公司2月11日开始上班,老家的公交大巴还未开通,在家的时间还算公假吗?有何依据?

用户8821708249244


疫情期间,公司不可以解雇合同,不能不给工资。网上有很多这样新闻可以查一下看看


洋乐尚


不知道题主是哪里人?返回哪里工作。

如果是广东的深圳公司,根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)关于停工、停产期间工资支付相关规定,企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《广东省工资支付条例》第三十五条、《深圳市员工工资支付条例》第二十八条 规定:“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。”

你这是非因劳动者原因造成的不能及时上班,属不可抗力,在一个(一个工资支付周期)月以内,可以按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费

以上供你参考,希望能帮助到你。


明理知善践行


看是私企还是公企。


程子恒的VLOG


封路


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