暖心140605856
很合适，既然没有通过，又有什么理由给他呢？希望我的回答对你有帮助
Youcanwin
去面试没通过，想把简历拿回来。合适吗？答:我个人觉得这个还是不要拿回来的好。今天没有通过。或者哪天公司有合适的岗位。公司里有想起来你的个人简历。拿来看一下。说不定会联系你。就算给公司一个机会，也给你个人一个机会。我个人觉得不应该拿回来。
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便利店零点
当然可以，这是你的个人隐私，他们没有任何权利滞留！
每次去面试最好把资料的身份证复印件上写上仅供面试使用或者复印的时候让复印的人给你打上水印！
现在信息时代如果不保护好个人隐私，你的信息会满网都是，这不是夸张！
比如，突然有一天你接到非常多的广告短信这就是你的手机号和身份信息泄露，大数据觉得你可能感兴趣这个商品………
China超级奶爸
当被告知面试没通过，大多数人的心情多少会受影响，很少有人会多想到“应聘材料要不要拿回来”这个问题。但其实把简历放在企业那里，对企业来说根本就没有真正的价值，仅仅可当成草稿纸或打印纸来使用。这就意味着，未拿回来的应聘材料可能随时泄露自己的隐私。
当然，有些企业可能会把未被录取的求职者的应聘材料存档，以便下次招聘时再用。其实从法律的角度上讲，企业没有权利扣留求职者的应聘材料，尤其是证件原件和个人作品。如果求职者主动要求企业退还应聘材料，企业则必须依法退还，不得非法扣留。若遇到企业不退还，求职者可向相关劳动部门投诉。
求职者向企业索要自己的应聘材料合情合理，所以求职者面试完应记得做这一步，千万不要因面试未通过而不好意思索要。
杨杨杨杨哥
看到不少朋友回答认为如果简历不要回来，会被人事部门扔进垃圾桶，我不太赞同这种说法，不排除有个别企业会这样做，但大多数企业人事部门的职业素养还是比较高的。关于这个问题，我们要一分为二的看待。
一、要回简历&避免个人信息泄露
面试者面试没有通过，当然有要回简历资料的权利，
否则个人的电话、身份证信息、家庭住址等重要信息可能存在泄露的隐患。支持率30%[呲牙][呲牙]
二、不要回简历&个人求职多一份机会
面试没有通过其实也无需要回简历，一来会给求职企业和面试官留下不好的印象，二来自己也会比较尴尬。大多数企业人事部门工作人员素质还是比较高的，公司内部也会对每一位求职者信息进行保密。
面试没有通过，不表示完全没有机会，很多时候面试通过者并非是最终入职的人，再就是企业人员出现变动或临时需要增加编制，这些时候，你还是有机会接到用工单位通知的，很多这种情况，而简历被要回去的人肯定没有机会的。支持率70%[耶][耶]
三、两全其美的办法&不泄密多机会
既不要回简历防止信息泄露，又有更多职业机会，才是最好的办法。如果是在求职企业现场填写的简历登记表，留自己的电话和履历没有关系，但完全不用把个人的详细住址、身份证号、父母、配偶、子女电话信息等填写完整，等最终被公司录用再去人事部门补齐就可以了，人事部门完全理解并认同的；
如果是自己准备的简历，尽量不要把家人过多信息放进去，也不要把自己身份证等具体信息录入太完整，把用工方更关心的工作经验等内容写的完整一些就可以。
问天课堂
面试没通过，想拿回简历，这么做非常不合适，原因有以下三点：
1、这个关乎到你的形象问题。虽然你不会去面试的那家公司上班，但是你会去面试不同公司的相同职位。而这些公司都是同一个行业的，这些面试官私下会有交流。如果他们认为你的行为很离经叛道，他们不介意拿出和同行分享，那对你的形象会造成很大的伤害，对后续找工作会有影响。
2、拿走简历，就拿走了别人了解你的途径。面试不通过，可能是你目前的能力不符合他们的招聘要求，但这不妨碍他们向别人推荐你。留下简历，相当于给对方留下了解自己的途径。
3、一份简历对应一份应聘职位，拿走简历你是想接着用吗？面试没通过，说明你的简历不足以打动对方，后续的招聘中你要不断的去改善，以期你的简历能够让面试官眼前一亮。
祝你早日找到好工作。
研精致思
不合适。
你认为对方的公司是不正规的，担心自己简历上的私人信息有暴露的风险，则可以要回。如果只是因为自己没有通过面试而想取回简历，一是不礼貌，二是拿回来的意义不大。
要回简历，不礼貌
求职过程中，作为个人，携带或投递简历的行为是一种你情我愿的。公司的HR又不是算命先生，你不提供简历，他怎么了解你？
公司而传蔑视你是他的本职工作，无论面试通过与否，你的简历都将成为他工作记录的一部分，如果你拿走了，而又没有在其他网站或邮箱中投递过简历，那对方就会少一份工作记录。
如果别人要给你，至少得拿过去复印一份。在我看来因为没有通过面试就索要回简历是一种不礼貌的行为。
要回简历，没有意义
简历最大的价值是用来找工作。在找工作的过程中，我们可能会参加十几二十个公司的面试场次，难道你打算用一份简历找到一份工作？
退一步说一份简历重新打印一下需要多少钱，你放在对方公司，说不定以后有遇到适合你的岗位还会给你电话，而你要回来后，那你的简历真的就值那点打印的钱，其他没有意义。
【思考】
面试没有通过的原因，简单说有这两类，要么是能力没达到对方的期望，要么是有人比你更适合。
面试的时候未通过要回自己的简历，这是一种什么行为？目的何在？又有什么意义？
非知名首席职场官
可以拿，但不合适。
第一：正常公司不会立刻告诉你面试是否通过，让你回去等几天，这样吊着你，日后入职才懂得珍惜，特别是大公司，还有背景调查等等。
第二:一份简历值多少钱？你去面试证明你看中了这间公司，即使当场没通过，一般公司也会跟领导汇报，存档，说不定过几天好运也会砸头上。
第三:当场拿回合法但情面难做，留下个好印象，做人不能总斤斤计较。当然有些伙伴会说隐私太重要，试问正规的公司不会非法使用你的信息，不正规的公司您这是否定了自己选择公司的眼光呢？除非您觉得这是间诈骗公司，但诈骗公司又怎么会不让你进呢？
综合来讲：可以拿回，但不建议。
瞎BB影视
面试没通过，可以把简历要回来。
高友德
首先要考虑的是有没有必要要回来，是自己还有其他面试不方便打印吗？
再考虑你对这家公司印象如何，印象好的话考虑简历留下作为候选机会，不感兴趣的话可以要回来，如果不介意对方会觉得求职者格局不太高的话。
不用考虑合适不合适，要考虑这样做对你有什么利弊就好。
