擂茶1019
跟领导交流，核心就两个字：诚实。领导都是人精，阅人无数，你的一言一行，一举一动他们都看在眼里，记在心里，所以不要轻易对领导说谎。对领导而言，态度是第一位的，好的态度才是关键。就题主的这个问题，如果你没有接到领导发来微信，应当洗完澡后第一时间就用电话回复领导，说明情况，表明态度。如果你正好听到了，就立刻接听。希望我的回答可以帮助你。
丶应乘风丶
正洗澡领导发来视频还真的遇到过，我都是赶紧快一点洗完穿上浴袍，然后湿着头发跟领导发视频，然后照实告诉领导刚才正在洗澡没有听见手机响，希望谅解。谁还不洗澡，特殊情况领导也不会怪罪，只要平时把工作做好了领导不会为难你的。
素颜vs沐宝妈咪
在不方便的时候，领导发微信视频，这种情况有两种处理方式。
及时接
领导发微信视频，可能是有急事要找你，一些紧急事情让你处理或者有一些急事要询问你，所以可能有耽误不得。你可以尽快找个浴巾穿个体面的衣服后接视频。
暂时不接
刚好正在洗澡，这个情况实在不方便马上接，接起来且衣衫不整的，也影响形象。而且有时候手机不在身边也是正常现象，不可能一天24小时都守着手机，领导视频来电没有及时接也是情理之中的事。
所以在这自己不方便的情况下，也可以暂时不接，等洗刷完毕，衣衫整洁后在给领导回电。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
栋哥说职场
点接受呀！
相信没有人会这么做。
既然是在洗澡，那肯定是下班时间了。假如领导在这个时间段联系你，那么他本身也会做好你无法及时回复的准备。所以，你完全可以正常洗澡，完成后再去回复，解释一下刚才不方便接听即可。
另外，在下班时间联系他人，个人认为：
- 如果你是领导者，给下属发消息。可以考虑先发文字或语音给员工，若事情紧急，再用电话或微信联系员工提醒员工尽快处理。这是一种职业的体现。无论如何，直接微信视频联系员工都是一种突兀的行为，尤其是在下班时间。文字和语音留言，也给员工一定的缓冲时间，让员工有一定的心理预期，知道你此时需要的是什么资料，可以提前准备(尤其是一些实时更新的任务)，更好的给予回复。
- 如果你是普通员工，给领导或平级发消息。那就一定要先发文字信息，然后咨询对方当前是否方便接电话。万不可直接语音或者视频聊天。
- 需要强调的是，给上级和平级发消息，一定不要语音，要文字！文字！文字！
i分享的兜兜
我有过类似的经历，但是我会把它转为语音通话，看看老板说些什么。如果老板强烈要求视频通话那您就告知他您现在有点“急事”，然他稍等一下，如果不是什么要紧事老板也不会强人所难要求你马上视频的。在职场中难免有很多时候有很多需要及时处理的事情，如果因为您自己的“耽误”没有在最佳的时间里解决事情，您会给公司带来极大的麻烦的，这个时候可能会关乎到您个人的人生。
所以不管什么时候工作上的“安排”都不能马虎，老板有什么及时马上处理，这才是一个职场人该有的行为和责任。
农村姑凉小芳
如果你是男的，领导也是男的可以直接视频，如果彼此是异性可以切换到语音，说明视频不方便。或者直接拒绝视频紧接着发个语音过去解释下，稍等二分钟。
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山东鲁南小伙
有，但是洗澡的时候，没有带过手机进入，万一进水了，领导又不会给我买
我的女儿叫小玥玥
首先下班了，时间属于我自己个人的，洗澡呢，领导打电话微信也要等我洗好澡再说吧。别把领导来个电话太当回事，因为不是工作时间，洗完澡吹吹头发再回电话！别怕！
我弓长张
我认为是不应该电话，因为洗澡接领导视频电话太尴尬了！应该以最快的速度洗完澡，把电话给领导打过去问是什么事情，然后向领导解释清楚！
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冰城军哥666
作为礼貌问题如果你在洗澡，听到了，可以挂断并回复一句说下你在洗澡，稍等一下，领导如果没什么重要的事会理解的，如果真有重要的事领导会马上在给你第二遍，这时候你就晚处理好衣着，既然领导能找你，说明你在领导眼里还是十分重要的，机遇可遇不可求
