朱進舉1

題主本來肯定想著年前辭職，年後能重新找個心滿意足的工作，沒想到事與願違！

去年我也是換了工作，但中間只是休息一個月，無縫對接，因為換工作前已經找好退路。

但既然現在已經失業了，又碰到疫情這麼嚴重，導致很多企業都沒有開工。

看今年這形勢，很多公司即使後面開工了，我估計他們的招人名額凍結的應該會很多，今年的就業會很嚴重。

每天坐吃山空的感覺肯定很慌，所以我們必須要提前行動起來。

提前分析自己優勢，確定自己想要進入的行業公司

最近公司大部分沒有復工，所以趁著最近這段時間，趕緊自我分析，選定自己想要去的行業、公司，規劃好自己的目標，提前確定自己優勢，寫一份好的簡歷，這樣才能做到有備無患，不可隨意選擇工作。

網上投遞，大範圍撒網，重點在突擊

現在找工作基本就是招聘網站，幾個特別大的網站，如智聯招聘，前程無憂，獵聘網，boss直聘等，基本三到四個網站就可以了，先大面積撒網，然後在重點選擇幾個自己目標特別強烈的公司研究。

多去看公司網站，公司公共號瞭解，能聯繫上公司人事方面人員最好。等到他們公司有招人計劃時第一時間應聘。

找工作時間，加強自我學習，提升自我競爭力

疫情階段大家在家時間多，趁著這個時間可以多學習，多考證，增加自己的含金量，給自己一點專業背書。比如做工程的考點建造師證書，財務管理的考會計證這類的。

多研究自己專業方面的一些行業知識。

學習副業賺錢，讓自己先有收入心不慌

現在的社會賺錢的副業開始多起來，比如寫作能力好的可以在今日頭條上寫文章，拍視頻好的拍視頻賺錢，口才好的開始開始直播。

很多賺錢副業的路子，多發現自己的特長，把特長分享出去，這些都可以賺錢。

多跟身邊人聯繫，比如同學，身邊貴人

找工作最快的方法是有人給你介紹工作，幫你推薦，也是成功率最高的。所以可以多跟身邊的朋友聊聊，現在雖然不能見面，發個信息一起聊聊，看看大家身邊及公司有沒有需要人的。

或者身邊有貴人的可以讓他幫你介紹，這個時候就是要敢於多出去自我推薦。

不知道題主在哪裡，我這邊還有朋友在招人，看看如果感興趣可以聯繫我！

今年大家都會不容易，但也會慢慢變好，不放棄，努力提升自己，找工作還是沒有多大問題的。

三有大叔

說說我吧，你可以參考下，白天工廠上班，早下班就騎電動車送外賣，晚下班就跑滴滴，沒錢一定要買輛十萬左右的小車，哪怕分期！我這個部門的科長除稅和五險一金後還有一萬左右一個月(我只有5千左右，有時還不到)，照樣下班和我一樣送外賣跑滴滴，順便說下，我是在長沙，外賣跑UU平臺，網約車跑首汽，一個月有4千左右的兼職，不要相信網絡上的自媒體說發個視屏就賺了幾千塊錢，我們沒那個命，也沒那個渠道

兩顆卵蛋

因為疫情的原因現在很多企業都不好過，甚至有些企業倒閉了，或者進行裁員，很多人因此失去了工作，現在想找工作可謂十分艱難，一些人開始有點焦慮，我這裡有一些思路和辦法，希望可以給你一些幫助。

一、可以在網上進行找工作，電話或視頻面試

我有個朋友是年前離職的，打算年後找工作，今年發生了疫情非常意外，也讓他有點緊張，我也以為年後可能不好找工作，沒想到打電話給他時，他說已經收到了一個offer,還有幾家在談，他還希望再稍微晚點入職，多對比幾家呢，我詢問他怎麼找的，原來他都是在網上投簡歷，然後進行視頻面試，因為我朋友本身比較優秀，從事的行業未受太大影響，所以找工作基本不受影響。

二、換個行業找工作，有些行業完全未受影響

疫情確實對很多行業造成了衝擊，讓很多行業進入了寒冬，比如說餐飲、旅遊等行業，可能恢復過來需要很長一段時間了；然而相反，一些行業不但完全未受衝擊，反而給它帶來巨大收益，比如說醫療、直播、遊戲等行業；醫療行業想必你看到了，現在口罩等醫用物資的需求是多麼的巨大，很多企業開了幾倍工資來招人生產口罩；遊戲行業你比如說騰訊，今年春節它的單款遊戲的日流水達到20億；這些企業現在對人才是非常渴求。因此你換個角度來看，也許這次因為疫情的失業給了你一個轉行的好機會。

三、給自己充電，提升自己的專業技能，增強競爭力

找工作說到底還是要看自身的能力，本領越大，競爭力越強，就越容易找到工作；現在失業在家，若一時半會找不到工作，也不要在家裡沮喪頹廢，自暴自棄，應該利用好現在空閒時間，給自己充充電，比如說參加一些網上培訓等，不斷增強自己的競爭力，這樣的話你在找工作時也更加自信，當疫情好轉時，就會更快得找到工作。

四、嘗試發展一下自媒體，也許會有意外收穫

現在互聯網很發達，誕生出很多自媒體平臺，讓每個人都有展示的機會，這給了人們最好的時機，只要你有才能或本領，就可以在平臺上展示，吸引很多粉絲，從而獲得收益，這就是粉絲經濟；你可以分享生活的趣事，也可以編寫精彩的故事，還可以拍各種視頻，或者進行直播，總有一項適合你；現在空閒在家，不妨進行嘗試，說不定會成為你一項收入來源。

總之，現在疫情對很多行業造成了衝擊，讓一部分人失去了工作，但我相信辦法總比困難多，只要不自暴自棄，多一些努力，多一些思路，一定能很快找到合適的工作。

自由列車

首先先思考自己的能力能做什麼，自己想做什麼，然後去招聘平臺上面找相關的工作。最近我也在思考這個問題，雖然我現在是在職狀態。

拿我自己的例子講，我畢業到現在一直都是做跨境電商，換工作的話，其實應該還是做這個領域的，這樣有工作經驗，能談的工資會比較高。但是亞馬遜並不是我非常喜歡的工作，我其實個人更傾向於自媒體相關的工作，可是我沒有經驗，所以最近我在知乎上一直在看相關乾貨文章，然後制定自己的規劃。學習需要時間，如果學習的時期內你不想沒有收入。就需要先找到一份自己能勝任的工作，然後在業餘時間學一些自己喜歡的東西，並且以後可以當做自己的副業甚至最後能成為自己主業的東西。這是我的感想。

一起跨境

信息社會，找工作應該非常好找吧，互聯網上的招聘軟件太多了。最主要的是看你是找哪方面的工作了。

1️⃣獵頭公司：高端職位招聘，要求和起點比較高，一般都是管理型人才，招聘的崗位都是年薪百萬的。

2️⃣智聯招聘：上面的公司都很不錯，一般招聘的是普通崗位。藍領，白領居多。

3️⃣BOSS直聘：以互聯網企業為主，主要招聘中高端人才，一般也是技術性和管理型招聘較多。

4️⃣58、趕集：這個裡面就比較雜了，什麼招聘都有，小到飯館餐廳，大到大企業，不過都是招聘的普工居多，裡面的中介也很多，最好去這兩個上面只找本地的，外地的就別看了，很容易被騙

5️⃣當地的一些勞務公司：主要是面向企業一線工人招聘，不用啥技術，出力就行的崗位，也有黑中介，所以一定要多瞭解，多比較

以上是小編的推薦，希望可以幫到你，找工作其實很簡單，只要你想掙錢，有上進心，別好高騖遠，你肯定能能找到好工作

李鋼king

1個招聘app、3天時間、共收到41個職位邀請。

所以，大聲告訴你，現在是一個找工作的絕佳時期！

面對特殊市場變化

企業對人才的渴求不減反增

受到疫情影響，很多企業關閉、裁員、減薪、進行優勝劣汰、末位淘汰，這確實是企業轉型重組的關鍵時刻；然而在年前，很多小夥伴為了謀求更好的發展，已然辭去了原有的工作，這突如其來的不可抗力的天災是沒有人預料得到的，因此現在也陷入了焦慮。

不過不用擔心，你焦慮，企業也焦慮。因為年前他們也不同程度的失去了部分人才，加上市場突變的浪潮，不得不被迫重新思考突破的方向，儘管大多數企業延遲復工，不過遠程辦公已經在線上如火如荼地進行著，甚至引發了企業發動全員協作招聘的景象。

找工作的渠道很多，多留意多動腦

不論是工作還是生活中，我最常跟人家分享的一句話是： 辦法總比困難多。

剛剛提到，很多企業會發動全體員工幫忙推薦招聘，甚至還有推薦獎勵。找工作的小夥伴可以多留意自己的微信朋友圈，看是否有你中意的工作崗位

2、親戚朋友引薦

告訴你親戚朋友，你目前待業的情況、自己對未來崗位的需求以及自己擅長的專業，讓他們幫忙引薦，或者幫忙留意他們的朋友圈是否有招聘信息，通常不會少

無論是自己主動出擊，或者親戚朋友推薦，都需要自己先準備、優化好自己的簡歷，在工作機會來臨時可以馬上拿得出自己的簡歷，展示自己的專業

3、各大招聘網站

前面提到僅僅在1個招聘app，3天的時間就收到了41個崗位邀請，這是真實發生在我身上的。

3天前接到了公司協助招聘的信息，我就在幾個招聘網站上發佈了招人需求，發佈了兩個崗位，每天都有人主動找我應聘，完全不需要自行搜索簡歷；同時因為我登錄了招聘app，自己的簡歷會自動刷新，昨天晚上發現僅一個app上總共收到了41條崗位邀請，還有一些是我之前找工作希望能夠進入的企業。

因此可以看出，目前不僅找工作的人多，企業對人才的需求更不會少。

建議可以登錄各大招聘網站完善一下自己的簡歷，同時可以搜索一些企業發佈的崗位，主動去在線溝通或者投遞自己的簡歷。

推薦幾個這幾天登錄過的招聘網站：boss直聘、智聯招聘、獵聘、（地方人才網）

打鐵還需自身硬

專業才是職業的敲門磚

香奈兒前全球CEO莫琳·希凱在《深度思考，不斷逼近問題的本質》中將職業比作”樂譜“，對於“即興演奏”怎麼樣才能同樣精彩這個問題上，她說需要在平日裡的不斷練習與積累，方能在即興演奏時也不慌亂，也精彩無比。

因此，不論在職業生涯的哪個階段，都需要擁有不斷更新自己的能力，這能夠讓你坦然面對任何市場變化，隨時能夠演奏出美妙的職業樂章。

祝願在疫情期間找工作的小夥伴，能夠找到一份理想的工作。

（圖片均來自網絡，侵刪）

女超人燕燕

本想著辭職，年後順利找個工作，沒想到疫情來襲，哪都去不了。

離職了，沒有一分錢入賬，看著日子一天天過去，心裡那個焦慮呀。

那些打算年後離職的人，反而感到有些慶幸，至少可以熬過這段時間，等能活動了，再提離職找工作。

既然都已經辭職了，除了乾著急，做點實質性的事情，才是更正確的選擇。

01

找工作可以在網上線聯繫，甚至全程網上溝通，等能活動了直接入職

大家都動彈不得，也即是說，企業也是一樣的。作為企業，現在篩選簡歷邀約，也是通過線上的形式。

著急的不僅僅是求職者，也有企業。企業也希望在這段時間先通過各種遠程方式確定候選者，然後只差順利入職。

甚至，如果能夠先遠程協助工作、熟悉工作，企業也是會考慮的。

所以，作為求職者，也能夠如此操作。網上投簡歷、網上溝通面試。

02

暫時找不到，可以考慮先給自己的面試做好萬全的準備

面試就需要簡歷、需要自我定位、需要找尋合適的公司。

在有了初步意向後，還要懂得如何面試，掌握哪些面試技巧，能夠順利通過面試、如何儘量談出一個高薪。

這些都是需要自己投入精力的。

如果自己的工種，屬於必須去到現場的那種，何不趁這段時間，先梳理這些必要的基礎準備？

等到可以開始面試的時候，全副武裝，打贏面試這場仗，不是很好的嗎。

03

除了面試，也可以趁此機會給自己充充電

平時不論如何，時間都是非常緊張的。這段時間剛好空閒下來，為什麼不給自己梳理梳理呢。

工作雖然重要，可明確的規劃、合理的前進方向，都是我們在成長過程中所需要的。

不誇張地說，有一個好的規劃，比打亂仗更重要。

平時都是低頭做事，現在完全可以抬頭看看前方的路。方向定了，心穩了，前路更清晰，走起來也會更順利。

時間對大家來說都是一樣的。聰明人，不會被焦慮掌控，反而會更加充分地利用這段寶貴的時間。

你是選擇做一個浪費時間的人，還是做時間的主人？

次等大叔

這是當前比較普遍的話題！ 這近兩個月受疫情影響，就業形勢相對困難些，但隨著後續行業的復甦，形勢定會好轉！ 1、不要焦慮，利用這段時期的“閉關”，分析下自己的優勢劣勢，總結不足之處，讓自己學會保持樂觀積極的心態。 2、不盲目，先靜下來想一想，自己下一步應該選擇什麼領域、行業才最重要。分析自己喜歡且擅長的領域，並認真做好調查研究，自己還需要提升哪些技能。 3、結合喜歡的領域，給自己制定一個學習提升計劃（3個月至6個月），堅決執行，必讓你強大。 4、去了解所喜歡領域的公司，做好調查功課，學會完善自己的簡歷，等疫情恢復，果斷投遞。 5、適當降低薪酬期望，增大競爭優勢，“先入職、累經驗、認真幹、定漲薪” 。 6、在家練習下演說、表達能力，看視頻，模擬訓練，不管是後續面試，還是工作中，都會受益非淺。 最後，沉住氣，多思考，找自信，定方向，肯定會有更好的出路。 加油！天生我材必有用！

鍾蒸魚

疫情特殊時期，人人都不能隨意外出，工作也沒了，沒有收入可怎麼辦？得趕緊找一份工作才行啊，殊不知，在人們希望趕快找到一份工作的同時，作為企業的HR也在發愁怎麼才能找到適合的人來幹活啊。

借題主的問題，作為HR的我來分享一下疫情特殊時期，不能開展現場招聘的情況下，我都在哪些地方去找人，也希望可以提供一些找工作的思路給你。

第一種途徑：網絡求職

這是大家都很熟悉的途徑了，相信很多人都會通過這種途徑投遞簡歷求職，最主要的是現在很多網絡求職途徑都有在線溝通的功能，比如Boss直聘，51Job，智聯招聘，以及一些地方性的招聘網站都有APP或者在線與用人單位老闆或HR溝通的功能，這對於求職者來說就方便了很多，不用擔心聯繫不上用人單位。

當你看到一個感覺合適的崗位之後，可以在線先聯繫用人單位，簡單瞭解下崗位的情況，覺得可以勝任，薪資也還不錯的時候，可以投遞簡歷過去，然後遠程面試或者電話面試，等到你證明你是健康的之後或者按照企業要求符合入職條件後就可以辦理入職手續了，這樣成功率會高很多，也可以稱之為“精準求職”。

在這個特殊時期，其實HR們除了這些正常的求職途徑外，還會逛一些微信招聘群，QQ招聘群，你也可以去主動加入一些微信、QQ招聘群（關鍵詞搜索即可），很多HR會在群裡發佈招聘信息，你看到合適的崗位也可以聯繫求職，甚至在我們頭條的創作者中，也有很多人是 HR，你可以私信問問他們是不是在招人，也是一種途徑。

第二中途徑：熟人推薦

這就是要靠自己的同學，老師，朋友，同事，親戚幫忙了，找他們幫忙問問他們現在工作的企業還招不招人，或者他們認識的人有沒有工作機會，這樣一傳十，十傳百的介紹工作，相信也會找到一份不錯的工作，前提是你這些熟人要足夠熟悉，不然別人也沒多大心思幫忙。

雖然說要看你和熟人的關係，但還有很重要的一點，現在很多企業都有內部推薦政策，推薦一個人成功入職，是有獎金的，所以，如果你有找工作的需求，而他/她剛好可以做個順水人情，順便還能掙點獎金，他也會很積極的為幫你推薦工作的，這一點找人幫忙時可以利用上。

第三種途徑：向認識的獵頭或HR自薦

工作了多年後，總是會積累一些HR或者獵頭的微信，電話等聯繫方式，在你需要找工作或重新找工作的時候，可以向他們自薦你的簡歷，請他們幫忙找工作，用這種方式的前提是你要足夠優秀，這樣他們幫你介紹工作會比較有動力。

對於HR來說，如果他們公司正好在招人，那就最好，如果沒有合適的崗位，HR們還有認識的其他HR，如果你足夠優秀，相信HR們也會推薦你的，畢竟也只是舉手之勞；

對於獵頭來說，如果你足夠優秀，他們推薦你入職的幾率就會大很多，這樣他們是會有佣金拿的，動力自然也會很大。

以上有關求職方法和途徑的乾貨，希望可以幫到你。

職場小心思

這個2月份情況就開不了工 基本已定型 這形勢 這幾天內越來越不對 前天湖北武漢又大爆發 昨天廣東惠東也大爆發 今天看新聞 全世界也在關注日本 日本也大爆發這疫情 兄弟姐妹們 生命第一 健康第一 家人第一 現在是大家都開不了工 不是僅僅就你一個人 為大形勢著想 為一線醫護人員減少工作量與壓力著想 所以 大家再努力點堅持少出去多在家陪伴家人半個月過完這個月 或是月底 估計有希望迴歸崗位 我們沒被隔離觀察 健康的身體 日子在難熬 也要堅持好自己的意志力抗過去 那些同胞被隔離的 都相信今後大把好日子等著他們 有什麼理由 就這點時間沒工作就慌了呢 所以現在為了健康安全 空閒在家 不要懶 多運動 多鍛鍊 提高個人身體免疫力 人也越來越精神 堅持運動 氣色也會越來越氣質 2020希望什麼都越來越好 特別是大經濟

加油中國 加油武漢

關鍵字: 職場 工作 傳染病