2月11日下午，市人社局召開局黨組（擴大）會議，學習傳達中央、省市會議精神，對近期疫情防控和支持企業復工復產工作中更好發揮人社部門作用，進行再部署、再安排。為抓好工作落實，市人社局將通過三個“進一步”發揮部門職能，切實在疫情科學防控中，有效助力企業復工復產工作。
一是進一步強化思想認識，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的政治保證。提高政治站位，把習近平總書記的重要指示貫徹落實到實際行動中，把工作抓實抓細。局系統各級黨組織、各科室各單位主要負責同志把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，克服麻痺、僥倖心理，抓好本科室本單位的工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰。發揮黨組織引領作用，各級黨組織堅守初心、擔當使命、迎難而上，以擔當精神和過硬作風，切實扛起疫情防控的應盡之責，積極引導廣大黨員幹部在工作中帶頭髮揚無私無畏精神、顧全大局、遵守紀律、團結一心、紮實工作，確保各項防治措施的落實，在保持社會穩定和服務群眾中做出應有貢獻。發揮黨員領導幹部示範作用，各級領導幹部主動靠前指揮，以上率下，加強對分管科室單位和所屬幹部職工的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，把疫情防控工作與年初謀劃確定的重點、亮點、難點工作有序推進結合起來，兩手抓、兩手硬、兩不誤。
二是進一步細化措施辦法，為企業分工復產提供強有力的人社政策支持。制定人社系統支持企業復工復產的《實施方案》，結合實際，凝練了“防、招、穩、培、酬、服”六個關鍵字，“防”，就是行業防護，指導做好人力資源服務、職業培訓機構、勞務輸轉等人群密集活動的疫情防範工作，防止疫情擴散蔓延。“招”，就是企業招工，把“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的要求落實到支持企業復工復產工作中來，引導有用工需求的企業和求職者，通過線上服務實現供需對接，全力滿足企業復工後的用工需求。“穩”，就是援企穩崗，通過資金傾斜、孵化基地政策扶持等措施幫助企業復工復產；做好失業保險穩崗返還、社保費緩繳、社會待遇兌現等工作，為復工復產保駕護航。“培”，就是抓實培訓，從培訓媒介、工作方式、跟進備案等方面下大力氣，力爭《職業能力提升三年行動計劃》有好的開局。“酬”，就是保障薪酬，發揮好勞動關係三方協調機制，認真做好企業復工、用工指導服務，運用好網絡調解、電話調解、在線視頻調解，確保勞動者工資報酬按時發放。“服”，就是人社服務，主動銜接，做好為企服務，為企業復工復產提供優質的人社政策和服務，幫助企業增強發展信心、共渡難關。同時，《實施方案》明確了進企業、進基層、進工地、進機關“四進”活動，將人社部門助力企業復工復產各項措施落實落細。
三是進一步加強組織領導，為維護經濟社會穩定發展提供人社服務保障。科學研判形勢，強化組織領導，層層傳導壓力，把全體幹部職工的思想統一到工作大局上來，在做好內部防控的同時，配合做好全市的疫情防控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰。樹牢底線思維，強化風險意識，在做好疫情防控工作的基礎上，有序推進重點工作，強化部門協同配合，加強走訪調研，有針對性的開展工作，盡力把疫情給經濟社會發展帶來的不利因素降到最低，為全市經濟社會穩定發展提供人社保障支撐。宣傳人社部門支持政策，採取致一封信、倡議書、短信、門戶網站、手機APP等方式，多渠道、多形式宣傳，方便企業及時、系統、全面地瞭解。同時，重點科室、單位深入相關企業現場辦公，幫助企業解決“繳費難”、“招工難”等問題。（辦公室供稿）
閱讀更多 蘭州人社 的文章
