春節過後,招聘少了六成

今天看到了BOSS直聘上一個招聘數據,唔,今年是真的南。


BOSS直聘是一個招聘APP,中小企業招聘用它還是比較多的,所以可以看到一些比較真實的就業情況。


春節後十天,招聘需求下降最嚴重五個行業依次是:


旅遊、廣告傳媒、酒店住宿、餐飲、互聯網金融。


春節過後,招聘少了六成


其中旅遊最誇張,招聘需求減少了78.4%。


這也是能想象到的,旅遊是最難的行業之一。


疫情這個樣子,誰還高興去旅遊,都儘量宅在家裡。


我有個小夥伴本來準備在二月底去日本玩的,東西都訂差不多了,前段時間全部取消。


國內遊、國際遊這一波團滅。


有些國家,例如澳大利亞還禁止我們過去,航班交通也是各種不方便。


景區、旅行社、旅遊商店、遊樂場所,甚至交通出行的航空公司、鐵路總公司,這一次都會損失慘重。


即使疫情過去後,大家也會慣性宅一段時間,情況能在今年下半年有所改善就已經很不錯很不錯了。


搞旅遊一般都要高投入,現在情況不好,大家就會選擇性收縮。


開源節流不再招聘,辭掉一些不重要崗位就是能想象到的。


酒店住宿、餐飲是同樣邏輯。


大家都不旅遊,也不亂竄了,住酒店就會變少,出門聚餐也會變少。


在我身上最直觀的一個體現就是,原來我兩頓飯有一頓會點外賣,平均一週起碼要去餐館吃2-3次。


但是現在能在家裡做我就自己做,疫情爆發後也沒再去過餐館吃飯了。


看這情況,我覺得接下來一兩個月我都不會去餐館吃飯,真想跟朋友聚,也儘量會選擇在朋友家,或者在自己家。


廣告傳媒就很有意思了。


因為廣告對大部分公司而言,是不能直接帶來利潤的。


在行情好的時候,很多公司為了擴大品牌影響力,都會在廣告上比較捨得投入。


現在企業日子不好過,這種純支出業務部門第一個要被砍掉或者減少預算。


所有有人也說廣告行情是經濟晴雨表,有那麼點意思。


不過其中因為這次疫情獲益的是一些線上廣告,比如電商、在線教育、在線遊戲,但畢竟只是很少一部分。


互聯網金融招聘需求減少就是綜合性的了。


本來在2019年互聯網金融就是舉步維艱,公司虧錢不說,一不小心老闆還會進去。


再加上疫情期間,大家收入減少,那麼在互聯網金融上投資資金會變少,如果有貸款,逾期率也會升高。


日子不好過,當然就不會招聘了。


當然,對很多企業來講,現在仍沒有開工,所以這個數據可能會存在偏低的情況,但形式確實不太好。


從BOSS直聘上數據來看,小微企業招聘需求少了六成。


另外我還看到了它家發佈的一個數據。


春節過後,招聘少了六成


雖然BOSS直聘不是應屆生求職APP,但只有3.4%的崗位想要應屆生還是太低了。


應屆生是需要企業花錢花精力培養的,企業情況不好時,必然就會選擇少招應屆生,多招熟練工。


所以,今年應屆生苦啊,找工作肯定難。


今年春招看這個樣子涼一半,去年年底拿到offer的要珍惜,別隨意毀約。


這也是為什麼我之前一直覺得國家也挺難的,遇到這樣的事,需要在疫情防治和保持經濟活力之間做一個平衡,不容易。


昨天的中共中央政治局常務委員會和國務院常務會議都提到了就業。


其中重點又重申了“六穩”,即穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期。


放在第一名就是穩就業,說明上面很重視。


希望後面能出臺有利於就業、有利於企業的一些政策,2020年現在看都已經是hard模式了,不能再南下去了啊。


我們在2020年中,不管是投資還是做生意、求職跳槽,都要更謹慎一點,這一年別想太多,最重要的是活下來。


對了,這個報告還提到2020應屆生平均招聘薪資6202元。


你知道00後怎麼看畢業兩三年後的月薪?這個視頻還蠻逗的。千萬要看完,內容太過扎心。



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