疫情期间领导要求提前上班,如渎职影响进度将处罚!你怎么看?

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按你的说法领导要求提前开工,说明你的单位已经具备开工条件,或者你的单位属于民生相关的单位或职能部门,那么应该按要求去到工作岗位上,并做好自身防护,完成单位交予的工作。从疫情开始至今,有许许多多的公职人员、民生单位,医院等无数的中华儿女奋斗在抗疫的一线,有些甚至已经牺牲了宝贵的生命,作为中华的一份子,应该在各行各业用行动来支援国家的抗疫行动。





帮手哥


回答这个问题需要明确两点。一是工作性质,若您属于国家公职人员,因工作需要,“疫情期间领导要求提前上班”,就是作战命令,应当执行。二是“渎职影响进度”说明您没有执行或迟缓执行了作战命令,给工作任务完成已造成了损失。由此,应调整好心态,从被处罚中吸取教训,努力做一个遵章守纪的公职人员。


蔡振康公文写作2020


东风待发万事备,稳固天下定海针。

众志成城降瘟君,围城里外只有你。

疫情就是命令,时间就是生命,

团结就是力量,命运全在心中。

大事面前要清醒,这次疫情是一次生死考验,对经济,对政治,对体制,对国力都是考验。

自十二月疫情初露端倪,到今天将瘟君箍入笼中,反应了一个英明的决策、一个团结的团队、一个优秀的民族的应变突发事件的能力。

医生在疫情发生之初就成了先锋队,危险来了还浑然不觉,与暗处的瘟君来了一场遭遇战,夺去了那些年轻医生的生命,他们用生命吹响了战斗的号角。全国齐动员向瘟君发起了一场只能赢,不能输的战斗。

人民解放军在任何关键时期都会义无反顾的出现在人民面前,人民是靠山,军人是柱石。军民携手形成了一道道战无不胜的防线。

战事已经过半,瘟君还在困兽犹斗。

但我们的正常生活还要进行,所以明确的了解各地疫情防控情况。

有些地区已经经过层层排查基本确定疫情得控,疫情解除,部分恢复正常生活,也是当务之急。疫情解除不是完全放松,还要把防控放在第一位,以防万一。

对于提前要求复工上班的问题,必须在确保疫情得控状态,否则将会前功尽弃。在疫情和工作之间,防控疫情是重点,工作也是重点,对于领导们来说,既要恢复生产又要防好疫情别出事当然成了两难问题,不复工公司受不了,复工也怕疫情问题,权衡之下有些单位挺而走险。

作为政府部门的公务员,在疫情面前应该是冲在第一线的,按时上班是责任,不上班和不工作都是犯罪,都是拿百姓的生命开玩笑,对于渎职的一定不能放任,纪委监委要及时介入,各单位要加强管理,此时才能体现公务人员的价值,对于工作突出的也要给予立功表彰,不能让功臣寒心,让不怕死亡勇敢战斗在一线的人们白送生命。

所以恢复上班的单位务必做好防控,加强检查,封闭管理,定时检测,及时上报,这些措施不到最后不得马虎大意。











静稳


国家与地方政府有所规定,单位必须服从政府法规,超规定单位领导可以举报严惩。



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其实基层公务人员,社区工作人员整个春节都在一线。为保障防疫物资需要,多少企业24小时赶工,又有多少志愿者冒着风险奔走在一线。疫情就是命令,防控就是责任。

领导要求上班,个人注意好自我防护。不能以疫情严重为借口不工作。



人生轻语


这要看是什么单位和什么岗位,如果是涉及人民群众医疗、生活生产、服务相关的公职人员的工作,并且很紧迫,相信是有统一安排的,在做好个人防护的情况下应该就位,尽职尽责。如果是单纯的经济效益单位(包括很多私营企业),应该遵守全国和当地防疫部门规定的时间,若单位领导要求提前上班,任何公民和员工有义务和责任向政府相关部门报告情况,由政府裁定。


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如果是抗疫物资生产企业,就尽快上班投入生产,但是要做好个人防护工作。同时要求企业在车间里也做好消杀工作,确保工作人员身体健康的前提下做好生产工作。国企央企都执行国家和省里的统一规定。其他民营企业要看当地政府的安排,根据当地疫情决定开工时间最合适。


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疫情就是命令,作为领导应尽心尽职,服务于一线。疫情就是战场,考验领导的水平能力,关健时刻冲上去都是好手。能者上庸者下。


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如果我们就在本地,单位就在本市内,可以根据当地的疫情情况而定,如果疫情并不严重,那只好做好防护,可以正常上班,但尽量避免去人多的地方,能开私家车就尽量开车,如果没有,那就选择人少的交通工具。如果我们当地疫情也比较严重,那就再等等吧。


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在疫情期间邻导要求上班是很正常的事情,这是我们每个人都应该有的职业道德。


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