朱敖宇
疫情期間,大家都在響應政府號召，少出門多防護，目前不適合外出找工作。
心轍軒
你好，因為今年疫情的情況，全國各地市情況不同，這的看你在那個省份，如果是在湖北省，或者湖北周邊的省份，可以展緩一下在找工作。
比如我是山西省的，山西的疫情大體比較可控，昨天新聞裡說，山西呂梁地區所有疫情患者都已經治癒，那麼山西的確診病例每天是個位數，有的地區是0增長，所以我在山西的話就可以現在找工作了。
雖然山西疫情得以控制，可是也不能鬆懈，所以我找工作方面從幾個方面入手：
1、微信圈，朋友圈，親戚朋友的介紹開始，通過他們在手機上找工作，等疫情過後，可直接去上班，這樣最好。
2、還有就是和同學，朋友先組建好微信群，或者QQ群，在群裡先進行相應的信息互換，為後面疫情過後，做相應的準備。
3、可現在網上招聘平臺上先投遞簡歷，比如boos直聘，拉鉤網，智聯招聘等相關招聘網站先投遞簡歷。
以上幾種方法希望能幫到您，祝你工作順利！
最後，在此提醒廣大朋友，少出門，少聚餐，勤洗手，多通風，做運動，在家待著為國家做貢獻！
凌哲紅塵煉心
你好，我也是剛入職不太久的新人，我來談談我的看法和我的一些經驗，每年過完春節後在接下來的時間裡是很好找工作的一個時間段。
為什麼這麼說呢，首先我們可以換位思考一下，大家都在過年，年前心思肯定都不在招人這個方向。年底都是解決那些今年沒解決的事，都是在年底結賬，把一年的事做個了斷，何況還有年終獎沒發，也很少有人在這個時間段辭職，就算想走也會忍過這幾天了。一般來說這個時候是沒有好的工作崗位空缺的。
但是年後就不一樣了，新的一年開始了，大家想辭職的就走了，你可以選擇的工作崗位也就多了。而且每年公司的招聘計劃也都會在年初申報過了，所以在3-5月份這段時間內有大量的崗位可以讓你選擇，我建議這時候你是可以去試試的找一個自己滿意的工作。
要是年輕的話我其實是建議跳一兩次槽的，這樣更容易找到合適自己的工作。希望大家都有一份滿意的工作吧！也希望疫情趕快消除，還我們正常生活，中國加油(ง •̀_•́)ง，武漢加油！！！[奮鬥][奮鬥][奮鬥]
小楊666vlog
我覺得完全可以，工作有很多種，就像我朋友，他就是離開我們公司，找了一份線上的工作，每天在家打卡，偶爾有事了去見個面。一個月也五千多。現在工作種類也多，在頭條上經營的好每個月也能萬八千的。真的，什麼時候沒有適合去不去，我們大膽的去嘗試，付出總會有回報，祝你好運，加油💪
胡罡
其實，你的提問已經給了答案：
你想出去找工作。但因為疫情影響，擔心危害到健康。
1、現在適合出去找工作嗎？HR是否樂意邀約你去面試？
很顯然，這個時節不適合出去找工作。
原因有三：
- 疫情影響，很多城市公交停運，交通不便。
- 疫情影響，很多互聯網公司都延遲上班，選擇在家上班。
- 疫情影響，招聘崗位驟減，求職機會變少。
- 疫情影響，有潛在的被傳染可能。
最重要的一點是：
就算你想要出去找工作，對方公司HR未必會邀請你去面試。
身心健康才是第一位，HR不會以身犯險。
2、如果不出去找工作，還有其他方式嗎？
疫情影響，智聯招聘數據顯示，有17.8%的公司選擇在家辦公。
所以，遠程視頻面試成為最好的求職途徑。
- 第一步，求職者可以通過老牌的招聘網站投遞簡歷。如智聯招聘、獵聘、前程無憂、Boss直聘。
- 第二步，如有公司通知面試，可與對方HR約定遠程面試時間。
- 第三步，提前準備面試工具。比如筆記本、檢查網絡流暢度等。
- 第四步，與對方公司簽訂線上入職協議，釘釘打卡在家辦公，疫情結束再去單位工作。
寫在最後：
求職者可以通過遠程面試敲定工作。所以，要及時掌握溝通技巧和方法。
特殊時期也可採用特殊方法，所謂“山人自有妙計”。
最後，祝福每一位職場人都能找到滿意的工作，拿下心儀的offer。
我是@壹哥職場說，職場諮詢規劃師，知乎專欄作者，互聯網資深內容營銷。更多職場精彩內容，歡迎關注我。壹哥職場說
現在找工作很合適。
首先因為疫情關係，很多外地人很難進入本地市場，競爭壓力小。
如果最近留意開工通告的話，會發現鼓勵招聘當地勞動力，所以現在就地找工作非常合適。
距離優勢
因為人就在本地，入職快。因為是年後，企業本來就缺人，再趕上疫情出門找工作的人少，外地求職者還未進入人才市場，企業就更加著急，若是你這時候送上門，無疑是雪中送炭。
疫情帶來的恐慌心理使很多有能力的職場人人拒絕出門任職。
老話常說撐死膽大的，餓死膽小的。在疫情的高壓下，很多有經濟儲備的人，為了家人和自身安全，會拒絕出來工作。一般這樣的人都是在職場上能力比較強的一批，平時工資就高，有存款，也不擔心疫情過後的自己的工作問題。所以如果這時候出來找工作，可以避免和很多優秀人競爭，運氣好的話還能找到一份薪酬待遇高出自己真實能力的工作崗位。
根據最近國家公佈的疫情數據來看，除了武漢重災區外，其他地方雖然還未結束，但基本已經得到控制。很多地方政府已經開始分地區、分行業按批次復工。
雖然疫情還未完全結束，還有各種可能，但就目前的數據來看，基本快接近尾聲。若是這時候不冒點險，等到國家全面放開管制，危機不在，優勢也會消失。
外地求職者大面積湧入人才市場
已經被困了那麼久的待崗人員，一旦完全進入人才市場，帶來的衝擊肯定不會小。尤其是疫情期間有部分公司破產倒閉，不僅減少了工作崗位，之前的僱員還會重新流入市場。若是自己能力強還好，若是偏弱，恐怕找到一份能維持上一年度的工資水平的工作都很難。
疫情期間帶來的經濟壓力，會讓部分求職者降低福利要求。
這段時間叫囂的不僅是疫情，還有房貸、車貸、網貸等各種經濟負擔。很多人都在網上說不僅沒有還款能力，連基本生活都快支撐不住了。
最近幾年鼓勵的超前消費觀的弊端，在這次疫情下暴露地徹徹底底。一旦管制完全解除，這部分人會急於找工作上崗。為了緩解壓力，可能會降低對崗位薪酬待遇的要求，從而增加整個人才市場的競爭激烈性。
現在找工作真的是個機遇，但是疫情並未徹底結束，所以一定要做好自我防護。無論是找工作期間，還是入職後都不要放鬆警惕。
出門裝備
出門必帶三件神器:口罩、手套、消毒水。口罩和消毒水現在屬於緊俏產品，所以可以提前準備一些，不過也不用過度囤積，畢竟疫情逐漸被控制，市場也在逐漸放開，產品供應會相對充足。
出行安全
如果有車，就開車。如果沒車，儘量選擇公共交通工具，因為有專門的管制部門，消毒防護做的會比較到位。
和人保持距離。鑑於新冠病毒的主要傳播方式是飛沫傳播，所以保持距離可以有效防護。如果說話，側一側身，儘量避免直接面對面。
不要隨便用公共廁所。若是廁所通風消毒不好，容易形成氣溶膠傳播。所以若是能堅持到家，就到家再清空。若是不能，方便後一定要好好洗手消毒。
乘坐電梯避免直接用手觸碰按鍵。電梯和廁所一樣屬於密閉空間，空氣流通比較差，易形成氣溶膠傳播，所以要麼用紙墊著，要麼其他硬物去觸碰。
儘量回家用餐。因為用餐的時候需要去掉口罩，所以儘量回家。如果距家太遠，可以先選擇泡麵，次之打包帶走，找個沒人或者人少的地方進食。
職場飯
總體看，目前還不是出去找工作的最佳時機。但如果地點允許，行業允許也可以做適當考慮。
目前，從全國新冠肺炎疫情防控形勢看，現在正處疫情防控決戰期。總體上疫情還沒有得到有效控制。各地方對人流物流仍處於嚴格防控階段。除有關防疫物資和與人們息息相關的日用品生產外，其它基本還未開始復工。在這種十分嚴峻的形勢下，做為計劃外出求職找工作的人士，建議此時還是宅在家中，暫時不要外出找工作為好。
疫情防控期間宅在家中也不是無事可做。常言說”磨刀不誤砍柴工”。此時，是一個認識自我，加緊充電，為疫情結束後打工創造條件的大好時機。凡事有不利的一面，也有有利的一面。關鍵在於你怎麼認識它。因疫情宅在家中無法出外做工，暫時看有不利一面；可因宅在家中而使你有整塊時間充電、補短板就將眼前不利變為今後成長的有利條件了。試想，如果不是有這個疫情宅在家中，我們如何會拿出一、兩個月時間在家充電？
那麼，如何珍惜這一、兩個月宅在家中的充電機會呢？
第一，定目標。宅在家中，我們有整塊時間靜下來，認真分析自己的長項、短板，確定好自己適合幹什麼，將來要去幹什麼。選準了目標，選準了方向，今後就按這個目標和方向堅定不移地走下去。
第二，定計劃。按照自己確定要實現的目標，結合崗位對知識結構的要求，制定系統的學習計劃，完善知識結構。一般知識結構包括兩個方面，一是通用性的知識結構；二是專業性的知識結構。如果你計劃到企業從事管理工作，那麼，一般通用性的知識，如法律，邏輯，公文寫作，公共關係，企業基礎管理知識等都要有基本瞭解；而專業性的知識，如從事辦公室工作，那麼對辦公室運行體系，工作標準，工作要求就一定要有一個比較深入的瞭解，基本素質有一個比較全面的提升。
第三，能力提升。要通過目標、計劃要求，通過全面、系統的學習和素質培養，使個人知識結構能夠基本滿足工作需要，認識問題、分析問題、解決問題能力得到切實提高。
如果在疫情防控期間，您因宅在家中，按以上所述認真踐行，那麼，恭喜您了，這一、兩個月，您沒有虛度光陰，您抓住機會，為疫情過後積極投身工作創造了條件！
職場思悟
我個人的看法，勝利在望，但是千萬別放鬆警惕。如果可以不上班就先不上。
從17號開始很多公司都開始大面積復工了，辦公樓容易出現人群聚集。大家一定做好防護。
另外建議大家帶飯，別點外賣也別下樓去餐廳吃飯了，避免傳染。
海之聲lh
這個問題應該重心在“找工作”，而不是“出去”。
為什麼很多朋友都認為提問者是要滿大街投遞簡歷？試問現在哪個寫字樓能讓非入駐企業員工隨便進入！而且現在大家線上辦公如此方便，為什麼會一定要外出找工作？
下面我們來論證，現在找工作合不合適。
1.只要你想換工作或者找工作都可以隨時隨地看機會，好的就面試，不好的就pass，特別滿意的就拿offer就入職，不滿意就再看看。為什麼要糾結最早的那一步：要不要看工作機會呢？
2.當下的市場環境，目前機會可能沒有那麼多，但是不代表沒有，同時競爭可能並沒有那麼大。
再過一段時間經濟復甦後，疫情解禁，會有大批的人出來找工作，競爭同樣增大。所以早做準備有什麼不好的呢？
最後，我最想說的，當你有一些想法，完全可以先跑起來試試看有沒有機會，有的話就去爭取；沒有就繼續安心把自己磨練得更好，在下一次機會來臨時，增加抓住它的概率。遠比還沒開始行動就糾結很多，要來的更實際～
嚀嚀思語
不適合，再稍作休整幾日。
疫情至今，大家都在默默地關注著眼前的一切：百萬醫生在救生，千萬幹部在防控，十億網民在監工， 每天醒來，第一件事就是查看疫情地圖，心情隨著確診人數此起彼伏，感動與憤怒交替。
火神山,雷神山,鍾南山,三山鎮毒！ 醫者心,仁者心,中國心,齊心抗疫！
最後我想說：留在湖北的，請堅定信心。準備返崗的，請安全出行。
想找工作的，請先上上網。
暫不工作的，請先充電。
多儲備知識，多學技能，很快就能用得上。
