如果大型企业都设中医卫生所,药房都配中医师,中医发展会好吗?

笨笨姐上海


这个提法很正确,是切实可行,各企业,单位,乡村,设置中医诊所,可帮助中医毕业生就业,吸收民间中医,可壮大医疗队伍,可方便职工,百姓就医,可减轻医院负担,可以做到百花齐放,百家争鸣。

现代不喜爱中医行业的人居多,中医行业责任大,压力大,地位底,收入少。那些能争钱的是有执业师资格,实为行西医事。所以应帮助中医业。


无忧草2775


中医学院的毕业生淘汰率都很高。主要原因是学习中医要求的,学习素质非常的高。并不是考入中医大学学习相关专业务就能够成才。一般来说中医大学毕业的学生大概也就是10%,最终能够成为各大医院里面的中医,即便如此,各大医院里面的中医的水平仍然参差不齐。

很多中医学院的毕业生最后没有成为中医,只是成为了中药材的批发商采购商或者是销售人员。能够自立门户开诊所的更是少之又少。

学习中医需要什么技能呢?首先语文要学的非常好,特别是文言文,因为中医的很多术语古方等等全部都是用文言文写的,还有一些辩证的思维方法也是用文言文记录的。如果在文言文方面没有良好的素养,很多中医方面的书籍都没有办法做到正确理解。

其次,就是逻辑思维能力。中医的辩证思维实际上就是逻辑思维,阴的用阳去克,寒的用温的去补,这些内容不单单是要靠大脑去背,还需要有逻辑思维去理解。所以,那些只会死记硬背的中医很多时候是没有办法成为优秀的中医的。

第三,就是良好的记忆力,每一种中药的药性,可以和他配合使用的药,种药的使用量这些都要熟记在心里。遇到需要灵活运用的时候,还要懂得调整。比如说经常在中医里面提到的一人一方。

如果中医学习的方向是骨伤科,还需要很强的实际的操作能力。它实际的操作能力就包含了手的灵巧程度,感觉的灵敏度还有手部肌肉的力气。

中医在各方面要求的很高,名声好并且有技术的中医生意真的是非常的好。但是目前大多数的中医风评都不怎么好,究其原因还是每年进入中医学院学习的生源质量不够好,成才率本来就低,加上生源又不好,所以才让名医现在越来越少。

单纯的让企业增加中药房是不靠谱的想法,这种摊派式的做法不是市场经济。但是,实际上如果你去观察那些有中药的药方,如果有人可以把脉这样的药房,基本上生意都是非常好的。

中医药有发展最重要的还是要靠教育,如果没有良好的培养机制,想要让中医有发展那是不可能的,毕竟买单的是病人。

中医必须比西医更有道德,那些能根治的疾病就不要把它们变成慢性病。有些中医就是学习了西医那种不道德的行为,把本来可以根治的疾病变成慢性病,让病人持续用药,久而久之就会让病人产生不信任感。


外语那点事


这些早已经通过实践证实过了,根本行不通。别说大型企业了,就连计划外企业(区,县)都曾经有自己所属的卫生院。但由于中医科的能力水平有限,只能看一些小来小去的头痛感冒,大病都需转上级合同医院,但没有一个是转中医科的。我就是从这个年代走过来的,看的清清楚楚,很多企业卫生院(所)中医是无权开休息诊断的。诊断书不可能写上气血两虚,肾气不足。


用户8077005654304


问题是你的有中医人才,你有吗?应该开放全国的民间中医备案制注册行医带徒才能培养中医。中医药大学的中医师是纯垃圾级。


中医奇效良方


我以前的单位虽说是中型企业,也有职工医院,改制后也划归地方了,那时职工都想要中药,就苦于没中医,就到附近的诊所去要。现在你说大型企业,说明人员就多了,服务范围就广,如果在那开设中医诊所我想一定会烘火。如果规模小也满足不了需求。就有一友人(可于说非法行医吧),依靠其妻合法行医,就开辟中医,周围居民人虽少,但靠中医技术就忙不过来,其妻的西医不及于他。所以如果条件成熟,开一个中医所,前途无量。


隐居林中85466304


大型企业应配置卫生院,以中医药为主导,西医药为铺助。中医师至少6人,药剂师及卫生员18人,西医师2人。院长两人。中医师必须具备能够医治好各种疑难杂病含肺炎这样的小病。并且能够急时抢救危重病人。麻雀虽小,必须肝胆具全,医术精道。

如果快速在全国铺开到卫生院一级中医师,那么医闹问题可大幅度下降,大中城市医患成灾压力可彻底解决。

医疗只能公共化发展,如果参沙,只能搅乱医疗的发展,增加医患频发。

只有做好自己,才能走向世界!


蓝天9856079199319


个人以为,中医目前要做的,是整理抢救各种资料,确立各种规范,尤其是中药的标准。至于人们的认可,还是那句老话,不看广告看疗效。一哄而上,大批骗子大行其道,到头来伤害的还是中医。


野风山冈


你认为可能吗!


用户627979087574


中医的发展不仅是在大企业设诊所,而是应该加大教学培训和中医带徒等方式。


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