宝宝摄影爱好者
问啊，问清楚了才好安心工作啊。
有人说老板是出于对员工安全考虑，不否认，但老板也怕弄出聚集性疫情担责任吧。在家办公是对老板和员工双方有益的事情，不光是对员工好。
不过既然是上班，不管在哪，按道理是有工资的，看你老板平时什么样了。
读书不止电影不停
何需多问……
既然老板同意你在家上班，证明你在家也能为企业干出成效。
既然你已为企业出力工作了，老板岂能不给你应有的工资？
所以问也不过是画蛇添足，反而证明你的过份斤斤计较。
山雨欲来风满楼2020
都上班了，工资肯定有，至于多少，看老板慷慨否，还有就是公司资质是否雄厚
氏族SHEROE
通常在大部分老板心里就是这样认为的：我对待自己的员工看法就这样，我已经给过他（她）们的报酬了。而且我的员工必须把自己的该做工作做的很好才算对得起我给与他（她）们的工资待遇。至于对于员工的所有表现在老板们看来他就是理所当然的事情（其实在公司或者工厂做事也算是每一位员工的份内工作，拿了人家的钱就得干活这可是天经地义的事。更何况天底下哪有免费的午餐呢？)
不知道你们有没有发觉这样一种情况？曾经我本人也亲身经历过的事……2003年我在上海的一家香港老板投资的服装公司做事，那时候就是在板房做车版的工作……那时侯也是春节后没多久，记得那时的“某典”刚刚已经到了结束的时侯由于公司放假（特殊原因嘛）但刚好还有一小部分工作需要有人去做。所以厂长就指派了我一个人上班。记得那时一个人一共上了10天左右吧。刚好上完这10天班公司也正式开工了。不巧的是也刚好到了发工资的时候，结果工资一发大家的工资全都一样了……
为此这种情况让谁遇上心理肯定会感到不公平的，于是我立刻找到厂长询问这是怎么一回事。我就问厂长：“厂长，为什么我多上了10天的班而大家的工资是一样呢？”
厂长这样回答的：“xxx，我让你上这十天班是看得起你，出于欣赏你的角度才让你做事的…工资是没有的！”(此事件是真实的）
天啦！不给工资白忙活就是因为看得起你才让你上班的！你们有见过这样的厂长？
结果可想而知了，年少气盛的我当场找老板……然后呢……然后就没有然后了！老板给钱打包走人……
有时候在老板心里就是这种情况（你没做事或者上班迟到了他特定能看见还会做出对你处罚的决定的。）你做事的时候我是看不见的，甚至巴不得你做事能够不要工资这才是最理想的事情……谁叫你就是个打工的呢！
所以，老板让您在家做事的事情至于你该不该问我想你心里会有一个答案的…有人情味儿的老板不用问就会把应该给你的以及奖励你的都会给你的，这样的老板有大局观（俗话说能成事的老板）！而且一般情况下老板亲自叫你在家办公都会给工资的，说不定你做的很出色你的老板还会有更多的奖励也说不定呢！
春哥随行
老板让你在家上班，应该问该有报酬，否则怎样生活，购买东西需要付款的。一份付出一份收获，这是你应该有报酬和新资，至于多少你可问问老板，可商量，在特殊时期也要理解一些单位困难和困境，如果老板提出降薪也可以理解，当然如果强制员工降薪是不合法，在特殊困难时期，特殊处理，达成共适，共渡难关。我相信老板会提到在家上班是有工资的。作为老板应该懂得别人付出是为了一份工资收获，不可无限付出，每个劳动者劳动付出都应该得到尊重，这是劳动法规定，宪法规定。谁也无权干涉和反对，所以每个劳动者要利用保护自己，也是对自已劳动成果尊重，一份负出，一份收获，劳动者光荣。全体劳动者应该得到荣誉和起码尊重。
光头韩哥
特事特办，
马到成功41074
我个人认为不要问比较好。其实这个也是两全的好办法，1.可以有事做，2.可以陪伴家人，这样日子过得充实。
老板这样做也是在响应国家号召，在疫情防控期间，我们也要主动配合。既然老板能通知你在家里上班，肯定会给你算工资的，只不过是比例问题。
遂溪DEE哥
疫情期间，在家办公既是对自己的负责，也是对社会的一种贡献，同时还能为公司创造效益。针对你的问题，个人有两个建议：
1、不用问，前提是你的老板你很知底，并且是个很值得信赖，值得你追随的老板。
2、问，如果你的公司不正规，你的老板又很抠，这样还是问明白比较好。
对于我个人，我选择不问。
理由有：
1、这方面国家已经有规定了，在家上班也是工作，也在为公司创造效益。如果不给工资，说明公司在违法。
2、公司已经宣布2月份工资正常发放。正常的工资都发了，在家办公自然还有工资。不用担心。
你在家办公，还是要讲究工作效率的。个人有篇文章，你可以看看：
https://www.toutiao.com/i6792183971544302087/
只要让老板看到你的价值，你不但会有工资，可能还会加薪哦！
如果哪天你加薪了，一定要告诉我哦！
希望对你有帮助！
春秋义战
老板让在家办公，说明了一下几点。
1，首先你的工作是可以在家里完成的，比如我们的销售部门，客服部门，等等，只要不是产线上的，大部分都可以在家上班，因为那也可以在家写代码呀😀
2，这个老板是一个付责任的老板，他完全可以让大伙去公司上班，但是，你要考虑上班会有交通，午餐的问题，万一遇上一个B，那不是这个公司都要瘫痪了。
3，这个老板信任你们，相信你们在家也能把工作做好。
关于给不给工资，我人为你的老板不会随便克扣你的工资的，
但是，在这个时候，大家要为老板想想，他的压力非常的大，你不信自己算算开销就行，工资，房租是跑不掉的，一个月支出多少？有多少人能顶得住停工两月？
所以这个时候，一是要更加努力的工资，尽量为公司创收，不要让公司跨了。和老板同心协力，帮助公司度过难关。
唯帝空间
应该
