嘻嘻很開心
1.立即對此員工進行隔離，觀察情況。對員工負責，對大家負責。
2.此員工應該批評教育。
視頻二月天
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f40f000a6ab7da76100d\
望見小陳
這個就尷尬了，如果確認，儘量引導自我申報，實在不行就舉辦，這個馬虎不得
他不拿大家生命健康當回事，也不要太顧及他面子
話說回來
1. 儘量做好引導工作
2.不要帶有色眼光看湖北迴來同事
牛委健康雜談
首先，必須要想方設法堅決杜絕這種情況發生。已經有一個千人企業因一名職工瞞報接觸史導致多人感染，企業停產全員隔離，企業所在的縣城也封城了，影響非常大，這是我身邊發生的真事。所以必須從宣傳、薪酬管理等方面想辦法，必須讓每名職工如實彙報，如果有，妥善安置隔離，這樣才能把風險降到最低。如果一旦發生了因職工瞞報造成同事感染，雖然是個人行為造成的，企業領導也必須承擔防疫工作不力的責任。
煤有說
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3fa00115687a20018c1\
惠興老鄧
無非兩種選擇，要麼上報，要麼當什麼都不知道。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 290, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/1b98096be27a43d399ed34c658adc6fd\
18說個事
在當前疫情迅速蔓延之下，有一部分人會打著自己的小算盤，隱瞞自己的行蹤，想當然的以為自己不會被傳染，不想自己被隔離，尤其是公司已經開班了，被隔離的話又得一段時間掙不到錢，不過這種想法不可取，很多這樣的例子已經被殘酷的現實所打臉。
我感覺你是知道你這個同事去過湖北的，是不是不想得罪人?在這個節骨眼上，命是最重要的，建議你可以先私下裡找領導，給領導說一下情況，如果領導不在意的話，後期出了事，領導需要負責任的。
老陳雜談
必須上報，經過有關部門的檢查，居家隔離14天才可以上班了。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1440, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/20023f1de3e9418bb3974d994f1485cd\
濤濤愛生活6
我們不排斥任何一個人，也不歧視任何一個人。這是一個非常重大的衛生安全隱患，建議你勸導那個同事主動上報，如果別人舉報或他自己感染到別人，這樣會判刑的，希望我的觀點能幫助到你，謝謝。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/350b963e7fa14ea98de3b4fc27a37cf6\
捌零後小強哥
現在我們公司就已經復工了，事先的復工準備工作做得還是非常嚴格的，如果說真的有這樣的事情發生我會立即撥打110把這個人給捉走，太可惡了。
