(記者李小寶通訊員 韓浩 洪唱)“鄉村振興，離不開人才力量。春節是人才引進的一個好時期，因此，我們前期就開始動員力量發放宣傳資料、懸掛條幅、粘貼通告，為後期工作的落實打下基礎。”淮濱縣鄧灣鄉鄉長楊昌興對記者說道，“面對目前疫情的嚴峻形勢，我們在鄉村兩級成立了鄉土人才聯絡群，一手抗疫情，一手抓發展，大力開展返鄉人才聯絡迴歸工作，吸引更多外出務工人員、企業家回鄉就業創業。”
據瞭解，該鄉成立了鄧灣鄉疫情防控期間人才引進與抗疫工作、招商招工工作、村幹部隊伍建設工作“三協同”領導小組，建立“歸雁接引機制”。對在外創業人員、在外務工人員等群體中的鄉土人才進行摸排，對回鄉人員基本信息、基本訴求、基本情況等進行登記，形成“一村一冊”“一人一表”。在全面摸排建檔鄉土人才的基礎上，黨組織牽頭，圍繞抗擊疫情、產業發展、鄉村治理等方面搭建“金鳳凰”平臺，讓各類鄉土人才有了用武之地。此外，該鄉主要負責人領建鄉土人才聯絡微信群，村支部書記領建在外鄉土人才和在家直系親屬聯繫的微信群。定期推廣農特色產業信息，初篩有意向者，在線解答，實時反饋。大力宣傳縣產業集聚區的優惠政策，印發《致全鄉返鄉人才一封信》宣傳家鄉的巨大發展變化，推介“雙聯盟”特色產業發展新模式，介紹農村發展的新環境新機遇，加深他們對家鄉的認識和了解，增進鄉情鄉誼，激發人才回報家鄉的內生動力和熱情。同時，該鄉著力宣傳兄弟鄉鎮祝孟乾、三空橋鄉萬頭牛場、防胡鎮田園種植綜合體等典型事例和抗疫期間全鄉上下湧現出了的感人事蹟，讓返鄉人才真正感受到家鄉人民團結奮進的拼博精神和追求美好生活的不竭動力，激發返鄉人才留鄉創業奉獻家鄉的熱情。截至目前，已有5名返鄉人員願意留在家鄉發展，為家鄉發展增香添彩。
目前，該鄉已建立鄉土人才臺賬67人，2名鄉土人才培養成支部書記，3名鄉土人才充實到村兩委幹部中，3名返鄉人才作為後備幹部進行培養，增強了村級隊伍活力，為農村高質量發展提供堅強的人才保障。下一步，該鄉將持續發力，久久為功，待到疫情節點過後，引領返鄉人才實地觀摩取經驗，交流學習促提升，振奮幹事創業精神。
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