如何衡量自己目前的能力,并根据这个能力定一个可行的任务表?

当个废宅就好了


很高兴回答您提出的问题!

其实我也不能很好的衡量自己的能力,我甚至希望🈶一个伯乐能够发现挖掘我的能力!有时我也在问自己我能干什么,我会干什么,我的资源,我的优势是什么!不过我认为最重要的是学习力!



筱元的育儿生活


其实自己应该相信自己、认清自己的优缺点一般来说,学习好,肯定可以拿到更多的证书之类的,这是找工作的门槛,社交能力强在工作中确实也有很大的优势,当然学习好社交能力强是最好的了,在大学里除了把学业搞好,应该尽量多参加各种活动,也可以利用寒暑假打工,攒一点工作经验。

1、时间上:注意一定不要过度计划,一定要适度管理。很多朋友做计划都有一个习惯:把自己每一天的时间都安排的慢慢的,甚至精确到了分。这样的计划看起来非常美,做完计划的时候内心也是非常有成就感的,但是真正执行起来的时候会发现根本无法执行。究其原因是因为人不是机器人,无法在处理每件事时都精确到分钟,精确到秒,而且也没有预留突发性事务的处理时间。这样就会导致一个问题:如果其中任何一个事项没有在规定的时间内处理完,那么所有计划都会崩盘。这就是计划执行中的多米诺骨牌效应。

2、期望上:认识到自己是一个人,不必对自己太过于苛刻。与自己达成和解,允许自己犯错,也允许自己偶尔犯一会儿懒。这并不可耻,只要每天都在进步,总比原地踏步或者退步更好。与自己对话的时候重视错误但是更应该鼓励自己。所以对自己的期望可以稍微放低一点,完成计划了有成就感,没有完成计划也不至于让自己一蹶不振。

02 制定计划的步骤

1、设定目标。设定目标时首先应该满足SMART原则。SMART原则是指你所做的计划必须是具体的、可衡量的、可达到的、结果导向的、有时间限制的。其次必须将目标进行分解:大目标分解为小目标,长期目标分解为短期目标。只有分解的目标,那么你执行的时候才有动力和方向。

2、对设定的目标进行排序。排序原则可以遵循时间管理上的四象限法则。四象限法则将人日常需要处理的事务分为:紧急而重要的事情,不紧急而重要的事情,紧急而不重要的事情,不紧急也不重要的事情。

3、对已排序目标进行时间分配。时间分配时注意在每一件事务上可以多分配一部分时间,比如你写一篇文章实际需要30分钟,那么在做计划的时候,你可以将写这篇文章的时间分配为40分钟或者50分钟。同时注意一定要预留休息和处理突发事件的时间。

4、执行。首先专注于重要的事情,其次再处理不重要的事情。在执行过程中可以使用番茄工作法提高执行专注度和效率。

5、检查和调整。计划执行一段时间之后肯定会发现当初制定的计划的不合理之处,那么这个时候就需要对原有计划根据现有实际情况作出调整。


一叶小白一


个人弱小人物能力再大;

千万不能超越自然威力;

别跟真正政教专对着干;

争取天地物人存认给明。


李志勇LZY


正确的认识自己,有很多好处,工作中摆正自己的位置,有利于搞好上下级关系,有利于团结。正确认识自己的能力,不懂就问,有利于提高自己的能力。主动帮助别人会提高团队能力,得到老板和同事的认可。家庭中正确认识自己,能更好的搞好家庭和亲朋关系,家和万事兴!


金龙6668


钱是第一位,其它随意


金光第一人


知已又知彼,积极多学习。

多补己短版,见贤当思齐。

循序当渐进,坚持是第一。

读书在于恒,自信不可疑。


石匠秦人


用现实难题亲自检验就知道自己有大能力了。


星球时空联盟


衡量要对应量的 尤其干事业 用功学习注意身体就行了


羽儿44


自己的能力不太好确定。一般来说,自己估的会高一些,所以自己评估之后,降低一个等级,努力去做,不问收获,只问耕耘就可以了。


宇宙天体物理


这是个人问题,你的任需要多大的能力才可以完成,自已的能力只有自己知道,量力而行。

如果你连自己的能力都无法衡量,你又怎么可能布置任务完成任务呢?别人更是很难帮助你,唯一办法就是,你慢慢的试着去做。


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