暖心140605856
很合適，既然沒有通過，又有什麼理由給他呢？希望我的回答對你有幫助
Youcanwin
去面試沒通過，想把簡歷拿回來。合適嗎？答:我個人覺得這個還是不要拿回來的好。今天沒有通過。或者哪天公司有合適的崗位。公司裡有想起來你的個人簡歷。拿來看一下。說不定會聯繫你。就算給公司一個機會，也給你個人一個機會。我個人覺得不應該拿回來。
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便利店零點
當然可以，這是你的個人隱私，他們沒有任何權利滯留！
每次去面試最好把資料的身份證複印件上寫上僅供面試使用或者複印的時候讓複印的人給你打上水印！
現在信息時代如果不保護好個人隱私，你的信息會滿網都是，這不是誇張！
比如，突然有一天你接到非常多的廣告短信這就是你的手機號和身份信息洩露，大數據覺得你可能感興趣這個商品………
China超級奶爸
當被告知面試沒通過，大多數人的心情多少會受影響，很少有人會多想到“應聘材料要不要拿回來”這個問題。但其實把簡歷放在企業那裡，對企業來說根本就沒有真正的價值，僅僅可當成草稿紙或打印紙來使用。這就意味著，未拿回來的應聘材料可能隨時洩露自己的隱私。
當然，有些企業可能會把未被錄取的求職者的應聘材料存檔，以便下次招聘時再用。其實從法律的角度上講，企業沒有權利扣留求職者的應聘材料，尤其是證件原件和個人作品。如果求職者主動要求企業退還應聘材料，企業則必須依法退還，不得非法扣留。若遇到企業不退還，求職者可向相關勞動部門投訴。
求職者向企業索要自己的應聘材料合情合理，所以求職者面試完應記得做這一步，千萬不要因面試未通過而不好意思索要。
楊楊楊楊哥
看到不少朋友回答認為如果簡歷不要回來，會被人事部門扔進垃圾桶，我不太贊同這種說法，不排除有個別企業會這樣做，但大多數企業人事部門的職業素養還是比較高的。關於這個問題，我們要一分為二的看待。
一、要回簡歷&避免個人信息洩露
面試者面試沒有通過，當然有要回簡歷資料的權利，
否則個人的電話、身份證信息、家庭住址等重要信息可能存在洩露的隱患。支持率30%[呲牙][呲牙]
二、不要回簡歷&個人求職多一份機會
面試沒有通過其實也無需要回簡歷，一來會給求職企業和麵試官留下不好的印象，二來自己也會比較尷尬。大多數企業人事部門工作人員素質還是比較高的，公司內部也會對每一位求職者信息進行保密。
面試沒有通過，不表示完全沒有機會，很多時候面試通過者並非是最終入職的人，再就是企業人員出現變動或臨時需要增加編制，這些時候，你還是有機會接到用工單位通知的，很多這種情況，而簡歷被要回去的人肯定沒有機會的。支持率70%[耶][耶]
三、兩全其美的辦法&不洩密多機會
既不要回簡歷防止信息洩露，又有更多職業機會，才是最好的辦法。如果是在求職企業現場填寫的簡歷登記表，留自己的電話和履歷沒有關係，但完全不用把個人的詳細住址、身份證號、父母、配偶、子女電話信息等填寫完整，等最終被公司錄用再去人事部門補齊就可以了，人事部門完全理解並認同的；
如果是自己準備的簡歷，儘量不要把家人過多信息放進去，也不要把自己身份證等具體信息錄入太完整，把用工方更關心的工作經驗等內容寫的完整一些就可以。
問天課堂
面試沒通過，想拿回簡歷，這麼做非常不合適，原因有以下三點：
1、這個關乎到你的形象問題。雖然你不會去面試的那家公司上班，但是你會去面試不同公司的相同職位。而這些公司都是同一個行業的，這些面試官私下會有交流。如果他們認為你的行為很離經叛道，他們不介意拿出和同行分享，那對你的形象會造成很大的傷害，對後續找工作會有影響。
2、拿走簡歷，就拿走了別人瞭解你的途徑。面試不通過，可能是你目前的能力不符合他們的招聘要求，但這不妨礙他們向別人推薦你。留下簡歷，相當於給對方留下了解自己的途徑。
3、一份簡歷對應一份應聘職位，拿走簡歷你是想接著用嗎？面試沒通過，說明你的簡歷不足以打動對方，後續的招聘中你要不斷的去改善，以期你的簡歷能夠讓面試官眼前一亮。
祝你早日找到好工作。
研精緻思
不合適。
你認為對方的公司是不正規的，擔心自己簡歷上的私人信息有暴露的風險，則可以要回。如果只是因為自己沒有通過面試而想取回簡歷，一是不禮貌，二是拿回來的意義不大。
要回簡歷，不禮貌
求職過程中，作為個人，攜帶或投遞簡歷的行為是一種你情我願的。公司的HR又不是算命先生，你不提供簡歷，他怎麼了解你？
公司而傳蔑視你是他的本職工作，無論面試通過與否，你的簡歷都將成為他工作記錄的一部分，如果你拿走了，而又沒有在其他網站或郵箱中投遞過簡歷，那對方就會少一份工作記錄。
如果別人要給你，至少得拿過去複印一份。在我看來因為沒有通過面試就索要回簡歷是一種不禮貌的行為。
要回簡歷，沒有意義
簡歷最大的價值是用來找工作。在找工作的過程中，我們可能會參加十幾二十個公司的面試場次，難道你打算用一份簡歷找到一份工作？
退一步說一份簡歷重新打印一下需要多少錢，你放在對方公司，說不定以後有遇到適合你的崗位還會給你電話，而你要回來後，那你的簡歷真的就值那點打印的錢，其他沒有意義。
【思考】
面試沒有通過的原因，簡單說有這兩類，要麼是能力沒達到對方的期望，要麼是有人比你更適合。
面試的時候未通過要回自己的簡歷，這是一種什麼行為？目的何在？又有什麼意義？
非知名首席職場官
可以拿，但不合適。
第一：正常公司不會立刻告訴你面試是否通過，讓你回去等幾天，這樣吊著你，日後入職才懂得珍惜，特別是大公司，還有背景調查等等。
第二:一份簡歷值多少錢？你去面試證明你看中了這間公司，即使當場沒通過，一般公司也會跟領導彙報，存檔，說不定過幾天好運也會砸頭上。
第三:當場拿回合法但情面難做，留下個好印象，做人不能總斤斤計較。當然有些夥伴會說隱私太重要，試問正規的公司不會非法使用你的信息，不正規的公司您這是否定了自己選擇公司的眼光呢？除非您覺得這是間詐騙公司，但詐騙公司又怎麼會不讓你進呢？
綜合來講：可以拿回，但不建議。
瞎BB影視
面試沒通過，可以把簡歷要回來。
高友德
首先要考慮的是有沒有必要要回來，是自己還有其他面試不方便打印嗎？
再考慮你對這家公司印象如何，印象好的話考慮簡歷留下作為候選機會，不感興趣的話可以要回來，如果不介意對方會覺得求職者格局不太高的話。
不用考慮合適不合適，要考慮這樣做對你有什麼利弊就好。
