2月10號，不少地方都迎來了復工第一天
復工雖好
但是很多上班族不得不面對一個為難的處境：
口罩已經沒有了.....
上下班途中被感染怎麼辦？算工傷嗎？
沒有口罩我可以不去上班嗎？
人社部等7日印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》
上海復工首日，2.5萬人的園區，1.3萬人復工，只有1200人到崗上班。
廣州復工首日，道路擁堵指數同比下降八成，地鐵行車間隔加大。
深圳復工首日，南山科技園復工率僅2%，北站客流量減少超80%，製造業企業復工以大中型為主。
杭州復工首日，很多申請復工的企業難以達到安全生產的標準，截至2月8日全市（含縣市）企業復工申請數29814，核准數僅162，核准比例只有0.54%。
口罩讓想復工的我，望而卻步
在北京工作的魏先生透露“公司不給員工配發口罩，需要自己準備，口罩用光以後咋去上班呢？沒口罩出門不就等於“裸奔”？”
這樣的境遇是大部分上班族所要面臨的窘境。
不少網友感嘆，自己和復工之間差了一隻口罩的距離。
沒有口罩可以拒絕上班嗎？
很多人擔心自己沒有口罩會暴露在“高危”的環境下。此前，也有不少地區曾發生過單位內的聚集性感染。
那麼員工是否可以以沒有口罩為由拒絕上班？
用人單位是否有義務提供口罩呢？
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督教育從業人員按規定使用。
所以員工不能以單位不發口罩為由拒絕上班，但在特殊時期能為員工提供口罩，更彰顯了企業對員工的關懷，建議有條件的公司能為員工準備些口罩，也能讓員工安心工作。
但對於一般的企業而言，口罩不是有義務提供的防護用品，而某些地方有規定，辦公室也可以不戴口罩。
廣東省疾控中心發佈的口罩使用指南通告中提到，在非疫區空曠且通風場所不需要佩戴口罩。
上下班途中被感染算工傷嗎？
上班族對於復工提心吊膽，主要還是擔心期間乘坐公交或去一些公共場所後被感染。
那麼，如果復工後，因為通勤被感染了，能被認定為工傷嗎？
根據國家衛健委等三部門下發的《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》
在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
對於普通人來說又該如何認定呢？
首先，對於在上下班途中遭受的傷害是否屬於工傷，原則上僅僅在滿足《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷。
工傷認定需根據工作時間、工作地點、工作原因，進行綜合認定。因為新型冠狀病毒引發的感染場所較多，所以很難認定是否是在單位或者上下班途中被感染，因此，上下班途中感染新冠肺炎是不屬於工傷的。
綜上，對於現階段的普通民眾來講，自己做好個人防護還是關鍵。
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