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企业调整员工的工资,我不知道是涨工资了,还是降工资了,如果是降工资并且还给你取消了工龄和夜班补助,这个就不正常了,遇到这种情况,你可以先跟你老板进行协商和沟通并说明理由,如果你老板还是一意孤行不采纳你的意见,也没有给你其他的补偿。那么你只能通过劳动仲裁来维护自己的合法权益,相信法律一定会还你一个公平、公证的结果!
2020-02-15 05:22:02 佚名
企业调整员工的工资,我不知道是涨工资了,还是降工资了,如果是降工资并且还给你取消了工龄和夜班补助,这个就不正常了,遇到这种情况,你可以先跟你老板进行协商和沟通并说明理由,如果你老板还是一意孤行不采纳你的意见,也没有给你其他的补偿。那么你只能通过劳动仲裁来维护自己的合法权益,相信法律一定会还你一个公平、公证的结果!