懵懂119406
应该不会涨的，不过2月份的房租和商铺费用可以相对应减免一点的，2月份整一个月不会开业的，尤其是餐饮业亏的更大更多，不过，怎么亏，只要国家在，人在，比什么都好！共同努力加油！！
大禹1688
疫情过后是不会涨工资的，因为国家财政受到了损失，没有钱，怎么给你涨工资。相反，能不能保住饭碗都是问题。
一场突如其来的疫情，对全国经济造成了翻天覆地的变化。企业没办法生存，为了节约成本，为了保存活，必然会淘汰一部分员工，保全企业的生存……
疫情后的失业问题，变成了全民的担忧。
来，我们先来细数一下，疫情爆发后，大家不出门，不旅游、不外出聚餐、不看电影所带来的一系列影响……
餐饮上，疫情爆发上，除了星巴克、麦当劳等少数餐厅，基本上堂食的餐饮企业都暂停营业；海底捞所有内地门店暂停营业时间一再延长。有人根据财报初步估算，海底捞员工成本是 8.36 亿元/月，以海底捞预计不足 30 亿的现金储备，不算原材料成本只能撑 3 个月。
西贝餐饮董事长@贾国龙预计春节前后一个月将损失营收 7-8 亿元。两万员工工资一个月支出1.5 亿，西贝也撑不过 3 个月……
旅游上，今年春节，全国主要景区、文化娱乐场所都已经暂停营业。全国所有景区都关停，旅行社也都暂停服务，携程、同程等在线旅游平台，也早早发布了退改保障计划，酒店退房、门票退票都可以免费……
娱乐上，疫情爆发后，15 部电影集体撤档，万达、金逸等全国影院也都暂停营业……
大致计算，餐饮、旅游和娱乐这 3 个行业的春节收入损失就已经超过了 1 万亿。这还不包括其他教育培训、KTV、健身房等线下业务。其实，只要是有线下业务的，都会受到疫情的影响。
清纯的颜色
疫情过后工资是不会涨的。而且这个效率如果要是厂里效益不好的话，而且还会降工资，有好多行业都倒闭了，能坚持下来就是王者。
王专家
你好作者，很高兴能回答你的问题，疫情过后单位涨工资事情，我估计很多工人都在考虑，这次疫情确实给我们国家带来不少的损失，各行各业都受到的冲击，有些行业老板确实赔了不少钱，你说怎么让他涨工资那，涨工资的话那就得看各行各业受损多少！
未来科技孟哥
涨工资的可能性不大，这次疫情很多小企业都破产了，有份能接着干的工作，就好好干吧！老板也不容易！
门前南山
早晨我看头条，一篇新潮传媒裁员500的文章，让我读后有种兔死狐悲的感觉。
疫情期间，停工停产，很多公司单位都有损失。除了拿国家工资，由国库买单以外，其他的损失都由老板自己承担。
此时此刻，老板不裁员已经是很有良知了。怎么还会涨工资？
当然，那种记件工资（工厂），可能在疫情过后要加大工作量，加班加点，工资会涨。
对此，我真的很感谢我的老板[祈祷]。他们对每个员工承诺：不裁员，不减薪……
一叶草73
这次疫情过后，相信国家会对奋战在一线的医务工作人员进行重重的嘉奖，肯定包括精神上和物质上的奖励。比如说，对于参与一线抗疫工作的医务工作人员，优先晋升职称。由于医务工作人员，属于机关事业单位的在编职工，走的是专业技术职称路线，职称提上去了，工资待遇也就提高了。
对于全体医务工作人员进行涨工资，可能不太现实。这样也容易让去一线奋战的医务人员感到不公平。事业单位采取的是统一的基本工资表，根据当地的经济社会发展情况确定一定标准的绩效工资，再加上医院效益所确定的一些补贴、补助等待遇。有的地区医护人员每月可以拿到一两万，有的地区几千元。地方不同医院不同，除了基本工资标准一致以外，其他的可能都不一致。
不过通过这一次实践，国家会对医疗保障机构的管理更加优化，促进医疗机构的更加公平分布。比如国家正在努力加强基层医疗卫生机构的建设，努力发展全科医师。希望让病人没事少吃药、少住院，配齐配好配强基层卫生医疗机构的检测仪器，让病人能够在基层卫生医疗机构解决的问题，就不要到二甲三甲级医院去。
在工资待遇方面，由于基层医疗卫生机构普遍不具备盈利性，因此国家设置的是全额拨款待遇，国家在各种工资、奖励、奖金待遇方面肯定会向基层的卫生服务人员倾斜的。他们的工资肯定会越来越高，会有越来越多的优秀人才进入到基层卫生队伍
新疆啊旺
随着产能的加大，各项物质都会趋于稳定。物价也不会有太大的波动。所以工资会小幅的上涨。应该能收支平衡。受疫情的影响，很多公司都会有大量的订单积压，会有大量的用工缺口。所以工资也会小幅的上涨。对于我们个人来讲。生活应该不会发生太大的变化。调整好心态准备迎接自己的那份热情加入到工作当中。祝你生活愉快。
旅行者小林
这个目前对于一部分上班族和企业老板们来说也是一个比较纠结的问题。为什么呢！ 首先对于上班族来说肯定是希望工资能涨起来，把疫情期间的损失给补起来。至于期望涨到什么程度，那就不要有太高的要求了。毕竟你的损失不是企业造成的，为什么要企业来承担啊！可是对于老板们来说就比较难了，因为疫情期间各行各业损失最大的就是企业了，能挺过这个特殊时期就很不错了。而复工后首先就不得不去面对员工的薪资待遇问题了，因为即使没有发生这次的疫情，一般企业正常情况下，春节后都多多少少会有这方面的安排和调整。如果涨工资的话！那么涨多少！企业能不能承受得了！如果不涨会不会面临员工跳槽，或者工作态度消极等问题！ 总之因为此次疫情给全国人民都带来了或多或少的损失。我觉得只要疫情能快速消除，全国人民能平安度过就是目前最好的结果。其实目前网上好像说有些企业已经开始涨了，而且涨的还不少，有14%左右，也不知道是不是真的！至于具体涨不涨工资就要视各企业的实际情况了。能涨最好，不能涨也不要太过纠结了，因为企业可能比你更难！ 至于生活会不会均衡，我想应该不会有太大的变化，毕竟咱伟大的中华民族什么大风大浪没见过啊！
熊伟的记录历程
你好，非常荣幸回答你的问题，视频里我说了下自己的一些看法、希望对大家有帮助，
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