各种不适。

无法只能辞职。


适合你才最好


对于我们来说,一份合适的工作,其作用远远大于“随便找的”工作。

不合适的你做了一两个月就辞职了,经验没学到,社保也断缴了。

要知道现在很多公司在试用期都不会缴纳社保和公积金,尽管劳动法要求其缴纳。

但违法成本低,他们想是如何降低成本,才不会你其他的。

适合代表着你喜欢,你才有有动力,才能学到更多。

对于职场来说,越难的越到后面越吃香。

尤其是律师、教师、这类职业越到后面越受欢迎

当然这得是你喜欢的,你喜欢后面才会有动力,才会继续发展下去。


多尝试,多接触


当你不知道自己想要做什么,自己能做什么的时候。

这时想要多接触,多尝试不同的岗位,不同的职业,这样来寻找更适合你的岗位。


在下惊鸿


萨加认为:如果你要生存压力,先找一个工作为上策;如果你有积蓄,或者有家里人支持,不妨再找找。

先来讲一个真实故事:

2011年初,本人也经历过这种两难选择。刚在培训班毕业,一大段时间找不到工作。期间去过一些面试、测试,但是因为自己不喜欢,或者待遇不好,去几天就不去了。结果整整待业了10个月,期间也有很多压力,但是妈妈不断地安慰我,甚至帮我找借口,欠债的情况还坚持给予我经济支持。我一直很感激一路支持我的妈妈,最终待业10个月后找到一家性价比很高的公司,后面几年也比较顺。

如果题主的家庭压力不大,可以继续找,甚至可以报个培训班学点技能,让自己更有竞争力。

每个个体都有自己的羁绊和家境状况,题主在题目中展示的个人信息并不多,很难做出跟题主实际情况符合的建议。

选择很难,但每个人都会为自己的选择负责。萨加给你提供几个做选择的工具,希望可以帮助题主做出好的选择。

如何在两难中做选择?

一、用“10-10-10法则”解决两难选择

题主可以拿出一张纸,对折。左边的上面写上“骑马找马”,右边的上面写上“顶住压力找工作”。

在“骑马找马”与“顶住压力找工作”的下面分别写上“10分钟后的感受与收获”、“10个月后的感受与收获”、“10年后的感受与收获”。

很多决策者会因为焦虑而陷入短视的困境,这个“10-10-10法则”是帮决策者将目光放长远,看看自己到底是满足现状还是赢在未来。现在当然也很重要,但如果想有大的成功,必须做个长期主义者。

如何区分这些工作性质:

  • 收益率高,半衰期长

例如:写作、演讲、艺术设计

  • 收益率高,半衰期短

例如:长途汽车司机、快递等体力工作

有的工作的确能解决当下的饭碗,但随着社会发展,这些工作可能会被机器人淘汰,而有的工作则随着时间的流逝越来越值钱。同样一个10年,不同选择的结果大不同,所以题主谨慎选择。

二、写“4个未来故事”,看哪个结果能承受

做一个“田字表格”,分别写上“骑马找马”与“顶住压力找工作”,分别预测他们各自最好结果和最坏结果。

这个“4个未来故事”工具适合做中短期决策。例如去大城市发展还是留在家乡工作、辞职创业还是留在稳定的机构、比较最好结果,看哪个更接近自己的梦想;比较最坏结果,看哪个更不能接受。

注意:如果出现最好、最坏的结果都在A,那么最好选择B。因为人们最终后悔的理由,通常不是结果不够好,而是这个结果更不能接受。

例外:如果最好的结果在B,最坏的结果也在B,但是这个最坏的结果你也觉得没什么、能接受,那就选择B。

三、用教练术的技巧问自己问题,以终为始

教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长,正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。

教练术最主要的技巧就是问问题,这里提供一个简版给题主,题主按照一个个问题回答即可得出接下来的行动清单。

例如:

你的梦想是什么?

做个美食主播

什么时候实现?

3年内

实现目标的标志是什么?

有粉丝,有收入

如果需要量化的话,拿什么量化你的目标?

10万粉丝,月入过万

目前的状况怎样?

什么都没有

你都做了些什么去实现目标?

暂时没行动

都有谁和此相关?他们分别是什么态度?

父母,他们表示支持

是什么原因阻止你不能实现目标?

既想找份稳定的工作,又想实现梦想,陷入两难

为改变目前的情况,你能做什么?

买厨具、录像设备、食谱,尽快开始,不再犹豫

你曾经见过或听说过别人有哪些做法?

见过李子柒、滇西小哥的纪录片式视频

请陈述你觉得采取行动的可能性,1-10分。

6分

如果调整哪个指标,可以提高行动的可能性?

向父母借钱买设备

下一步是什么?

去二手平台找便宜的设备和工具

何时是你采取下一步的最好时机?

今天

可能遇到的障碍是什么?

做一段时间可能会放弃

你需要什么支持?

鼓励

谁可能对此有帮助?

父母和闺蜜

教练术对于目标不清晰,行动过程不明确的人很有帮助,它能用问题的方式逐步理清你的思路,整套问题答完就是你的行动清单。

小结:这个社会要饿死一个人是很难的。如果题主的父母支持,不给你精神压力,不妨先搞清楚自己要什么。如果方向找不到,什么风对于你都是逆风。这3套决策工具希望能帮到题主你。


萨加


当年从大连回来深圳找工作,当时经济形势大好,而且我刚毕业两年,技术不错,所以对于自己找工作是信心满满的。

到了深圳,住在我哥家里,没有什么经济负担,也没有什么压力,于是开始找工作,刚开始在网上投简历,等待面试的机会,虽然有公司打电话来面试,可是都是小公司。开始的时候拒绝了。

后来半个月过去了,还是没有满意公司可以面试,这个时候就有点慌了,开始找朋友推荐,开始去面试小公司,开始去网上更频繁的投简历,刷招聘网站。

裸辞带来了太多压力,不利于找工作

当你裸辞了,没有工作的时候,没有收入,花钱可是不是,人越闲,有越多的时间吃喝玩乐,这个时候,时间一久,经济压力就铺天盖地而来,这个时候只要找到一个工作,就会去上,也不考虑,比较,这样容易出错。

而且时间一久,不仅仅是经济压力,而且会对于自己的能力都会怀疑,是不是自己能力不行啊,是不是自己要求太高了,是不是自己运气不好等等。这样会影响自己得判断。

好在我一直等着面试的公司打来了电话,去面试通过了,找工作24天以后,直接上岗了。

如果可以,不要随便裸辞

找工作的时候,不要高估自己,也不要看轻自己,要对于自己有清晰的认识。这个时候就需要在无压力的状态下做决定。

心理学上有一个种现象叫有利归因,当我们评价成功的是时候,归因于自己的天赋和努力,如果事情不顺利,则归咎于外部环境的恶化,当我们评价他人的成功因素,归功于他人的运气和环境,如果他人失利,则归因为能力不足。

有利归因让我们一直犯错:大多数人凭借个人直觉进行选择。但很多时候,直觉并不客观。人们总是倾向于高估自己的能力和成功概率。

如果想找工作,那就找,在市场上投简历,在市场上看看自己是几斤几两,而不是自我感觉良好,觉得我一定可以找到工作,我出去找工作还不是手到拳来。在市场上检验最有效。

但是这些都需要在公司进行,才不会让自己压力重重而做出不理智的行为,所以不要随便裸辞。

临时方案可能成为永久方案

如果离职了,要不要先个临时工作,再骑驴找马呢?

历史上,只要是临时方案,后面都会发现没有那么容易结束,有可能成为永久方案,比如说难民营,原来想着开几年,后来发现根本关不掉。

对于个人也是,你想着我随便先做一下,比如说坐下服务员,你做了,你会发现,你根本没有时间学习,没有时间去找新工作,而且可能会同其他服务员一起,做的还挺爽,天天吃吃喝喝,就这样了。

还有就是如果随便找了一个工作,做了几个月,觉得不好,又换,这样你的简历就非常难看,后续找工作的时候,HR问你,就不好解释了。

最近跟一个朋友聊天,他毕业以后去了一家公司,做了三年,后面三个月去了一家公司,半年后又跳槽,做了一年,又跳槽,到了一家公司,现在做了一年半,现在出去找工作,HR说,这样的简历很容易被筛选点,特别是三个月,半年的工作经历,很容易被认为是能力不足被开除的。

所以应该怎么选择?

如果经济压力巨大,肯定先要找一家公司上班,可以找一家可以学习的公司,至少做满半年。

如果压力不大,应该遵从自己的内心,根据自己的职业规划,找一个合适的工作。

不过这个时间不要超过三个月,不然也是不好找工作。

所以,找工作,能不裸辞尽量不要裸辞,找工作的节奏根据自己的职业规划,而不是随波逐流。

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我自己在失业的时候并没有想过骑马找马,既然已经失业了,为什么还要再随便找一个呢?

第一份工作干了5年,不算长也不算短,当时失业并不是因为辞退,而是因为拿到了户口,而合约又到期,就主动离开了。

虽然再就业的压力很大,但是即使在这种情况下,我也从没想过随便就找个工作先做着,而是卯着一股劲一定要找一个合适的。

主要还是有以下几点考虑:

1.已经错过了一次,人不能在一个地方跌倒两次

不管我第一次失业是因为什么,都算是一次决策的失败吧。在这种情况下,再次的抉择必须要慎重。

不是说随便的找的工作就必须要留下,但是既然是随便找的,万一陷进去走不出来,又耽误个几年面临再次失业,岂不是又错了一次,如此实在是得不偿失。

既然已经面临过一次工作后失业的情况,就不要让自己再次面临如此境遇。

2.为这一任雇主负责,也给下任雇主留下好印象

如果是骑马找马,那必然不会把全部经历放在自己暂时找的工作上,这既是对雇主的不负责任,也是对自己的不负责任。

如果不能很好地服务于自己的老板,那就最好不要耽误相互的时间。就算是自己经历充足,能够认真工作,那短期的工作也会对单位的正常运营造成一定的麻烦。

另外,如果在工作的时候找到了更合适的,新的老板或许也会有所顾虑:你能在上一个公司只干那么短的时间,会不会把我们公司也只是当做一个跳板?

频繁的跳槽经历对自己的简历没有太大的好处。因此,不采用骑马找马的方式,既是对自己负责,也是对每一任雇主负责。

3.并没有急于工作必然理由,还是要留出经历找工作

虽然面临了失业,但是之前攒下的钱还是有的,可以维持暂时的基本开支。我在这个时候并没有到生活难以为继的地步,没必要为了赚取生活费暂时找个工作。

一旦找了工作,即使工作强度不大,也会影响自己找更合适的工作。不管是时间和精力的不足,还是怕现在领导看到,骑马找马的行为终究是不太合适的。

退一万步讲,即使你是随便找的工作,HR也可能会问你的职业规划,一旦你说将来要走,那你应该不会被录取;而你如果说要留下,那就是对HR的欺骗,如果上了人力资源的黑名单,对自己将没有任何好处。

失业的时候铆足了劲找个合适的工作是对自己和未来单位负责的表现,而骑马找马不仅可能影响自己找不到马,也可能会留下不好的信誉记录。

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苑燕儿


看题主所说的意思,应该是“骑驴找马”吧!记得我刚毕业,出来找工作时,我父母就对我说:“先随便找一份工作,干着先,然后再慢慢找好的工作。”

有时候,前人的经验是值得学习的。但题主的情况似乎不同,看得出来题主有一定的压力存在,与一人吃饱,全家不饿的应届毕业生不同。

我们从以下三个方面进行分析,是骑驴找马,还是顶住压力找一个合适的工作?

一、每个月有固定的费用需要支出

比如你是一个有家庭的人,而且全家只有你一个收入来源。每个月除去生活费,要还房贷、车贷,还要供孩子上学。这样的话,压力可大了,怎么顶?

一线城市,有人每年收入数十万,还说无法生活下去呢,这就是原因。

如果你的储备不够雄厚,建议还是先找一份工作,帮补着家用。

二、有一定的储蓄,能支撑你的花销

有很多人,在低头拉车的同时,也不忘抬头看看路。中年危机,已经老生常谈了,但有多少为此做过准备?身为职场人,要做好随时面临失业的准备,才不至于惊慌失措。

如果你有足够的积蓄,还懂得做投资理财。每个月的理财收益,可以减轻你的支出,甚至能支撑你的花销,你可以选择慢慢找工作,直到找到合适自己的。

三、根据实际出发

如果上面的答案让你两难,建议先找一份与自己主业相关的工作,再寻找合适自己的工作。骑驴找马,并不丢人,丢人的是死要面子,打肿脸充胖子。


我是黄小语,喜欢用短小精悍的文字,分享职场上的各种经验,没有什么长篇大论的文字理论,只有最简单直白的小故事和实操方法。点击右上方“红色按钮”关注我,和我一起聊点跟成长有关的事儿!


黄小语


分享一个亲身经历之事,用以回答此题,供君参考。

2015年末创业失败,赋闲在家。当时,全身上下仅剩4000多元。虽然身上没啥钱,但我并没有着急找工作。

一来是因为当时,距离春节就剩两周的时间,工作机会很少。我逛了一圈招聘网站,也问过些许朋友,大部分企业已经停止招聘。

二来最主要的原因是,我认为找工作就跟找女友一样,一定要找一个合适的、符合心意的,工作起来才会有干劲。

那,什么是合适的呢?符合自己职业规划的工作。因为我始终相信,凡事预则立不预则废。同时,当时创业失败后一直想再积累原始资金,重新谋划翻身,就更应该谋划一番。索性趁着过年,就养精蓄锐,好来年打一个翻身仗。

不料,在大年初六,妻子检查出怀孕。当时非常高兴,但也很焦虑。焦虑的是,怀孕意味着将要花钱,一大笔钱。同时,我还要为生孩子,以及孩子出生后的所有开支着想。

但,至今我也还没工作,且自从回家后一直没有收入,全是支出,身上现金仅剩2000元。并且,我和老婆都是属于比较独立的人,不想让家人跟着操心,一直给家里说的是有钱。

怎么办?只有把希望寄托在节后,能快速找到工作。但事与愿违,我从初七找工作,一直到正月过完都没有碰到合适的。

此时,我妻子建议我先随便找一个工作,先干起来,万一好就一直干下去。如果不好,在做打算。但是,我是属于非常倔强的人,一旦是认定的事就不会轻易改变。口头答应着妻子,实际上并没有按她的建议来,还是一味地寻找合适的工作机会。

一个月过去了,还没有找到合适的工作。身上的现金早已用完,妻子检查、营养品,以及全家的生活开销,都依靠透支信用卡。

我也知道这样下去不是办法,就给自己规定了个期限,再花一个月时间找,如果没找到合适的,就只有按妻子的建议来。终于,皇天不负有心人,在当年的3月11日找了份合适的工作,15日入职。而,这一份工作我做了3年半,从一个主管做到了区域经理。

以上就是我的故事,回到问题本身:

放在现在,失业的情况下,我还是会顶住压力找一份合适的工作。但,与此同时,我会给自己定一个时间期限。超过期限后,我会从最近中意却没直接给答复的工作中,挑选一份。

以上,希望该回答能帮助到你。


钟黑牛聊职场


01 合同到期三个月,在迷迷茫茫的各种面试中来回奔波,我始终没有遇到特别让自己可以安心坐下来的工作。

十月份,具体是过了国庆节之后我我就一直没有在外面工作了,面试了不少公司,甚至多个区,不同种类岗位的寻找和面试,在各个地铁站之间来回穿梭。

不知道自己做什么,不了解自己的优势和兴趣的地方,尽管面试的多,但是缺少对自己的了解和关注,盲目面试很苍白无力显得手足无措。不仅浪费了时间,而且没有效果,对自己完全没有规划和想法,不认识自己的特点优点。这样很不利于下一份工作的求职。

于是这样之下,我反而有了另外的想法,那就是自媒体全职创业,因为我会写文章,会 写文案,自己也喜欢。

02 与其大海投简历,不如专心致志去好好准备一份工作,认真准备。

如果自己知道自己想做什么要做什么能做什么,找到目标的公司即求职对象,研究对应岗位的求职条件,做十分的准备。

求职的第一步是简历,多用心去修改完善和优化,针对目前想求职的岗位进行学习和模拟,多花一点时间去做自己更喜欢和值得自己愿意付出去付出努力和时间的事情。

在找不到合适工作的时候,因为各方面生活成本压力很大,所以自己需要调节好心态和思路,踏踏实实去准备。

03 凡事没有绝对,如果因为特殊原因或者某些原因而不好不方便坚持一份真正想效力的公司,可以先找个工作先做着,没什么问题骑驴找马后续再重新调整自己的方向即可。

如果说初入职场,还没有遇到合适的工作,或者家庭压力大,熬不住长期找工作的失业的压力,可以看情况先找个凑合的满足正常生活的工作,后续重新寻找其他更好更合适的工作。

每个人的情况不同,每个人做出的选择也会不同,所以,还是从自己实际情况出发吧,

欢迎关注我【壹味青年】:辞职写作的女子。

职场琉璃


【逢言职场说】观点:首先我不会等失业之后再去找工作,跳槽之前肯定会做充足准备和确认意向企业和岗位后才离职,因为求职的成本真的很高。其次,假如真如题主所说,失业的时候,我也肯定不会随便找一份工作骑驴找马,我肯定会顶住压力一定找到一份合适的工作再上班,因为我相信自己很快就能找到意向公司和岗位,而且很快就可以上班,但是得有实力和掌握一定的求职技巧。

我前面所说的“首先”和“其次”并不矛盾,这来源自于每个成功职场人都具有的自信、实力和自我预测评估。“骑驴找马”和“顶住压力”都是成本,我们要根据每个人的自身情况来算算这笔账。没有对错之分,只有此时此刻哪种情况最适合当下的你。

我们可以从以下几个方面具体分析:

一、为什么会失业?

求职、跳槽、失业是职场人永恒的话题。每个人的面对的情况和产生的原因都可能不一样。那我们分析下自己为什么会失业?

1. 自身原因(失业多为裸辞)

  • 个人职业瓶颈,无法突破,想换个平台。

  • 自己主观不喜欢现在的工作、企业环境、个人情绪等原因,想换份工作。

  • 个人家庭原因、住址变换等客观原因。

2. 企业原因

  • 企业经过评估,你不符合岗位要求,不能胜任工作,多次调岗仍不能胜任而辞退。

  • 企业面临经营困境,无法继续经营,给与经济补偿后解除劳动合同。

  • 企业非法解除劳动合同的情况。

小结:无论出于何种原因离职,都会有一个缓冲期,有那么一小段时间给自己反思、复盘和做新的准备,关键在于你是否会觉察和及时采取行动应对。

二、随便找份工作“骑驴找马”的成本有哪些?

每个人都应有一个较为完善的职业规划,自我定位,走适合自己的成功之路。随便找份工作意味着你对该工作是不满意的、期望值差距较大的、与你的职业规划偏离或者相悖的。

我们看看随便找份工作“骑驴找马”的成本都有哪些?

1. 边工作边找意向工作,虽然有一份收入作为支撑,但这份工作自己不太喜欢,离你的期望值较远,意味着还得从新找份自己喜欢的工作。

这份工作偏离职业规划,意味着你之前的岗位经验、知识、人脉等对现在这份工作来说几乎用不太上或少许用的上,你的核心竞争力得不到发挥,价值得不到实现,无经验、无资源、薪酬待遇低。

每天面对不太喜欢的工作,这份工作能熬多久?心理压力。

2. 找到自己意向公司和岗位,得花精力筛选,安排时间面复试,现有工作得耽误,可能要请假什么的,要扣工资。一心二用,现有工作干不好,面试也不能全力以赴,面来面去,一来二去,现有公司怀疑你,面试公司也在衡量你,被意向公司选上的时间可能遥遥无期。

3. 时间是最大的成本,若你做的这份工作与职业发展相关还好,找到意向公司后,要办理离职,这段短时间的职业经历,是写入求职简历还是不写呢?不写嘛,企业对每个人都会比较严格,特别是高层及管理层或老板比较注重的一些岗位人员,背调严格。万一背调出问题你就进不去意向公司。写进去嘛,企业一看职业经历那么短,严重怀疑忠诚度等。

4. 除此依据上面离职原因,自身原因及企业原因的前两种情况还好说,如果是第三种情况企业非法解除劳动合同你怎么办?仲裁、起诉等这里又要分出精力和时间。每个人的精力都是有限的,完全不够用了。

小结:其实,随便找一份工作“骑驴找马”是对自己职业规划一种的否定,让意向企业怀疑你的不仅仅是忠诚度,专业度还有其他个人品质等问题,个人价值会被贬低的风险更大,得不偿失。生活需要成本,虽然有一份眼前的收入,但在非不得已的情况下,建议停下来做工作总结和个人复盘,积极充足准备下一份工作面试才是最好的办法。因个人情况特殊,迫不得已,生存都困难了,就应随机应变,但尽量不要远离职业规划方向,工资低一些,为下一份工作打基础也可以。

三、失业后“顶住压力”找到合适工作的成本有哪些?

裸辞失业后面对的成本就简单一些:

1. 维持基本的生活成本,或者暂时每有收入来源。

2. 面试、时间成本是一样的。等待企业录用和通知上班的时间,很难把控。但不用担心现有工作,能安心准备面试的整个过程。

3. 职业生涯空档期长短无法控制。一般1个月左右的换工作期间较为正常,那么2-3个月甚至更长时间呢,就不好了。受到企业的质疑,不过如果非个人能力及主观因素造成对你是也影响不大。比如利用这个空档期回家处理事情等,做了些实事,有合理“抗辩”理由。

4. 除此依据上面离职原因,自身原因及企业原因的前两种情况还好说,如果是第三种情况企业非法解除劳动合同你怎么办?遇上仲裁、起诉等有较充足的时间应付。

其实有些人还有副业或兼职,可以维持基本生活,安心找下一份合适的工作。同时也可以静心总结、复盘自己,做好意向工作面试准备,不用担心面试预约时间问题,不用担心工作冲突问题等。

小结:离职成本不但企业会有,离职者也是会产生的,坚决不建议裸辞。不但对生活成本造成了压力,更重要的是职业发展面临更严峻的挑战。如果经济条件还能维持,建议一定要专心复盘,准备面试。不要急于上班,找到自己喜欢合适的企业再上班。

四、怎么去衡量两种成本和带来的新机会?

通过分析前面两种找工作的情况,个人还是觉得“骑驴找马”比“顶住压力”求职的风险更大,成本相对更高。

在我国大多数企业是“一个萝卜一个坑”,很工公司都是岗位在人在,岗位新增或人员离职了才有招聘需求。机遇是可遇不可求的,相对来说,“骑驴找马”办理离职需要时间,对接工作等。而“顶住压力”找到了合适单位可立即上岗。所以这两种情况谁更容易抓住机遇就不言而喻了。

小结:任何的付出都是有成本的,两种求职过程看你怎么选择而已。机会都是公平的,看你能不能恰当的把握了。

五、总结

【逢言职场说】总结:当失业的时候,先不要随便找一个工作骑马找马,要顶住压力一定要找一个合适的工作。这样无论是从成本还是从机遇来说,对你都是相对合理和值得的。但是这个选择的前提是你扛得住当下个人的经济压力和现状。经济基础决定上层建筑,如果当下连生存都有问题了,可以“骑驴找马”,但是要尽量贴近职业规划,为后面路做好铺垫和积累。

任何一种选择都没有对错,只要你做好自我分析、衡量利弊,符合当下的你才是最好的选择。

职场人成功的路上不抱怨,只有承担起旅途风雨,才能最终守得住彩虹满天。不管做出如何选择,都要继续加油!前行!

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以上是我对于问题的理解,给出个人观点,希望能够为你提供参考!如果对你有帮助,欢迎关注、转发、点赞~

我是@逢言职场说,跨境电商HRM,专注职场领域,分享实战职场干货、走心成长心得、职场进阶秘籍。


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