南通出台八条“优先”措施 激励战“疫”一线党员干部人才

近日,经市委同意,市委组织部、市财政局、市人社局联合下发《面向疫情防控一线激励党员干部人才担当作为八条措施》,激励全市冲锋在前、勇挑重担的党员干部和医务工作者。

措施提出,在疫情防控中,对经受住考验、表现突出的纳入优秀年轻干部库,重点跟踪培养;表现特别突出的,直接选拔任用;对在疫情防控中担当作为、表现突出的干部优先提拔使用,优先晋升职级;对参加一线防控工作、表现突出的医务工作者、专业技术人员,在职称申报评定和岗位聘用时予以优先考虑;对表现特别突出的入党积极分子,优先作为2020年党员发展对象,及时吸收为预备党员;对在一线防控工作中表现突出的社区专职工作者,优先晋级享受有关工资待遇。

除此之外,还将在评先评优、关心关爱、参加休养方面优先考虑。同时,市考核办将把做好疫情防控工作作为2020年度综合考核的重要指标,根据工作实效和市疫情防控指挥部评价意见,对防控得力、实绩突出的县(市)区、市级部门单位,在年度综合考核中予以适当加分。


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