沸沸揚揚的“足壇欠薪”事件，讓中國足球在賽季前再次陷入尷尬境地。面對中國足球的爛攤子，筆者真是無語，但是，看了一些媒體的報道，又不吐不快，鬱悶得慌。
據媒體透露。遼足已經有7名（也有說8名）球員，在足協公示工資確認表之後，電話投訴遼足工資確認表造假。距離足協公示的最後期限還有2天，如果遼足拖欠工資情況屬實、如果還有別的球隊包括中超球隊，也存在類似遼足的情況，那麼這個賽季前的准入門檻，就還會有更多的球隊邁不過去。後果就是，聯賽的準備工作徹底打亂。
目前是三支中甲、六支中乙、若干中冠球隊存在欠薪現象，如果公示期間，有中超球隊欠薪，那就徹底尷尬了——那些處心積慮不想升超的球隊，最後幾場的努力就白費了。
球員薪水被拖欠一年，足協是否監管失職？
好多球隊，欠薪達一年之久，有的不止一年（去年有球員為了俱樂部考慮，就存在欠薪現象，但顧全大局也在表上簽字了）。欠薪這麼久，已經算是冰凍三尺了，難道就沒有主管管部門發現？球員的權益，難道還不如農民工的權益？
為保護農民工工資，國家出臺了很多的政策。最早的是要求開發企業、施工企業在開工前繳納農民工保證金，這項資金專款專用，只要有農民工投訴驗證屬實，就從其中截留轉付。現在，對拖欠農民工工資的企業，採取了更加嚴厲的懲罰辦法，效果都不錯。最重要的，現在加強了對每個月農民工工資的發放監督。每次撥款，要求必須發到工人自己的銀行卡，每個月要有工人工資確認報表。這一系列舉措，很好地保證了農民工的合法權益。
我們為什麼不能讓各俱樂部年初繳納球員工資保證金呢？
而我們的足協，只是在每年的准入備案時候，把球員工資的事情當作門檻，是否合理呢？
筆者覺得這麼做，問題太大。這麼做的後果，有可能讓本來的“小病”轉化成“癌症”。很多俱樂部，糊弄過了審核，年初繼續欠薪，一欠就是兩年。球員為了前途，忍氣吞聲不敢聲張，最終俱樂部負債像滾雪球，越欠越多，最終無法收場。
這個過程中，足協為什麼不加強監管呢？難道足協人手不夠？不對啊，足協主席年前才說：如果足協與中國足球職業聯盟脫鉤，將大幅度裁員啊！
如果足協人手不夠，可以委託有資質的第三方監督審計啊，期間足協可以抽查啊！都病入膏肓了，神仙也救不過來啊。
在過程中監管，主管部門發現俱樂部一個月有欠薪，黃牌警告，兩個月有欠薪，直接罰下。球員利益有損失，交給司法部門解決處理。
工資確認表，球員的簽字都能代簽，我們太能糊弄了。
工資確認表，其實根本不需要公示。
年初球員備案的時候，就應該備案球員的簽字、手印。俱樂部每個月上報球員工資報表（週薪的球員週報表），足協只需要審核銀行卡匯款和是否本人簽字即可。這份工作，有難度嗎？
現在，很明顯有的俱樂部，球員簽字是代簽的。這顯得我們多麼不職業啊？我們起步就不職業，過程監管幾乎沒有，我們所謂的考察都是走過場？
想起中國足球的現狀，足協領導一上任，都會說：中國足球的青訓存在很大問題。這個我也清楚，為什麼是10多年才發現？這個過程到底是怎麼監控的？又應該怎麼監管？
總之，中國足協，這幾天就是俱樂部的“判官”，小錘一敲：死罪，無期，永遠不得准入！在孩子們第一次犯小錯的時候，沒人管，直到釀成大錯無法挽回。指出錯誤誰都會，誰能為中國足球腳踏實地呢？
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