事业单位专业技术岗,工人身份能过渡公务员吗?

秋雨中等你


过渡这个词就不要想了,想想如何考取更为实际。

老黄历已经不复存在

很多人一直抱有一个幻想,就是从事业单位直接跨入公务员的大门,这件事情在以前的特定历史时期和特定的历史制度下的确可行,各个地区、各个领域甚至一些企业都能够出台一些制度,通过一种方式把员工从工人身份转变为干部身份,对于这种特定做法木已成舟,我们仅仅是接受当时“转干”人员的身份,但是想继续复制类似的经验,就有些痴人说梦了。2001年以后,有关部门出台了明确的制度要求,各个企事业单位对于干部身份和工人身份的界定十分严格,基本上每年都有相应的专项检查,所以,这种想象中的转干方式基本上已经不复存在了。

当前“转干”方式

  • 1.参加高考,从全日制本科学校获取本科以上学历的;

  • 2.参加全国统一考试,考取公务员的;
  • 3.军转干部,在部队具备提拔为干部身份制式文书的;
  • 4.民办教师转公,具备相应转公手续的。

除上述4种获取干部身份的途径以外别无他法。

看清方向,再考虑发展

我一直认为大家不仅仅要低头干活,更要抬头看路,在事业单位工作,还是工人身份,就一定要找准自己的身份定位,看清楚未来的发展走向。是打算通过专业技术职务进行提升,还是通过考试逐步转岗转型,亦或是走出事业单位向国企发展,这些都需要题主结合实际情况进行实际分析。每一条路都有它的道理,但并非都适合你,所以找到自己最适合的才是最正确的!至于过渡称为公务员这种想法不切实际,就不要考虑了!


办公室锦囊


兄弟,你想多了吧,工人身份连干部身份都转不了,怎么可能过渡为公务员?

你的提问,应该是两个层面的问题。

一、工勤人员转聘专业技术岗问题。现在事业单位已经从身份管理变为岗位管理。事业单位有三种岗位,分别是:管理岗、专技岗和工勤岗。实行岗位管理后,在其他岗位有空缺的前提下,符合条件的工勤人员可以被聘用到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。但即便这样,其工人的身份也不会改变,不能“以工代干”提拔到领导岗位。除非,参加考试转变身份。这是工勤人员的最大硬伤,很难改变其身份。连干部身份都解决不了,怎么可能过渡为公务员。

二、事业编转公务员问题。工勤人员转不了公务员,那么,事业编人员转得了公务员吗?答案是肯定的,可以走调任程序。具体看你以什么身份调任,下面的文字很重要,建议圈起来重点阅读。

1、学历要求。按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的,一般具有大专以上文化程度。

2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其他处级职务的,一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的,一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的,一般不超过45周岁。

3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务,拟调任人员应当聘任副高职称2年以上,或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高职称1年以上,或具有正高职称;调入县(市、区)以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当具有中级职称2年以上,或者具有副高职称。

4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务,同等调任机关担任领导职务。

以上都是必须具备的先决条件,也就是基本的硬件要求。除了这些要求,还必须要有一定的人际关系,也就是说要有领导帮你,否则,具备了条件也白搭。

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80后小公


不能。不能。不能。

1、事业单位参公即将取消。事业单位参公,是因为一些事业单位承担着行政职能和行政执法职能。事业单位分类改革后,行政类事业单位全面取消,其所承担的行政职能划归机关。行政执法虽然还保留在事业单位序列,但从辽宁省的改革实践来看,县区一级的行政执法机构已经不参公了,只是暂时保留了原来已经取得参公身份的人员的参公待遇。行政执法以县区为主,因此行政执法不参公也成为事实。

2、工人身份不能参公。不管是行政单位使用工勤编制的工人,还是事业单位使用事业编制的工人,按规定都不能参公。哪怕是过去“以工代干”或者“聘干”身份的工人,即使已经提拔为副科级以上领导干部,也不能以公或者成为公务员。

3、实行聘用制的事业单位,工勤人员符合条件的,可以竞聘管理岗位和专业技术岗位。竞聘成功后,按照该岗位的干部人员对待,工资、福利、退休等规定,和干部是一样的。但是,其工人身份没有改变,因此,依然不能参公。


职言管语


作为一个在基层工作多年的人,从我接触和了解的情况来看,可以明确工人身份是不能直接转为公务员的。

但凡事无绝对,工人身份的专技人员虽然不能直接转为公务员,但却可以通过一定方法和程序成为一名公务员。

最常见的办法就是通过参加公务员考试成为公务员。

这也是最简单的一种方法,只要我们符合公务员考试的条件就行,工人身份的专业技术人员可以同社会上的其他人一道参加公务员考试,通过笔试面试等程序以后就能成为一名公务员了。

除了上面这个简单的方法外,还有一个更复杂的方法,这虽然也是一个途径,但并非所有工人身份的人员都能够选择,甚至可以说是这个途径选择了个人,而不是个人选择这种方法。

以基层为例,这种方法要分几步走才能达成目的。第一步就是通过自考、函授等途径提升自己的学历,获取大专以上的学历,这样才能有机会改变工人身份成为干部身份。第二步是提拔成为事业副科级领导干部,这并不是所有事业人员都能够实现的,除了个人能力外还有很多其他因素的影响。第三步是重用到行政单位成为一名行政副科级领导干部,这样就从工人身份转变成公务员身份了。不过,这看似简单的三步,不能说凶险万分,但每一步都犹如一道天险,能够跨过去的人少之又少,其难度不可谓不大。

随着机构改革的深入推进,相信转变身份的机遇会越来越多,我们能做的就是时刻做好准备。毕竟机会是给有准备的人的,只有准备充分才能成为那个幸运者。


基层小哥


在过渡公务员中,应两条腿走路,有些事业编的同志工作干的确实不错,年年受到上级的表彰,对待这样同志由其是退伍军人,国家应该出台相应的政策就向九十年代公安工商一样,让他们通过考试过渡成公务员,在行政岗位上更好的服务国家,


小康ygz


不可以的,连参照公务员都不行。为什么呢?这个其实是历史遗留问题,在原来的计划经济体制下,公民分成三种身份:农民、工人、干部。公务员属于干部身份,不同身份之间是不能一般情况下是不能转化的。不过“身份”的提法正在弱化,现在主要采用聘用制,在什么岗位上就会有什么称谓,不再局限于农民、工人、干部。


广西事业单位考试


工人成公务员?那临时工成正式工


雨点70777


我能说你想多啦?过渡公务员是九十年代的故事了 现在国家不允许过渡 公务员逢进必考 而且即使有一些特殊岗位过渡 他们也应该有编制 也就是事业编制 工人身份肯定不行。


广东中公事业单位


希望你梦想成真


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