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酒文化在我國源源流長，自從有了酒，各個階層，各行各業，無論達官貴族，還是平民百姓，無不對酒有著特別的不解之緣。酒場更是人與人之間感情交流，廣識人脈的主要場所。不可否認，頭些年有很多部門都是文山會海，除了開會就是喝酒，有很多幹部的提拔，靠的就是灑量大，會喝灑，會招待領導，深得領導的歡心。自中央八項規定出臺後，名個單位，特別是行政事業單位徹底亮起了紅燈，任何單位不準公款吃喝，工作單位禁止飲酒。但是在很多場合，灑場還是要進行的，比如在酒場上面對著一桌的領導同事，你一點灑也不喝，確實很尷尬，。我個人認為，不會喝酒不要緊，以茶或飲料代灑也行，關健你得會說話，起碼的祝酒詞要適時恰當，措辭得力，才能不失禮節，才能體現自我。當然作為領導層的一員，不管級別高低，最關健是你得有過硬的工作能力，超強的關係協調能力，優秀的品德，才能服眾，您們說呢？

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醉一把。這個醉可能需要一點演技，一旦成功可以一勞永逸。要醉當然必須得喝一點，比如說一瓶啤酒，然後你就可以睡了，怎麼舒服怎麼來，趴桌子上也可以，靠椅子上也可以，誰叫你，你只需要微微睜開一條縫，做出掙扎著要起來再戰的樣子。如果題主酒量真的為零，這個都不用裝，最好能當晚去醫院打個吊瓶，發個朋友圈，把你一瓶酒就不省人事的事情廣而告之，將來，大部分場合你就不用喝酒了。這是親身經歷，我的一個同事，入職第一次喝酒就出現過敏反應（其實很多人都有，只不過不注意而已），從此至今，任何酒場都有人幫他圓場：這哥們不能喝，喝一點就要進醫院。我自己也是活生生的例子，從前些年開始，我喝得差不多的時候就會趴著睡覺（也不是故意裝，就是困得不行了），誰叫都不起，到快散場才起來，現在大家都不看好我的酒量，喝一點就會讓我停。

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我就不會喝酒，從員工幹到部門經理幹到總助，真誠一點，不要一開始就一點不喝，喝了幾次大家都知道你不會喝酒，熟了就不怎麼勸你喝酒了。年輕人再怎麼不會喝也要扛住一瓶啤酒二兩白酒吧，有些場合比方大老闆來了，慶功宴，該豁出去就要豁出去，我到這時一般就放開喝到八分會吐了就走，有時還特意去就扣出來，讓大家看我放開喝也就這個酒量。其實職場混主要還是你工作能力和領導關係，這些做好了喝酒會不會也不重要了！

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行政單位不一定要會喝酒。只要你一直不喝酒，慢慢的大家就會習慣，在酒場是不會為難你的。

現在的行政單位管理都比較嚴，各種招待必須備案，已經沒有了過去的海喝海吃，人數和標準都有嚴格限制，吃喝一定得謹慎，別給自己找麻煩。

小領導還想做大領導，提拔與重用，你也應該清楚，都不是以喝酒為前提的。領導提拔看重的是什麼，你肯定懂。現在的職場，越來越難，難得是一個蘿蔔可能十個一百個人在盯，尤其機構改革，領導職數變少，有一個很好的崗位就不錯了。別把當官看的過重，退休後都是一普通群眾。

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八項規定後，機關事業單位相繼都出臺了禁酒令，明令禁止公務接待不允許喝酒（外事招商活動除外），有的地方嚴格的甚至要求上班期間週一到週五公務人員一律不許飲酒。公務飲酒的現象基本禁絕，公務員不再需要像過去那樣要能喝酒、會喝酒、敢喝酒，一般情況下只要把工作幹好就可以了，平常時間基本不用喝酒，因此會不會喝酒影響不大。

但是，中國的酒文化綿延幾千年，很多事情想要絕對禁絕也是不可能的。在公務場合不喝酒，私下裡很多領導其實是喜歡小酌幾杯的，因此經常邀請三五好友同事聚會，免不了喝幾杯。此時，如果領導邀請你參加，你不喝酒就會顯得很另類，按照喝酒人的講法就沒那麼盡興，很多話就不好說，感情就沒那麼到位，就進不了一些小圈子，喝不喝酒還是有很大區別的。酒品看人品，聽起來像玩笑話，私底下很多領導其實是很看重的。酒文化酒文化，看起來是品酒，其實是在品人。這也是酒為什麼可以成為交際手段的重要原因之一。

即便不考慮交際，出於工作需要，有時候也需要能喝酒。比如在縣鄉工作和老百姓法交道，很多事情你和他公對公的講根本沒用，可如果陪他喝兩杯，把他喝高興了，他認可你了，什麼事他都會拍胸脯答應，很多工作就會很好做。這就是酒的力量，有時候不得不承認它的作用。

總之，就身體而言，最好是別喝酒。但基於個人工作和生活考慮，在行政機關工作可以不喝酒，但一定要會喝酒。關鍵時候拿得起放得下，於他人於自己都有好處。

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這個問題有點意思，誰說行政單位領導一定要會喝酒呢？我覺得說這種話的人對於行政單位一定算不上很瞭解，因為酒文化在任何行業都有，但是任何行業也都有不喝酒的人，而且很多大佬級別的人也滴酒不沾，所以說在行政單位單位上班，或者在行政單位混得好不好，和能不能喝酒會不會喝酒，並沒有直接的關係。

那麼，為什麼很多人覺得在行政單位上班，尤其是當了領導以後就必須得會喝酒呢？

我覺得這裡面存在一定的誤解，因為假如說幾年前說這樣的話，可能還會有一定市場，畢竟當時的整個社會風氣好像就是那樣。但是最近幾年呢？已經完全不是這樣子了，也就是說，現在你光是靠喝酒想混出個名堂，那你就是大傻瓜，因為這年頭已經沒有人和你比拼酒量了。那麼這還是在一般行業，如果你在行政單位的話，更不會有人拿你的酒量說事了。

比如從貴州省最先發布公務員上班時間禁酒令以來，全國很多地方效仿，尤其是行政單位公務員和事業單位以及國有企業，現在還敢在工作時間放肆喝酒的估計沒幾個人。

當然也有比較特殊的情況，比如工作應酬。以前大家經常聽到一句話，酒品看人品，甚至還有比如喝酒的作風看工作作風等等，以至於很多人明明不想喝酒，但是礙於被扣上這樣的帽子，所以即便喝的身體不適也不得不大口喝酒。但是現在呢？尤其是好幾個地方曝出來的飲酒致死的案例，一桌子人都要追責問責甚至判刑，那麼還有誰敢拼命勸你喝酒？

所以，我覺得你去行政單位上班本身是好事，但是一開始你應該想的是如何提高工作能力或者儘快適應工作環境，而非怎麼去喝酒，畢竟一個很簡單的問題問一下你自己，人家行政單位喊你去上班，究竟是想讓你幹嘛的呢？我相信這個問題的答案或許會很多，但至少肯定不會是喊你去喝酒的！

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個人觀點:喝酒也是一項職場技能，能喝酒、會喝酒自然會為自己仕途加分。要真不會喝酒，那你也不要著急，不會喝酒也當領導的人一大把，這領導的身份也不全是喝酒喝出來的，重點是要做好分內工作，得到上級的肯定，你才有更好的發展前途。

說實話，黨的十八大以來，中央發佈了一系列的禁酒令，特別是八項規定的出臺，喝酒之風進一步剎車，在公務接待場合不喝酒已經是明確規定的事項。

當然了，雖然公務接待場合不喝酒，但私底下喝酒的場合應該也不少。在私底下喝酒的場合，知道你酒量的朋友肯定不會勸你喝酒，不知道你酒量的朋友你不如實話實話，真心實意說清楚情況，爭取得到對方的理解。

當然了，在喝酒場合不管是在面對上級領導，還是面對親戚朋友，做人講究的是實誠，有話好好說，不遮掩不迴避，相信你也一定能夠取得大家的理解。

在這裡，對於不能喝酒的人，我有以下建議。

第一，實事求是說明自己酒量。酒量這個東西，還真不是越喝越大。在喝酒場合，你要是酒量不行，就直接說明自己酒量大小，要不以茶代酒敬上級領導，要不直接跟親戚朋友說明情況，取得大家的理解和支持。

第三，量力而行是根本。打腫臉充胖子是完全沒有必要的，特別是在上級領導面前，你要真不會喝酒那就明說，不要遮掩，要是在領導面前出醜，那可真是倒了八輩子黴了，那才是形象盡毀，因此一定要把握好喝酒的度。

總結:畢竟在行政單位上班，能喝酒、會喝酒是一件好事，對工作、生活都有好處。但要真不會喝，那就量力而行，能喝多少是多少，保留你最真誠的態度，取得大家的理解和支持。

谷西者

練好氣場！沒必要非要會喝酒，酒文化雖然傳承百年，不過近幾年茶文化逐漸開始興盛起來，與其學會喝酒，倒不如學好茶道！千秋大業一壺茶！望能有幫助[祈禱]

大皮軲轆

人分三六九，都在世上走，喝酒不喝酒，全憑感覺走，情深禮義重，用酒促感情，無酒不成席，不喝也無所謂，只要感情深，不喝也情義深，用心做好人，用事悟人生，酒好不怕巷子深，知冷知熱暖人心！

曾楷文

答:在行政單位當一個小領導，不會喝酒當然就不喝為好。理由如下:

一、中央幾年前早就出了規定，不準大吃大喝，你不去喝灑等於嚴格執行八項規定。

二、喝酒並不是當領導的任職條件，不可能因為你不會喝酒就被免職。

三、不喝酒可以保持頭腦清醒，不誤事。

四、有公務接待的時候，以茶代灑表示禮節即可。

五、朋友聚會都知道你不會喝酒，長此以往沒人會怪你。

關鍵字: 酒場 職場 對酒